Bakr Chareeb先生，从事CNC数控-刀具磨削
2015年，Bakr Chareeb先生离开了自己的家乡叙利亚的拉塔基亚。他首先到达的是汉堡，然后经过法兰克福和慕尼黑，最终来到了阿尔滕施塔特（Altenstadt）。在2016年秋，他接受了米勒公司为他提供的公司实习机会。工作一段时间后，Bakr Chareeb先生获得了固定的职位，也就是担任CNC-内圆磨床的磨削工。呆在同事们的圈子中，他感到非常愉快。
Bakr是如何联系到MAPAL集团的？
开始是通过德国外国移民局，他们安置我到了阿尔滕施塔特的一个合住的地方。然后我就想着出去找点事情做，因为我不想天天呆在屋子里。当时我还没有工作许可证。因此，我作为志愿者参加了联邦德国工人福利协会（AWO-Arbeiterwohlfahrt）在阿尔滕施塔特的活动。在那里，我获悉米勒公司正在为难民提供实习的岗位。有一名米勒公司的女员工，她同时也是一位AWO-志愿者，将我推荐给了公司的常务董事们。这真的对我来说是很难得的机会，我抓住了它。
可以说，这个实习是您进入公司的敲门砖？
的确是这样的。在实习期间，我已经被允许直接在机床旁边工作。这项工作很适合我，并让我感到乐趣无穷。在这之后，我立即申请了工作职位。刚开始我的工作任务是，将刀具插入到机床中。在一段时间后，我的团队负责人教我CNC-编程。从一开始，我的同事们就站在我身边。他们帮助我，耐心指导我怎样使用测量设备，并向我展示如何进行翻新研磨。我对在外圆磨削方面的各种任务，都充满了热情我喜欢脑力劳动和手工劳动混合在一起的工作，也非常喜欢各种刀具类型从一个订单过度到另一个订单时的多样转换。”我每天都可以学到新的东西。一切都吸引着我。
您和您的团队负责人以及同事们相处的怎么样？
我感到自己立刻就被所有人毫无保留地接受了。在这里，许多民族共同努力，每个人都开诚布公并且友善地对待其他民族的人。我们会时常聚会并且也共同享受休闲的时光。在工作过程中我已经很好地掌握了德语，这主要归功于我的团队领导和同事们的极大帮助。
截止到目前您在米勒工作的时间里，能想到一个印象最为深刻的事件吗？
当然有，甚至有两个。在2018年，我没有工作许可证，只能停止一切工作。然后，米勒公司的负责人为我在外国人移民局办理了一切手续并可能能让我获得永久居留权。
而且对我来说，另一件感到感动的事情是：之前我通常都是按三班制上班的。现在，我和妻子在不久前有了孩子。因此，我就去找了我的团队领导看我是否可以改为两班制工作。他立即表示出了理解并且同意了。完全没有为难我。而我知道，这并不是理所当然的，这就是为什么我很愿意在这里工作的原因。
Bakr，非常谢谢您接受访谈。
