IT-世界的各种工作
和您一起，我们共同走向未来。我们构建了以人为本、具有发展远见和深思熟虑的组织架构。铸造了MAPAL发展的一切基础，从而不仅确保了我们的发展前景具有前瞻性，同时还具有可靠的保障。而这样的管理模式和组织架构也是我们为客户提供优质产品和服务的立足之本。作为雇主和技术合作伙伴，我们一直为此深感自豪。现在，我们希望您成为这个团队的一员——我们共谋发展。
您不仅是一个数字化进程的重要推动力——通过您的每一行代码，让我们共同书写春秋。欢迎您融入到我们的团队之中：因为，我们已经把公司数字化进程列为了提升我们综合实力和工作成效的核心工作。我们以国际化为导向，通过快速响应的团队，采用各种最新型的辅助工具和框架开展各项工作。因而可以为您带来多种多样的、富有挑战的项目和发展机会——为了自己的未来，请加入到我们的行列。
Projetos de TI
Quer saber quais os projetos em que as nossas equipas estão a trabalhar, quais as tecnologias que utilizamos e como funcionam os processos? Temos uma pequena introdução para si, na qual lhe apresentamos uma seleção dos nossos projetos.
Os nossos colaboradores
Vida personal y trabajo: nuestros beneficios
Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Como empresa familiar que ha crecido y está presente desde tiempo en el plano internacional nos sentimos muy responsables de cada miembro del equipo. Nos parece importante lograr una atmósfera de trabajo donde pueda trabajar a gusto y motivado/a. Le ofrecemos muchos beneficios en el puesto de trabajo y más allá.
Como empresa familiar que ha crecido y está presente desde tiempo en el plano internacional nos sentimos muy responsables de cada miembro del equipo. Nos parece importante lograr una atmósfera de trabajo donde pueda trabajar a gusto y motivado/a. Le ofrecemos muchos beneficios en el puesto de trabajo y más allá.
Formación y desarrollo
En nuestra empresa tiene en todo momento la posibilidad de seguir formándole, le apoyamos. Por ejemplo: mediante la MAPAL Academy. Aquí encontrará los conceptos de programas y seminarios especializados, sociales e interculturales que hemos desarrollado para todo el grupo MAPAL y que implementamos en su sede. Los contenidos de aprendizaje están actualizados y son de alta calidad.
Ya sea aprender idiomas, entender mejor nuestros productos o avanzar tecnológicamente: los amplios programas de capacitación contienen conocimientos y competencias que le mantienen al día con las novedades, independientemente del nivel de carrera actual.
Promovemos la evolución consecuente y el aprendizaje permanente. Puesto que los conocimientos, los conocimientos especializados y la motivación de nuestros empleados hacen de nosotros lo que somos: un socio tecnológico fiable e innovador para nuestros clientes.
Ya sea aprender idiomas, entender mejor nuestros productos o avanzar tecnológicamente: los amplios programas de capacitación contienen conocimientos y competencias que le mantienen al día con las novedades, independientemente del nivel de carrera actual.
Promovemos la evolución consecuente y el aprendizaje permanente. Puesto que los conocimientos, los conocimientos especializados y la motivación de nuestros empleados hacen de nosotros lo que somos: un socio tecnológico fiable e innovador para nuestros clientes.
Movilidad de trabajo y horarios de trabajo flexibles
Le importa poder repartir sus tiempos de manera flexible y, si fuera necesario, tener movilidad de trabajo. Lo entendemos.
Por eso ofrecemos movilidad de trabajo y modelos flexibles de horario de trabajo que se basan en la responsabilidad propia y en la confianza mutua. Creemos que nuestros empleados tienen una gran motivación y éxito cuando puede confiar en unas condiciones marco óptimas.
Por eso ofrecemos movilidad de trabajo y modelos flexibles de horario de trabajo que se basan en la responsabilidad propia y en la confianza mutua. Creemos que nuestros empleados tienen una gran motivación y éxito cuando puede confiar en unas condiciones marco óptimas.
Promoción de la salud y deporte
Su salud es esencial. Como empleador nos tomamos muy en serio nuestro deber de asistencia: la seguridad y la protección son la máxima prioridad para nosotros. Por esta razón puede elegir ofertas interesantes de distintas áreas de la promoción de la salud. En cada sede elaboramos individualmente los cursos sobre "Protección en el trabajo", "Previsión", "Alimentación", "Movimiento" y "Ergonomía".
Promovemos su compromiso deportivo en el tiempo libre. Si participa, por ejemplo, en competiciones de natación, carreras o ciclismo, facilitamos la indumentaria del equipo o pagamos una parte de las cuotas de inscripción.
Promovemos su compromiso deportivo en el tiempo libre. Si participa, por ejemplo, en competiciones de natación, carreras o ciclismo, facilitamos la indumentaria del equipo o pagamos una parte de las cuotas de inscripción.
Activa a nivel internacional y arraigada a nivel regional
25 países con filiales de producción, distribución y servicio técnico ofrecen constantemente interesantes trabajos de dimensión internacional. Usted está en el centro y está en colaboración estrecha con equipos de otras sedes de Alemania y del mundo.
Usted trabaja estrechamente integrado/a en las sedes y mantiene regularmente contacto con los equipos de otras sedes por medio de nuestros canales de comunicación y viajes de negocios. Así logramos una colaboración estrecha y una presencia unitaria nacional e internacional.
Usted trabaja estrechamente integrado/a en las sedes y mantiene regularmente contacto con los equipos de otras sedes por medio de nuestros canales de comunicación y viajes de negocios. Así logramos una colaboración estrecha y una presencia unitaria nacional e internacional.
Herramientas y métodos de trabajo modernos
En nuestras oficias y, naturalmente, en cualquier lugar del mundo están disponibles las herramientas más innovadoras y un potente hardware.
Usted trabaja, por ejemplo, en un entorno Office 365° basado en la nube, con SharePoint o equipos. Apostamos por métodos de desarrollo ágiles y hemos cambiado a Scrum. En las presentaciones de proyecto conocerá más detalles sobre los marcos y procesos individuales. Eche un vistazo.
Usted trabaja, por ejemplo, en un entorno Office 365° basado en la nube, con SharePoint o equipos. Apostamos por métodos de desarrollo ágiles y hemos cambiado a Scrum. En las presentaciones de proyecto conocerá más detalles sobre los marcos y procesos individuales. Eche un vistazo.
Pensión de empleo
Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière.
MAPAL en chiffres
-
1
Numéro 1 dans la technologie d'usinage de composants cubiques -
6
Investissement annuel dans la recherche et le développement à hauteur de 6 % du chiffre d'affaires -
25
Filiales avec production, vente et maintenance dans 25 pays -
300
Plus de 300 apprentis dans le monde -
450
Plus de 450 conseillers techniques sur site -
4.850
Notre principale richesse: Près de 4.850 collaborateurs dans le monde
