• Due dipendenti MAPAL in produzione presso il centro di competenza di Altenstadt.
  • Two young employees smile at the camera.
  • An employee from the training department holds a seminar in front of several people.

Ci presentiamo: MAPAL come di datore di lavoro

Insieme a te per i nostri clienti
Siamo conosciuti come partner tecnologico per strumenti ad alte prestazioni e servizi su misura. Un successo ininterrotto dovuto ai nostri 4850 dipendenti dislocati in 25 paesi diversi.
 

Two people shaking hands.

Valori fondamentali di MAPAL

Insieme lavoriamo per affermare MAPAL come marchio forte sia nel garantire l'alta qualità dei nostri prodotti, che per quanto riguarda il contatto diretto con i nostri clienti. Tutto il gruppo MAPAL si impegna a rispettare gli stessi standard e le stesse strutture,
perché noi tutti siamo un’unica MAPAL.

I nostri valori fondamentali sono al centro di tutto ciò che facciamo:

  • affidabilità
  • efficienza
  • professionalità
  • leadership
  • innovazione
  • competenza
     

A group of four employees talks about a topic displayed on the laptop.

Linee guida per una cooperazione di successo

Partnership e famiglia: i nostri valori fondamentali rappresentano la base affidabile su cui poggia la nostra cooperazione. Anche nelle situazioni più difficili ci trattiamo reciprocamente con rispetto e riconoscimento, comunicando apertamente e in maniera costruttiva. Sviluppiamo idee e soluzioni in modo mirato e coerente e contribuiamo attivamente a dare forma ai cambiamenti. In questo modo continuiamo a guidare MAPAL verso il futuro: cooperando e rimanendo uniti come squadra.

An older employee points out something in the engine room to another employee.

Linee guida della direzione

Guidare, incoraggiare, creare potenziale di sviluppo: i nostri manager sono sempre in stretto contatto con i loro dipendenti. Conoscono le loro abilità e i loro risultati e li sostengono nel loro sviluppo professionale.

企業詳細

ライフ＆ワーク：当社の福利厚生

ワークライフバランスの良さ、魅力的な職場環境、将来を見据えたトレーニングの機会など、私たちは現代の働き方に対するあなたの考えを共有しています。
国際的に事業を展開してきた家族経営の会社として、私たちはチームメンバー全員に特別な責任を感じています。楽しく、やる気を持って働くことができる職場環境の作ることを大切にしています。私たちは、仕事やそれ以外の面でも多くのメリットを提供しています。
 

生涯教育 & 更なる発展
ここでは生涯教育を受ける機会がいつでも与えられます。例えば「マパールアカデミー」があります。ここでは技術的、社会的、異文化的なプログラムやセミナーのコンセプトを見つけることができます。これは私たちがマパールグループ全体のために開発したもので、みなさんのいる拠点で実施されます。学習内容は最新で高品質です。
言語を学ぶことも、製品をよりよく理解することも、技術的に進歩することも可能です。広範なトレーニングプログラムにより、現在のキャリアレベルに関係なく、常に最新の知識とスキルを身につけることができます。
私たちは、一貫した更なる発展と生涯学習を支持します。なぜなら、従業員のノウハウ、専門知識、モチベーションが、お客様にとって信頼できる革新的な技術パートナーであるという当社の姿を作っているからです。
 
モバイルワーク & フレックスタイム
勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じてモバイルで作業できることが重要であるということを私たちは理解しています。
そのため、個人の責任と相互信頼に基づいて、モバイルワークとフレックスタイムのモデルを提供しています。最適な環境に身を置くことができれば、従業員のモチベーションは高まり、成功を収めることができると確信しています。
 
健康増進＆スポーツ
あなたの健康が最も重要です。雇用主として、私たちは注意義務を真剣に受け止めています。安全と保護が私たちの最優先事項です。そのため、健康増進のさまざまな分野から興味深いオファーを選択ができます。各拠点では、労働安全、予防、栄養、運動、人間工学などに関する個別のコースを組んでいます。
私たちは、あなたが自由な時間にスポーツに打ち込むことを奨励します。例えば、水泳大会、ランニング、サイクリングレースなどに参加する場合、チームウェアを提供したり、参加費の一部を負担したりします。
 
国際的な活動 & 地域に根ざした活動
生産、販売、サービス拠点のある25カ国では、常に国際的な焦点の興味深い仕事ができます。あなたが中心となって、ドイツ国内や世界各地のチームと緊密に連絡を取り合います。
各拠点間で緊密なネットワークを構築し、通信手段や出張を通じて他拠点のチームと定期的に連絡を取り合います。このようにして、国内外での緊密な連携と統一された外観を実現しています
 
最新のツール & 作業方法

私たちのオフィスだけでなく、世界のどこからでも、最新のツールやパワフルなハードウェアを利用することができます。
例えば、Office 365°の環境で、SharePointやTeamsを使ってクラウドベースで作業します。私たちは、アジャイル開発手法に依存しており、スクラムに切り替えました。個々のフレームワークやプロセスの詳細については、プロジェクトのプレゼンテーションでご確認いただけます。ぜひご覧ください。
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マパールに携わる人々

チームの一員になってください。