Persone che lavorano con noi: Adrien Lacour

In qualità di Team Leader del reparto di tornitura e fresatura di MAPAL France S.A.S., Adrien Lacour vive giornate di lavoro all’insegna della versatilità.

Adrien Lacour

Tra sala macchine e scrivania, un buon giocatore di squadra è spesso utilizzabile in molte posizioni. Presso la sede francese di Le Chambon-Feugerolles, Adrien Lacour svolge un’importante funzione di interfaccia tra la produzione e la gestione di settore nel reparto di tornitura e fresatura.

“Sono responsabile dell’ordinazione di materiali e utensili, della preparazione dei pezzi prodotti per il trasferimento al trattamento termico e dell'organizzazione dei turni del mio team. Opero inoltre attivamente nella produzione. Mi occupo del mio settore in maniera pressoché completamente autonoma, devo quindi conoscere tutte le macchine e capirne le rispettive tolleranze”, afferma Adrien Lacour descrivendo in sintesi la propria sfera di attività presso MAPAL S.A.S. France. La sede principale di Chambon-Feugerolles, nei pressi della città di Saint-Étienne, è specializzata nella produzione di alesatori a più taglienti, punte di foratura e frese in metallo duro integrale e PCD.

MAPAL è la prima tappa professionale per Adrien, che tra l’altro proviene proprio dalla regione Auvergne-Rhône-Alpes. Dopo il diploma di maturità tecnica, consegue una laurea specialistica in innovazione tecnologica e design ecologico, che successivamente integra con un corso biennale incentrato sull'industrializzazione dei processi meccanici. Nel 2014 inizia un periodo di formazione come tornitore in MAPAL e in seguito viene assunto a tempo indeterminato. “In quel momento stavo cercando un'azienda che mi permettesse di seguire, parallelamente all’attività professionale, un percorso di studio biennale orientato alla pratica con attestato di tecnico superiore. Ho scelto MAPAL perché mi ha offerto un ambiente di lavoro ideale con un'officina organizzata e pulita. E, in più, l’opportunità di scoprire il mondo dell’asportazione truciolo, all’epoca a me sconosciuto”, ricorda Adrien, appena promosso a Team Leader del reparto di tornitura e fresatura.

L’orologio della produzione

Le sue attuali responsabilità risiedono sia nella gestione di settore che nell’asportazione truciolo. “Attualmente sono responsabile della produzione di pezzi su un tornio DMG MORI e un tornio BIGLIA. Allo stesso tempo, mi occupo della gestione e del monitoraggio degli ordini di produzione, così come dell’approvvigionamento del materiale e degli utensili necessari per il reparto dell’asportazione truciolo”, aggiunge. Una volta alla settimana, predispone i pezzi prodotti per il trasferimento al trattamento termico. In produzione, la maggior parte dei suoi colleghi lavora su due turni. Quando il carico di lavoro lo richiede, alcuni reparti passano a tre turni.

“Regna generalmente un'atmosfera molto piacevole, con processi di lavoro ben strutturati e ben rodati”.

Una formazione trasversale

Adrien Lacour working on the machine

Adrien ficou muito satisfeito com sua promoção, isso lhe deu muita confiança e também, maiores responsabilidades, contudo, com autonomia criativa. No novo cargo, também espera-se que Adrien adquira qualificações e competências adicionais. Inicialmente, ele optou por fortalecer seu conjunto de multiqualificações através de treinamentos em várias máquinas. “A empresa me ofereceu fazer treinamentos em várias máquinas para expandir meus conhecimentos. Isto significa que posso usar todo o maquinário do setor de maquinagem e também usar o software para projeto e fabricação assistida por computador“, explica Adrien, que também gosta de atuar operacionalmente como operador e fresador de torno CNC quando é necessário suporte.

Aumento da motivação com progresso

Adrien percebeu que sua versatilidade não apenas o tornou mais produtivo, mas também, mais satisfeito: “O que me motiva é melhorar em todas as áreas do meu trabalho, intensificar a colaboração com minha equipe e aprimorar meu inglês ao longo do tempo. O mais legal nesse trabalho é que, no final das contas, posso realmente ver o que alcancei.” O jovem francês já até traçou metas esportivas: No futuro, Adrien quer trabalhar para otimizar ainda mais a organização da equipe, promovendo a digitalização no local, expandindo o parque de máquinas e recrutando novos colaboradores.

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