Working in the MAPAL IT world
We're proud to set the course for the future together with you. In doing so, we rely on a human approach, foresight and well thought-out organisation. All this forms the basis for a foresightful and reliable perspective as well as the quality of our products and services. As an employer and technology partner, this is something we've always been proud of. Now, we want to grow even more – with you as part of our team.
Not only are you an important driver of digitisation, you start from the bottom up with every line of code. This makes you a perfect fit for our team because we have put digitisation as the main focus of our competencies and services. We work internationally, in agile teams and using the latest tools and frameworks. This means there are challenging projects and development opportunities for you working with us.
IT Projects
Want to know which projects our teams are working on, which technology we use and how our processes work? We've put together a short deep dive for you to show you a selection of our projects.
マパールに携わる人々
ライフ＆ワーク：当社の福利厚生
ワークライフバランスの良さ、魅力的な職場環境、将来を見据えたトレーニングの機会など、私たちは現代の働き方に対するあなたの考えを共有しています。
国際的に事業を展開してきた家族経営の会社として、私たちはチームメンバー全員に特別な責任を感じています。楽しく、やる気を持って働くことができる職場環境の作ることを大切にしています。私たちは、仕事やそれ以外の面でも多くのメリットを提供しています。
国際的に事業を展開してきた家族経営の会社として、私たちはチームメンバー全員に特別な責任を感じています。楽しく、やる気を持って働くことができる職場環境の作ることを大切にしています。私たちは、仕事やそれ以外の面でも多くのメリットを提供しています。
生涯教育 & 更なる発展
ここでは生涯教育を受ける機会がいつでも与えられます。例えば「マパールアカデミー」があります。ここでは技術的、社会的、異文化的なプログラムやセミナーのコンセプトを見つけることができます。これは私たちがマパールグループ全体のために開発したもので、みなさんのいる拠点で実施されます。学習内容は最新で高品質です。
言語を学ぶことも、製品をよりよく理解することも、技術的に進歩することも可能です。広範なトレーニングプログラムにより、現在のキャリアレベルに関係なく、常に最新の知識とスキルを身につけることができます。
私たちは、一貫した更なる発展と生涯学習を支持します。なぜなら、従業員のノウハウ、専門知識、モチベーションが、お客様にとって信頼できる革新的な技術パートナーであるという当社の姿を作っているからです。
言語を学ぶことも、製品をよりよく理解することも、技術的に進歩することも可能です。広範なトレーニングプログラムにより、現在のキャリアレベルに関係なく、常に最新の知識とスキルを身につけることができます。
私たちは、一貫した更なる発展と生涯学習を支持します。なぜなら、従業員のノウハウ、専門知識、モチベーションが、お客様にとって信頼できる革新的な技術パートナーであるという当社の姿を作っているからです。
モバイルワーク & フレックスタイム
勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じてモバイルで作業できることが重要であるということを私たちは理解しています。
そのため、個人の責任と相互信頼に基づいて、モバイルワークとフレックスタイムのモデルを提供しています。最適な環境に身を置くことができれば、従業員のモチベーションは高まり、成功を収めることができると確信しています。
そのため、個人の責任と相互信頼に基づいて、モバイルワークとフレックスタイムのモデルを提供しています。最適な環境に身を置くことができれば、従業員のモチベーションは高まり、成功を収めることができると確信しています。
健康増進＆スポーツ
Ta santé est essentielle. En tant qu'employeur, nous prenons notre obligation de protection très au sérieux : la sécurité et la protection figurent en haut de nos priorités. Tu peux ainsi choisir des offres intéressantes dans différents domaines de la promotion de la santé. Sur chacun de nos sites, nous élaborons des formations adaptées sur le thème de la sécurité au travail, de la prévention, de la nutrition, de l'activité sportive et de l'ergonomie.
Nous encourageons également ton engagement sportif dans ton temps libre. Nous mettons par exemple à ta disposition des tenues pour ton équipe ou nous remboursons une partie des frais d'inscription lorsque tu participes à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo.
Nous encourageons également ton engagement sportif dans ton temps libre. Nous mettons par exemple à ta disposition des tenues pour ton équipe ou nous remboursons une partie des frais d'inscription lorsque tu participes à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo.
Présent à l'international, fermement ancré dans la région
Nos filiales de production, de distribution et de service implantées dans 25 pays offrent toujours des possibilités intéressantes avec une composante internationale. Tu es au cœur de l'activité et tu es en contact étroit avec des équipes d'autres sites en Allemagne et dans le monde entier.
Tu travailles en relation étroite avec d'autres sites et tu maintiens un contact régulier avec les équipes du groupe sur nos canaux de communication et lors de déplacements professionnels. Nous garantissons ainsi une collaboration étroite et une bonne cohésion, au niveau national et international.
Tu travailles en relation étroite avec d'autres sites et tu maintiens un contact régulier avec les équipes du groupe sur nos canaux de communication et lors de déplacements professionnels. Nous garantissons ainsi une collaboration étroite et une bonne cohésion, au niveau national et international.
Outils et méthodes de travail modernes
Dans nos bureaux et bien entendu sur chaque site dans le monde, tu as à disposition les outils les plus récents et du matériel de pointe.
Ainsi, tu travailles dans un environnement Office 365° basé dans le cloud, avec SharePoint ou Teams. Nous misons sur des méthodes de développement agiles et nous sommes passés a Scrum. Au cours de la présentation des projets, tu te familiarises plus en détail avec les environnements de développement et les processus individuels. À découvrir absolument.
Ainsi, tu travailles dans un environnement Office 365° basé dans le cloud, avec SharePoint ou Teams. Nous misons sur des méthodes de développement agiles et nous sommes passés a Scrum. Au cours de la présentation des projets, tu te familiarises plus en détail avec les environnements de développement et les processus individuels. À découvrir absolument.
Prévoyance retraite
Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière.
MAPAL en chiffres
-
1
Numéro 1 dans la technologie d'usinage de composants cubiques -
6
Investissement annuel dans la recherche et le développement à hauteur de 6 % du chiffre d'affaires -
25
Filiales avec production, vente et maintenance dans 25 pays -
300
Plus de 300 apprentis dans le monde -
450
Plus de 450 conseillers techniques sur site -
4.850
Notre principale richesse: Près de 4.850 collaborateurs dans le monde
