MAPAL ITS GmbH
Filiale du groupe MAPAL, Eppingen
À Eppingen, MAPAL ITS GmbH produit et vend des outils d'actionnement ainsi que des outils ISO spéciaux sur l'un des sites de production les plus vastes et modernes au monde pour ce type de produits. Des solutions d'usinage performantes et révolutionnaires voient le jour dans 5 000 m² de bâtiments ultramodernes. Les spécialistes d'Eppingen, une petite ville située entre Heilbronn et Heidelberg, apportent aussi leur contribution à la distribution internationale de MAPAL.
Le succès de MAPAL ITS GmbH repose sur 140 collègues hautement qualifiés qui transmettent actuellement leur savoir-faire à 5 apprentis.
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Les avantages de travailler à Eppingen
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un cadre de travail attractif ou des possibilités de formation pour affronter l'avenir : nous partageons vos attentes concernant la vie professionnelle moderne.
Voici les avantages que nous proposons à notre personnel.
Voici les avantages que nous proposons à notre personnel.
Médecine du travail
Nous programmons régulièrement des visites sur place de la médecine du travail. Nous souhaitons ainsi être sûrs que la condition physique de notre personnel correspond à leurs tâches, mais aussi identifier le plus tôt possible tout trouble éventuel. Votre sécurité a en effet toujours la priorité.
Bien entendu, les membres de notre personnel peuvent également consulter en cas de besoin notre service de médecine du travail en dehors des visites programmées.
Bien entendu, les membres de notre personnel peuvent également consulter en cas de besoin notre service de médecine du travail en dehors des visites programmées.
Café, boissons et en-cas
Dans notre cantine d'entreprise, nous proposons un large éventail de déjeuners chauds qui sont distribués aux employés dans des barquettes. Les repas que vous apportez peuvent également être réchauffés. Dans les locaux clairs et spacieux, les heures de repas principales sont l'occasion d'échanger avec les collègues de travail.
De plus, des distributeurs de snacks et de boissons sont répartis dans les bâtiments de l'entreprise.
De plus, des distributeurs de snacks et de boissons sont répartis dans les bâtiments de l'entreprise.
Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Souplesse des horaires
Nous sommes ouverts à différents rythmes de vie. Les membres de notre personnel disposent ainsi d'une certaine latitude pour choisir leurs heures de travail, bien entendu après en avoir convenu avec leur responsable et leurs collègues.
Le personnel travaillant en équipe, les apprentis, les stagiaires et les saisonniers ont toutefois des horaires fixes, car d'autres personnes dépendent de leur activité.
Le personnel travaillant en équipe, les apprentis, les stagiaires et les saisonniers ont toutefois des horaires fixes, car d'autres personnes dépendent de leur activité.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Voiture de fonction
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent obtenir une voiture de fonction, dans la mesure où leur poste et leur domaine de compétence l'exigent.
Eventos de empleados
Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.
Cantina y dietas
En la cantina de la empresa, nuestros/as empleados/as pueden elegir entre una gran variedad de opciones recién preparadas. Nosotros subvencionamos el almuerzo.
Descuentos para empleados
En la MAPAL Fanshop, nuestros/as empleados/as pueden adquirir ropa de trabajo de alta calidad, ropa para el tiempo libre, artículos prácticos para la vida diaria y una gama de merchandising en continuo crecimiento.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.
Aparcamiento
Nuestros/as empleados/as pueden aparcar su vehículo o bicicleta en nuestras instalaciones sin coste alguno. Hay suficientes plazas disponibles.
Uso de internet e intranet
Soporte también digital: en los descansos, los/las empleados/as pueden utilizar el internet para cuestiones privadas, ya que los temas privados también pueden ser importantes y urgentes.
Asimismo, en nuestra intranet encontrarán multitud de información, servicio y posibilidades para una satisfactoria colaboración con y en MAPAL.
Asimismo, en nuestra intranet encontrarán multitud de información, servicio y posibilidades para una satisfactoria colaboración con y en MAPAL.
Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.
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Maxim Dany Su persona de contacto para profesionales con y sin experiencia maxim.dany@mapal.com Tel.: +49 7262 9996-7021
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Krishna Eggert Su persona de contacto para formación y prácticas escolares krishna.eggert@mapal.com Tel.: +49 7262 9996-7320
