Eine Außenansicht von MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, dem MAPAL Standort in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge

Teil der MAPAL Gruppe, Altenstadt

Das Kompetenzzentrum für Vollhartmetallwerkzeuge in Altenstadt steht seit mehr als 25 Jahren für technischen Fortschritt, Ingenieurskunst und Hochleistungswerkzeuge. 

Am Standort Altenstadt engagieren sich rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, inklusive 25 Auszubildende. Wir schreiben Aus- und Weiterbildung groß und setzen uns für die persönliche Entwicklung und Zukunftsplanung der Beschäftigten ein.

Detaillierte Informationen zu den Karrieremöglichkeiten am Standort Altenstadt finden Sie unter www.miller-tools.de/karriere.

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Employee Benefits in Altenstadt

Enjoying a good work-life balance, having an attractive working environment and participating in forward-looking training opportunities – we share your view of modern working.
​​​​​​​We offer our employees the following benefits.

Company physician

We regularly carry out occupational health examinations at the workplaces. In this way, we want to determine and maintain physical suitability for certain activities and identify any possible impairments as early as possible. Because your safety comes first at all times.

Of course, our employees can also contact the company medical service outside of these examinations if they don’t feel well.

Company pension plan
We support our employees in building up an additional pension plan in order to be able to close any pension gap that may arise in retirement. For all employees, we also offer a monthly allowance for capital-forming payments.
Onboarding
To ensure a good start with us, we place great value on structured training. Within the MAPAL Group, experienced colleagues are available to provide support and advice on a wide range of topics.
Flexible working hours

Space for personal commitments: As far as possible, our employees can decide for themselves when they start and finish work. Of course, this is done in consultation with the respective department and the other colleagues there. 

Employees working in shifts, trainees, interns and holiday workers work fixed hours because of their dependence on other employees. 

Mobile working
We make room for flexibility. That is why our employees also have the option of working on the go if required.
Events for employees
Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.
 
Buena conexión
Nuestras sedes están bien ubicadas y se puede acceder fácilmente a ellas con autobús, tren o coche.
Descuentos para empleados
En la MAPAL Fanshop, nuestros/as empleados/as pueden adquirir ropa de trabajo de alta calidad, ropa para el tiempo libre, artículos prácticos para la vida diaria y una gama de merchandising en continuo crecimiento.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.
 
Aparcamiento
Nuestros/as empleados/as pueden aparcar su vehículo o bicicleta en nuestras instalaciones sin coste alguno. Hay suficientes plazas disponibles.
Medidas sanitarias
Fomentamos la salud de nuestros/as empleados/as. Personal especializado del servicio médicos de la empresa asesoran y apoyan a nuestros/as empleados/as en la prevención y el tratamiento de enfermedades. Además ofrecen diversos exámenes preventivos.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".
 
Programa de vacaciones de los hijos
Nos tomamos muy en serio la conciliación de la vida familiar y el trabajo. Y eso incluye el apoyar a nuestros empleados y empleadas en el cuidado durante las vacaciones. Sus hijos e hijas pueden participar en el programa de vacaciones MILLER y serán atendidos durante una semana. El programa cuenta con varias excursiones, por ejemplo, una visita al zoo o al parque de bomberos local.

Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.

The MAPAL site in Altenstadt can be seen in the picture.

Acceso

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
Im Tal 12
D-89281 Altenstadt


Tel.: +49 (0) 8337 727-0
Fax: +49 (0) 8337 727-4027
Correo electrónico: info@miller-tools.de
www.miller-tools.de
 

Mapa de acceso a la sede de Altenstadt​​​​​​​

The picture shows five trainees from MILLER with the trainee shuttle.

Con la lanzadera de aprendices al trabajo

Desde hace algunos años los aprendices en la empresa de Altenstadt utilizan el servicio de transporte gratuito: si lo desean, un conductor les recogerá antes de comenzar su jornada laboral y les llevará de nuevo a sus lugares de residencia tras finalizar su jornada laboral. "El trayecto con el transporte público era demasiado largo para algunos aprendices debido a los tiempos de espera y de transbordo, y en algunas ocasiones tardaban hasta una hora", explica el gerente Frank Rieber la decisión de prestar apoyo aquí.

Información detallada

  • The MAPAL headquarters in Aalen at dusk.

    Dónde estamos

    Trabajamos en sedes ubicadas en 25 países.
    Obtenga aquí más información sobre dónde puede trabajar para nuestra empresa y qué características específicas locales hay.
     

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