An outside view of MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, the MAPAL location in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge

アルテンシュタットにあるマパールグループの一員

アルテンシュタットにあるソリッドカーバイドツールのコンペテンスセンターは、25年以上にわたり、技術的進歩、エンジニアリング、高性能ツールを提供してきました。
アルテンシュタットでは、人以上の実習生を含む約450人の従業員が働いています。というのも、私たちは職業教育や訓練を非常に重視しており、皆さんの自己啓発や将来の計画に力を入れているからです。
アルテンシュタットサイトでのキャリア採用に関する詳細情報はこちらを参照してください www.miller-tools.de/karriere.


チームの一員になってください

この入力画面から、採用情報の確認や直接応募ができる応募者ポータルに直接アクセスできます。
入力画面では、興味のある仕事を事前に選択してフィルタリングすることができます。
皆様のご応募をお待ちしております。
 


アルテンシュタットの従業員福利厚生

優れたワークライフバランス、魅力的な職場環境、将来を見据えた生涯教育の機会など、マパールは現代の働き方に対するあなたの考えを共有します。
私たちは、従業員に対して以下のような福利厚生を提供しています。
 

産業医
職場では定期的に職業健康診断を実施しています。こうして、特定の活動に対する身体的適合性を判断・維持し、可能な限り早期に障害を発見することを目指しています。なぜなら、みなさんとみなさんの安全が常に第一だからです。
もちろん体調不良の場合は、これらの検査とは別に会社のメディカルサービスに連絡することもできます。
 
ケータリング・オプション
社員食堂では、さまざまな種類の温かいランチを用意しており、ミールトレイに入れて従業員に提供しています。また、社員が自分で持ち込んだ料理も、温めたてを提供することができます。明るく広々とした室内では、食事中も同僚と話す機会があります。
また、社屋内にはスナックや飲料の自動販売機も設置されています。
企業年金
従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、追加の年金制度を構築することを支援しています。また、全従業員に資本形成のための月次手当を支給しています。
コーチング
特に入社時には、メンターからのサポートが受けられ、様々なテーマに関するアドバイスをもらうことができます。
フレックスタイムが可能
個人のライフプランの余地があり、始業・終業時間を可能な限り自分で決めることができます。もちろん、それぞれの部署や同僚と相談しながら行います。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。
 
モバイルワークが可能
当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。
社用車の利用が可能
役職や業務内容に応じて、当社の従業員には社用車が支給されます。
社内イベント
私たちは成長したファミリービジネスであり、大家族のように感じています。だからこそ、お祝いも一緒にしたいのです。場所によっては、サマーパーティーや毎年恒例のクリスマスマーケットなども開催されます。マパール・サッカーワールドカップやヨーロッパ・チャンピオンシップは2年に1度開催され、ドイツ国内や海外の様々な場所から同僚が集まります。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。
 
社員食堂および食事手当
社員食堂では、作りたてのバラエティに富んだ食事を選ぶことができます。また昼食の手当てもつきます。
好アクセス
マパールの拠点は便利な場所にあり、バス、電車、車で簡単に行くことができます。
従業員割引
マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
 
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Centre aéré
Pour nous, il est très important de pouvoir concilier la famille et le travail. Nous pensons aussi aux parents et à leurs enfants pendant les vacances scolaires. Vos enfants peuvent ainsi participer au centre aéré MILLER où ils sont accueillis pendant une semaine. Au programme, plusieurs sorties par exemple au zoo ou à la caserne de pompier locale.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !



The picture shows five trainees from MILLER with the trainee shuttle.

Ir para o trabalho com o shuttle de estagiários

Há vários anos que os estagiários da fábrica de Altenstadt têm podido aproveitar o serviço de transporte gratuito: A pedido, são levados por um motorista para o trabalho e de volta a casa no final do dia de trabalho. «A viagem com transportes públicos implicava longos tempos de espera e de transferência para alguns estagiários e podia chegar a uma hora ou mais», salienta o Diretor executivo Tobias Schiele, explicando a decisão de prestar apoio de transporte.


Mais informações

  • Onde estamos

    Trabalhamos em instalações em 25 países.
    Descubra aqui onde pode trabalhar connosco e os pormenores locais.