• Two young people discussing a task.
  • 共に成長する
    あなたは自分自身を成長させたい –
    技術的にそしてあなたのキャリアの観点から。
    私たちのことを知ってください

ITの世界で働く

一緒に未来への道を切り開いていきましょう。そのためには人間性、先見性、そして考え抜かれた組織が必要です。これらはすべて、将来を見据えた信頼性の高い視点と、製品やサービスの品質の基礎を形成します。これに関して私たちは雇用主として、また技術パートナーとして、常に誇りに思っています。今、私たちはあなたと一緒にチームでさらに成長したいと考えています。

あなたはデジタル化の重要な推進者であるだけでなく、コードの一行一行によりゼロからデジタル化を実現しているのです。私たちは、デジタル化を自分たちの能力とサービスの中核に据えているので、あなたは私たちのチームに完全に適合します。私たちは、国際的に活動し、アジャイルチームで最新のツールやフレームワークを使って仕事をしています。その結果、やりがいのあるプロジェクトや開発の機会を私たちと一緒に得ることができるのです。


トップの仕事

ITにおけるプロジェクト

私たちのチームがどのプロジェクトに取り組んでいるのか、どの技術を使っているのか、プロセスがどのように機能しているのかを知りたいと思いませんか?少し掘り下げて、私たちのプロジェクトの一部をご紹介しましょう。

  • バリエーション構造

    オペレーションドキュメントにさまざまな設定を行うことで、お客様の要求に迅速に対応し、必要な方法で計画されたコストでツールを製造することができます。

  • PCD切れ刃での機械学習

    ディープラーニングテクノロジーを用いて、PCD切れ刃の微細な材料の欠陥を検出し、ターゲットを絞ったフィードバックを行います。

マパールに携わる人々

  • Hien Vo、ソフトウェア開発者

    絶えず全速力で走っています。ヒエン・ヴォ氏は迅速な製造過程の中で、未処理案件をすべて把握しています。ベトナム出身の彼女は、IT部門やマーケティング部門、そして世界中の外部サービスプロバイダーと協力して、マパールがオンラインでの存在感を高めるために最高のユーザーエクスペリエンスを実現しています。

  • Moritz Mäurer、マスターデータマネージャー

    He’s on board as early as when the first sketches are drawn up according to DIN structures and he’s still there when the companies receive operational support. Moritz Mäurer takes a holistic approach to product development.

  • Joshua Roth、ジュニア社内コンサルタント

    革新的な技術が日常的に使われるようになれば、未来は具体的なものになります。ジョシュア・ロス氏は、機械学習によるプロセスの自動化がどの程度可能かを検証し、マパールでのキャリアスターターとしての経験を報告します。

  • Erwin Schuster、最高情報責任者

    ビッグデータ分析、人工知能、新しいビジネスモデルの間で、アーウィン・シュスター氏と彼のチームは、マパールがあらゆるレベルで日々技術的に進歩できるようにフレームワーク条件を作成しています。

  • Sebastian Schaal, チームリーダーITクライアント管理

    すべての道はアーレンに通じています。ここからITクライアントマネジメントがマパール拠点の技術インフラ構造を調整します。セバスチャン・シャール氏は、世界中のすべての従業員が同じユーザーエクスペリエンスの恩恵を受けるように努めています。

You can find us here

ライフ&ワーク:当社の福利厚生

ワークライフバランスの良さ、魅力的な職場環境、将来を見据えたトレーニングの機会など、私たちは現代の働き方に対するあなたの考えを共有しています。
国際的に事業を展開してきた家族経営の会社として、私たちはチームメンバー全員に特別な責任を感じています。楽しく、やる気を持って働くことができる職場環境の作ることを大切にしています。私たちは、仕事やそれ以外の面でも多くのメリットを提供しています。
 

生涯教育 & 更なる発展
ここでは生涯教育を受ける機会がいつでも与えられます。例えば「マパールアカデミー」があります。ここでは技術的、社会的、異文化的なプログラムやセミナーのコンセプトを見つけることができます。これは私たちがマパールグループ全体のために開発したもので、みなさんのいる拠点で実施されます。学習内容は最新で高品質です。
言語を学ぶことも、製品をよりよく理解することも、技術的に進歩することも可能です。広範なトレーニングプログラムにより、現在のキャリアレベルに関係なく、常に最新の知識とスキルを身につけることができます。
私たちは、一貫した更なる発展と生涯学習を支持します。なぜなら、従業員のノウハウ、専門知識、モチベーションが、お客様にとって信頼できる革新的な技術パートナーであるという当社の姿を作っているからです。
 
モバイルワーク & フレックスタイム
勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じてモバイルで作業できることが重要であるということを私たちは理解しています。
そのため、個人の責任と相互信頼に基づいて、モバイルワークとフレックスタイムのモデルを提供しています。最適な環境に身を置くことができれば、従業員のモチベーションは高まり、成功を収めることができると確信しています。
 
健康増進&スポーツ
あなたの健康が最も重要です。雇用主として、私たちは注意義務を真剣に受け止めています。安全と保護が私たちの最優先事項です。そのため、健康増進のさまざまな分野から興味深いオファーを選択ができます。各拠点では、労働安全、予防、栄養、運動、人間工学などに関する個別のコースを組んでいます。
私たちは、あなたが自由な時間にスポーツに打ち込むことを奨励します。例えば、水泳大会、ランニング、サイクリングレースなどに参加する場合、チームウェアを提供したり、参加費の一部を負担したりします。
 
国際的な活動 & 地域に根ざした活動
生産、販売、サービス拠点のある25カ国では、常に国際的な焦点の興味深い仕事ができます。あなたが中心となって、ドイツ国内や世界各地のチームと緊密に連絡を取り合います。
各拠点間で緊密なネットワークを構築し、通信手段や出張を通じて他拠点のチームと定期的に連絡を取り合います。このようにして、国内外での緊密な連携と統一された外観を実現しています。
 
最新のツール & 作業方法
私たちのオフィスだけでなく、世界のどこからでも、最新のツールやパワフルなハードウェアを利用することができます。
例えば、Office 365°の環境で、SharePointやTeamsを使ってクラウドベースで作業します。私たちは、アジャイル開発手法に依存しており、スクラムに切り替えました。個々のフレームワークやプロセスの詳細については、プロジェクトのプレゼンテーションでご確認いただけます。ぜひご覧ください。
 
企業年金
当社は、従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、従業員による追加の年金プランの構築を支援しています。

数のMAPAL

  •  The picture shows a MAPAL groove milling cutter in use.

    1

    立方体部品の機械加工の技術リーダー

  •  In the picture, the viewer takes a look into the MAPAL test and development center in Aalen.

    6

    年間で売上高の6% を研究開発に投資

  •  The picture shows a world map on which the 25 countries are marked in which MAPAL is represented by subsidiaries.

    25

    カ国で生産、販売、サービスを提供する支店

  • In the picture, two trainees check the accuracy of a tool.

    300

    世界中に300人以上の実習生

  •  The picture shows a technical advisor from MAPAL in conversation with a customer.

    450

    営業チームにおける450人を超える技術コンサルタント

  • Two MAPAL employees at their desks can be seen in this picture.

    5,000

    弊社の最大の資産: 世界中に5,000 人以上の従業員

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