• Two young people discussing a task.
  • 共に成長する
    あなたは自分自身を成長させたい –
    技術的にそしてあなたのキャリアの観点から。
    私たちのことを知ってください

ITの世界で働く

一緒に未来への道を切り開いていきましょう。そのためには人間性、先見性、そして考え抜かれた組織が必要です。これらはすべて、将来を見据えた信頼性の高い視点と、製品やサービスの品質の基礎を形成します。これに関して私たちは雇用主として、また技術パートナーとして、常に誇りに思っています。今、私たちはあなたと一緒にチームでさらに成長したいと考えています。

あなたはデジタル化の重要な推進者であるだけでなく、コードの一行一行によりゼロからデジタル化を実現しているのです。私たちは、デジタル化を自分たちの能力とサービスの中核に据えているので、あなたは私たちのチームに完全に適合します。私たちは、国際的に活動し、アジャイルチームで最新のツールやフレームワークを使って仕事をしています。その結果、やりがいのあるプロジェクトや開発の機会を私たちと一緒に得ることができるのです。


ITにおけるプロジェクト

私たちのチームがどのプロジェクトに取り組んでいるのか、どの技術を使っているのか、プロセスがどのように機能しているのかを知りたいと思いませんか?少し掘り下げて、私たちのプロジェクトの一部をご紹介しましょう。

  • Configuration de variantes

    Grâce à la configuration de variantes dans le document d'exploitation, nous sommes en mesure de réagir rapidement aux exigences des clients et de garantir la production d'un produit qui respecte les attentes et les coûts.

  • Apprentissage automatique pour la coupe PCD

    La manière dont nous utilisons des technologies d'apprentissage profond pour détecter les erreurs microscopiques sur le matériel lors des coupes PCD et fournir des retours de manière ciblée.

Les visages de MAPAL

  • Moritz Mäurer, Master Data Manager

    Il se trouve déjà à bord lorsque les premières esquisses sont réalisées selon les normes DIN et il est encore là lorsqu'il s'agit de fournir un soutien opérationnel aux entreprises. En matière de développement de produit, Moritz Mäurer adopte une approche holistique.

  • Joshua Roth, Junior Inhouse Consultant

    L'avenir devient concret, lorsque des technologies innovantes sont intégrées étroitement à l'environnement de travail. Joshua Roth se penche sur les possibilités offertes par l'apprentissage automatique pour automatiser les processus. Il raconte son expérience chez MAPAL à la sortie de ses études.

  • Erwin Schuster, directeur de l'information

    Entre Big Data Analytics (analyse des mégadonnées), l'intelligence artificielle et les nouveaux modèles économiques, Erwin Schuster établit avec ses équipes les conditions-cadres pour que le progrès technologique puisse être incarné au quotidien et à tous les niveaux chez MAPAL.

  • Sebastian Schaal, chef d'équipe de la gestion IT des relations clients

    Tous les chemins mènent à Aalen. C'est à partir de cela que la gestion IT des relations clients orchestre l'infrastructure technique des sites MAPAL. Sebastian Schaal s'attache à faire en sorte que l'ensemble des employé(e)s du monde entier profitent de la même expérience utilisateur.

Vie privée et professionnelle : nos avantages

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un cadre de travail attractif ou des possibilités de formation pour affronter l'avenir : nous partageons tes attentes concernant la vie professionnelle moderne.
En tant qu'entreprise familiale bien implantée à l'international, nous nous sentons particulièrement responsables de chaque membre de notre équipe. Pour nous, il est important d'instaurer une atmosphère de travail qui te motive et où tu te sens bien. Nous te proposons de nombreux avantages au travail et en-dehors du travail.

Formation et évolution
Chez nous, tu as toujours la possibilité de continuer à te former. Nous te soutenons toujours dans ce domaine, par exemple grâce à la MAPAL Academy. Tu y trouves des concepts de séminaires et de programmes pour développer des compétences spécialisées, sociales et interculturelles. Nous élaborons ces contenus pour tout le groupe MAPAL et les mettons en place sur le site où tu travailles. Nous assurons ainsi l'actualité et la qualité des informations.
Envie d'apprendre une langue, de mieux comprendre nos produits ou d'améliorer tes connaissances technologiques ? Nos programmes de formation complets te permettent d'actualiser tes connaissances et tes compétences, et ce indépendamment de ton évolution professionnelle.
Nous nous engageons en faveur d'une formation continue cohérente et de l'apprentissage à vie. De fait, le savoir-faire, l'expertise et la motivation de notre personnel sont à la base de ce que nous sommes : un partenaire technologique fiable et innovant pour nos clients.
Télétravail et souplesse des horaires
Pour toi, il est important de pouvoir organiser ton temps comme tu veux et, si besoin, de pouvoir travailler à distance. Nous le comprenons.
Nous proposons ainsi le télétravail et des modèles flexibles qui te responsabilisent et reposent sur une confiance mutuelle. Nous sommes convaincus que nos collaboratrices et collaborateurs sont extrêmement motivés et performants lorsqu'ils évoluent dans des conditions optimales.
Promotion de la santé et du sport
Ta santé est essentielle. En tant qu'employeur, nous prenons notre obligation de protection très au sérieux : la sécurité et la protection figurent en haut de nos priorités. Tu peux ainsi choisir des offres intéressantes dans différents domaines de la promotion de la santé. Sur chacun de nos sites, nous élaborons des formations adaptées sur le thème de la sécurité au travail, de la prévention, de la nutrition, de l'activité sportive et de l'ergonomie.
Nous encourageons également ton engagement sportif dans ton temps libre. Nous mettons par exemple à ta disposition des tenues pour ton équipe ou nous remboursons une partie des frais d'inscription lorsque tu participes à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo.
Présent à l'international, fermement ancré dans la région
Nos filiales de production, de distribution et de service implantées dans 25 pays offrent toujours des possibilités intéressantes avec une composante internationale. Tu es au cœur de l'activité et tu es en contact étroit avec des équipes d'autres sites en Allemagne et dans le monde entier.
Tu travailles en relation étroite avec d'autres sites et tu maintiens un contact régulier avec les équipes du groupe sur nos canaux de communication et lors de déplacements professionnels. Nous garantissons ainsi une collaboration étroite et une bonne cohésion, au niveau national et international.
Outils et méthodes de travail modernes
私たちのオフィスだけでなく、世界のどこからでも、最新のツールやパワフルなハードウェアを利用することができます。
例えば、Office 365°の環境で、SharePointやTeamsを使ってクラウドベースで作業します。私たちは、アジャイル開発手法に依存しており、スクラムに切り替えました。個々のフレームワークやプロセスの詳細については、プロジェクトのプレゼンテーションでご確認いただけます。ぜひご覧ください。
 
企業年金
当社は、従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、従業員による追加の年金プランの構築を支援しています。

数のMAPAL

  •  The picture shows a MAPAL groove milling cutter in use.

    1

    立方体部品の機械加工の技術リーダー

  •  In the picture, the viewer takes a look into the MAPAL test and development center in Aalen.

    6

    年間で売上高の6% を研究開発に投資

  •  The picture shows a world map on which the 25 countries are marked in which MAPAL is represented by subsidiaries.

    25

    カ国で生産、販売、サービスを提供する支店

  • In the picture, two trainees check the accuracy of a tool.

    300

    世界中に300人以上の実習生

  •  The picture shows a technical advisor from MAPAL in conversation with a customer.

    450

    営業チームにおける450人を超える技術コンサルタント

  • Two MAPAL employees at their desks can be seen in this picture.

    4.850

    Notre principale richesse: Près de 4.850 collaborateurs dans le monde