MILLER GmbH & Co. KG, narzędzia precyzyjne
Centrum kompetencji w zakresie narzędzi z węglika spiekanego w Altenstadt od ponad 25 lat jest synonimem postępu technicznego, inżynierii i narzędzi o wysokiej wydajności.
W zakładzie w Altenstadt pracuje około 350 pracowników, w tym 25 praktykantów. Przywiązujemy dużą wagę do szkoleń i doskonalenia zawodowego oraz angażujemy się w rozwój osobisty i planowanie przyszłości naszych pracowników.
Szczegółowe informacje na temat możliwości kariery w zakładzie w Altenstadt można znaleźć pod adresem www.miller-tools.de/karriere.
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Mitarbeiter-Benefits in Altenstadt
Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
| Betriebsarzt |
| Verpflegungsmöglichkeiten |
| Betriebliche Altersvorsorge |
| Gesundheitsmaßnahmen |
| Flexible Arbeitszeit möglich |
| Mobiles Arbeiten möglich |
| Gute Anbindung |
| Parkplatz |
| Mitarbeiter-Events |
| Mitarbeiter-Rabatte |
| Internet- und Intranetnutzung |
| Kinderferienprogramm |
Bei Fragen, fragen!
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Carina Schöllhorn Teamleiterin HR
Ihre Ansprechpartnerin für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werkstudenten und Aushilfen carina.schoellhorn@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4263 -
Ramona Bauer HR Business Partner
Ihre Ansprechpartnerin für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werkstudenten und Aushilfen ramona.bauer@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4308 -
Simon Jäger Ausbildungsleiter
Ihr Ansprechpartner für Auszubildende, Praktikanten, Studenten simon.jaeger@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4579 -
Natalie Geist HR Generalist
Ihre Ansprechpartnerin für Auszubildende, Praktikanten und Ferienjobs natalie.geist@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4059
Mit dem Azubi-Shuttle zur Arbeit
Seit einigen Jahren können die Auszubildenden im Werk Altenstadt den kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch nehmen: Auf Wunsch werden sie von einem Fahrer vor Arbeitsbeginn abgeholt und nach Arbeitsende zurück in ihre Heimatorte gefahren. "Die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln war für manche Azubis mit langen Warte- und Umsteigezeiten verbunden und konnte bis zu einer Stunde und mehr betragen", erläutert Geschäftsführer Frank Rieber die Entscheidung, hier unterstützend tätig zu werden.
