Gutes Betriebsklima, um zu wachsen
In Toms Lehrjahr sind insgesamt vier Auszubildende zum/zur Zerspanungsmechaniker:in. Alle befinden sich in etwa im selben Alter und kommen gut miteinander aus. Das trägt sicherlich mit zu einem entspannten Arbeitsklima bei, meint Tom. Er achtet zudem den Führungsstil aus Fördern und Fordern, den er bei WTE kennenlernt. „Ich kann hier frei arbeiten und bekomme viel Vertrauen entgegengebracht. In der Produktion ist uns ein Facharbeiter zugewiesen, der uns an den Maschinen ausbildet und uns zur Seite steht, wenn wir ihn brauchen.“ Am liebsten aber löst Tom die an ihn gestellten Herausforderungen, indem er sein erlerntes Wissen anwendet. „Ich bin stolz darauf, wenn ich selbstständig eine Maschine rüsten kann, sodass der Auftrag läuft.“. Daran merkt er, dass sich seine Ausbildung bezahlt macht.
Mit großen Schritten ins Arbeitsleben
Was Bewerber:innen aus seiner Sicht unbedingt mitbringen sollten, um als Zerspanungsmechaniker:in erfolgreich zu sein? „Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik sowie das Interesse, sehr präzise zu arbeiten“, schätzt Tom. Für sich selbst sieht er zunächst ein paar Jahre, um Berufserfahrung zu sammeln, bevor er eine Weiterbildung zum CNC-Programmierer in Erwägung zieht. Eines Tages möchte er mal in eine Position kommen, in der er Verantwortung trägt und für andere zuständig ist. Sein nächstes Ziel ist nun erst mal die Gesellenprüfung, die er schon bald an der Dreiachs-Fräsmaschine ablegen wird.
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