About us as an employer
Key Values at MAPAL
Together we are establishing MAPAL as a strong brand – whether in ensuring our high product quality or in direct contact with our customers. We are committed to the same standards and structures throughout the MAPAL Group worldwide because we all make up one MAPAL.
- Reliable
- Efficient
- Professional
- Leading
- Innovative
- Competent
Guidelines for our Successful Cooperation
Management Guidelines
Lead, encourage, create development potential: Our managers are in close contact with their employees. They know the skills and achievements of their employees and support them in their professional development.
- Coaching and further development
- Reliability and trust
- A safe and healthy working environment
- Praise and constructive criticism
生活和工作:我们的福利
作为一家成长型的并且长久以来耕耘于国际市场的家族企业,我们深感对于每一位团队成员都负有特别的责任。对我们而言,创造一个让员工感到快乐,有工作动力的工作气氛,是非常重要的。我们为您提供很多工作岗位福利以及其它更多的福利。
Wir stehen für konsequente Fortentwicklung und lebenslanges Lernen. Denn das Know-how, das Fachwissen und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: verlässlicher und innovativer Technologiepartner für unsere Kundinnen und Kunden.
Ihnen ist es wichtig, Ihre Zeiten flexibel einteilen zu können und bei Bedarf mobil zu arbeiten? Das unterstützen wir. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle zu nutzen.
Wir legen Wert auf Motivation, Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen in der Zusammenarbeit. Dafür möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Rahmenbedingungen geben.
Ihre Gesundheit ist das A und O. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst: Sicherheit und Schutz haben für uns höchste Priorität. Darum können Sie aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung interessante Angebote wählen. An jedem Standort arbeiten wir die Kurse zu den Themen Arbeitsschutz, Vorsorge, Ernährung, Bewegung und Ergonomie individuell aus.
Ihr sportliches Engagement in der Freizeit fördern wir. Wenn Sie beispielsweise an Schwimmwettbewerben, Lauf- oder Radrennen teilnehmen, stellen wir Ihnen Teamkleidung zur Verfügung oder erstatten Ihnen einen Teil der Startgebühren.
25 Länder mit Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen bieten immer wieder interessante Aufgabenstellungen mit internationaler Ausrichtung. Sie stehen im Zentrum und sind in engem Austausch mit Teams anderer Standorte in Deutschland und weltweit.
Sie arbeiten eng vernetzt über die Standorte hinweg und halten über unsere Kommunikationskanäle und Geschäftsreisen regelmäßig Kontakt zu Teams an anderen Standorten. So schaffen wir eine enge Zusammenarbeit und ein einheitliches Auftreten – national wie international.