An outside view of MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, the MAPAL location in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge

Filiale du groupe MAPAL, Altenstadt

Le centre compétences spécialisé dans les outils en carbure monobloc d'Altenstadt est synonyme depuis plus de 25 ans de progrès technique, d'expertise en ingénierie et d'outils haute performance.
Près de 350 collaboratrices et collaborateurs, dont plus 25 apprentissage, travaillent sur le site d'Altenstadt. Ici aussi, notre engagement en faveur de l'apprentissage et de la formation n'est pas une vaine promesse et nous encourageons votre développement personnel et votre carrière.
Pour plus d'informations sur les possibilités d'évolution sur le site d'Altenstadt : www.miller-tools.de/karriere.

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Mitarbeiter-Benefits in Altenstadt

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten. 
Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Betriebsarzt
Wir führen regelmäßig arbeitsmedizinische Untersuchungen an den Arbeitsplätzen durch. So wollen wir die körperliche Eignung für bestimmte Tätigkeiten feststellen und erhalten sowie mögliche Beeinträchtigungen so früh wie möglich erkennen. Denn Ihre und deine Sicherheit geht zu jeder Zeit vor.
Selbstverständlich können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch unabhängig von diesen Untersuchungen an den betriebsärztlichen Dienst wenden, wenn sie sich nicht wohlfühlen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Onboarding
Für einen guten Start bei uns legen wir Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Innerhalb der MAPAL Gruppe stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.
Flexible Arbeitszeit möglich
Raum für individuelle Lebensentwürfe: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Arbeitsbeginn und Arbeitsende weitestgehend selbst bestimmen. Selbstverständlich geschieht dies in Absprache mit der jeweiligen Abteilung und den Kolleginnen und Kollegen. 
Im Schichtbetrieb tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ferienjobber arbeiten aufgrund ihrer Abhängigkeiten von anderen Beschäftigten in festen Arbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen. 
Discounts for employees

In the MAPAL Fanshop, our employees can purchase high-quality workwear, clothing for leisure time, practical items for everyday use and a constantly growing range of items for fans of the company. 

They also get exclusive discounts on travel, fashion, technology and much more. The monthly changing offers can be viewed directly on the Intranet via an online platform or via the corresponding app.

Parking lot
Our employees can park their vehicles or bicycles on our premises free of charge. There are plenty of places available.
Health measures

We encourage our employees to be healthy. Specialists from the occupational health service advise and support our employees in order to prevent and treat illnesses. They also offer various preventive examinations.

We’re also happy to support sporting activities employees take up outside the workplace. For example, we pay part of the entry fees for various swimming, running and cycling competitions or provide you with team clothing.

On top of this, our employees can attend seminars and workshops on the topics of ergonomics at the workplace, exercise, nutrition and stress management.

Holiday programme
We take the compatibility of family and career seriously. For us, this also involves supporting our employees with childcare during the holidays. Your children can take part in the MILLER holiday programme and will be looked after for a week. The programme includes various outings, such as a visit to the zoo or a trip to the local fire station.

We look forward to hearing from you!

The MAPAL site in Altenstadt can be seen in the picture.

行车路线

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
Im Tal 12
D-89281 Altenstadt

电话: +49 8337 727-0
传真: +49 8337 727-4027
电子邮件: info@miller-tools.de
www.miller-tools.de

前往阿尔滕施塔特所在地的行车路线

The picture shows five trainees from MILLER with the trainee shuttle.

可以乘坐培训生-穿梭班车去上班

从几年前开始，在阿尔滕施塔特工厂的培训学员已经能够享受到免费的往返班车服务：根据您的意愿，可以在上班前预定一名司机前去接您且在下班后负责将您送回家。对于这个决定，公司董事总经理Frank Rieber先生解释说：有些职业培训生，乘坐公共交通需要等待和中转的时间太长，最多的可能需要一个小时甚至更长的时间，因此我们要给与实实在在的帮助。

附加信息

  • The MAPAL headquarters in Aalen at dusk.

    我们的分布位置

    我们在25个国家/地区开展业务。
    在这里您可以找到：您可以加入我们的企业的位置，以及各个区域的基本特性。

欢迎您成为团队的一员。