MILLER GmbH & Co. KG, narzędzia precyzyjne
Centrum kompetencji w zakresie narzędzi z węglika spiekanego w Altenstadt od ponad 25 lat jest synonimem postępu technicznego, inżynierii i narzędzi o wysokiej wydajności.
W zakładzie w Altenstadt pracuje około 350 pracowników, w tym 25 praktykantów. Przywiązujemy dużą wagę do szkoleń i doskonalenia zawodowego oraz angażujemy się w rozwój osobisty i planowanie przyszłości naszych pracowników.
Szczegółowe informacje na temat możliwości kariery w zakładzie w Altenstadt można znaleźć pod adresem www.miller-tools.de/karriere.
Dołącz do naszego zespołu
Korzyści dla pracowników w Altenstadt
Naszym pracownikom oferujemy poniższe świadczenia.
| Company physician |
| Catering facilities |
| Company pension plan |
| Health measures |
| Flexible working hours |
| Mobile working |
| Good transport links |
| Parking lot |
| Events for employees |
| Discounts for employees |
| Internet & Intranet |
| Holiday programme |
W razie pytań – pytaj śmiało!
-
Carina Schöllhorn Teamlead HR
Your contact for professionals, graduates, work placements, holiday jobs and substitutes carina.schoellhorn@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4263 -
Ramona Bauer HR Business Partner
Ihre Ansprechpartnerin für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werkstudenten, Ferienjobs und Aushilfen ramona.bauer@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4308 -
Simon Jäger Ausbildungsleiter
Ihr Ansprechpartner für Auszubildende, Praktikanten, Studenten simon.jaeger@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4579 -
Thomas Montag Systemadministrator
Ihr Ansprechpartner für Auszubildende im IT-Bereich thomas.montag@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4053
Mit dem Azubi-Shuttle zur Arbeit
Seit einigen Jahren können die Auszubildenden im Werk Altenstadt den kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch nehmen: Auf Wunsch werden sie von einem Fahrer vor Arbeitsbeginn abgeholt und nach Arbeitsende zurück in ihre Heimatorte gefahren. "Die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln war für manche Azubis mit langen Warte- und Umsteigezeiten verbunden und konnte bis zu einer Stunde und mehr betragen", erläutert Geschäftsführer Frank Rieber die Entscheidung, hier unterstützend tätig zu werden.
