• 两名 MAPAL 员工在阿尔滕施塔特技术中心进行生产。
  • Two young employees smile at the camera.
  • An employee from the training department holds a seminar in front of several people.

我们的自我介绍：作为雇主企业的MAPAL集团

和您一道致力于我们的客户：
您对我们的认识，源于我们是一个可靠的高性能刀具和提供定制化服务的技术合作伙伴。我们的成功基于持续不断的发展，而来自25个不同国家/地区的4,850多名员工的共同努力是我们获得成功不可或缺的力量。

Two people shaking hands.

MAPAL集团的核心价值

我们共同培植呵护MAPAL这个强大的品牌：这个品牌既是我们产品高品质的保障又是和我们客户直接联系的根基。我们致力于全球范围内的MAPAL集团采用相同的管理标准和组织结构。
因为我们大家都属于：“One MAPAL”。
我们的核心价值观体现在我们全身心投入工作的基石：
  • 可靠
  • 高效
  • 专业
  • 主导
  • 创新
  • 权威

A group of four employees talks about a topic displayed on the laptop.

我们成功合作的准则

伙伴式和家庭式的关系：凭借我们的核心价值观，我们为共同的合作奠定了可靠的基础。尽管我们总是身处各种挑战，但是在集团内部，我们不仅相互尊重、相互欣赏，同时我们也时常进行开诚布公的沟通，相互提供建设性的建议。而对于目标，我们则总是能够群策群力，为问题的解决提供新的想法和解决方案，并积极将新的变更付之行动。这就是MAPAL集团面向未来依靠的集体领导的力量，我们将作为一个团队共同走向未来。

An older employee points out something in the engine room to another employee.

领导准则

领导、促进、创造发展潜力：我们的管理层始终和自己的员工保持着密切的联系。他们了解自己员工所拥有的技能和成就，并且为他们的职业发展提供全方位的支持。

您可以在这里找到我们

生活和工作：我们的福利

在这里我们提供具有工作-生活的良好平衡、一个富有吸引力的工作环境，并提供各种面向未来的培训机会，关键是我们为您提升面对现代工作的视野。
作为一家成长型的并且长久以来耕耘于国际市场的家族企业，我们深感对于每一位团队成员都负有特别的责任。对我们而言，创造一个让员工感到快乐，有工作动力的工作气氛，是非常重要的。我们为您提供很多工作岗位福利以及其它更多的福利。

Further Training & Further Development

You have the opportunity to advance in your training with us at any time. We’re happy to support you in this. For instance, by “attending” the MAPAL Academy. Here you’ll find professional, social and intercultural programme concepts and seminar formats, which we have developed for the entire MAPAL Group and which are running at your site. This makes the learning content up-to-date and of high quality.

Whether it be learning languages, understanding our products better or progressing in terms of technology: Extensive training programmes keep your knowledge and skills up-to-date – regardless of the level you’re currently at in your career.

We stand for consistent further development and lifelong learning. The skills, expertise and motivation of our employees make us what we are: a reliable and innovative technology partner for our customers.

Mobile Working & Flexible Working Hours

Is it important for you to be able to organise your working hours flexibly and to work remotely if required? We support that. You also have the option of flexible working time models.

We value motivation, personal responsibility and mutual trust when working together. We want to provide our employees with the general conditions for this.

Health Promotion & Sport

Your health is your wealth. As an employer, we take our duty of care seriously: safety and security are our top priority. That is why you can choose interesting offers from different areas of health promotion. At each site, we develop individual courses on the topics of occupational safety, prevention, nutrition, exercise and ergonomics.

We encourage you to stick by a sporting commitment in your free time. For instance, if you take part in swimming competitions, running or cycling races, we will provide you with team clothing or reimburse you for part of the entry fees.

活跃于国际舞台、根植于区域发展
我们在25个国家/地区设置有生产、销售和维修服务的分支机构，并且提供层出不穷的具有国际视野的、各种富有吸引力的任务。以您自己为中心，您可以和位于德国和全球其它所在地的MAPAL团队保持密切的交流。
您可以跨越各个所在地联网工作，并且通过我们的沟通渠道以及商务旅行，定期地和其它所在地的团队保持紧密的联系。通过这种方式，无论是在国内还是在国际范围内，我们创建了一个紧密的合作关系和一个统一的外在形象。
现代化的办公工具和工作方式
在我们的办公室，当然也在世界各地，我们都能提供最新技术状态的办公工具和功能强大的办公硬件。
例如：您可以在基于Office 365°云端环境中，应用SharePoint或者和团队一起工作。我们依靠快捷的开发方法，并且已经转换到了Scrum ——迭代式增量软件开发流程。在项目演示中，您可以获悉更多关于个性化框架和流程的详细信息。请看一下这里。

我们的同道中人

欢迎您成为团队的一员。