MAPAL Italia S.R.L.

ジェッサーテ, イタリア

1990年に設立されたマパールイタリアはミラノ近郊のジェッサーテにあります。ここでは約90人の従業員がイタリア全土のお客様のために働いています。当初は小さなオフィスでスタートしましたが、チームは急速に成長し、より大きな敷地へと移転しました。

今日のジェッサートの拠点では、営業、技術コンサルティング、サービス、カスタマーケア、管理、生産のすべてのチームが、1,500平方メートルの広さの1つ屋根の下で一緒に働いており、各部門で最適なネットワークを構築しています。また外部と密に連携しています。主要な自動車メーカーや工作機械メーカーと近いこともあって、密接なコネクションを築くことができ、お客様のニーズを把握しています。ファインボーリングツールの製造、修理、最適化に加えて、ISOツール、PCDツール、ソリッドカーバイドドリルも製造しています。また、お客様のニーズに応えるために、サービスプログラムも常に拡充しています。

他の拠点と同様に、ジェッサーテでも訓練を実施し、定期的な教育訓練や生涯教育を通じて従業員の支援を行っています。共同でキャリアの可能性を広げ、長期的な協力関係に投資をしています。この持続可能なアプローチによって、お客様も恩恵を受けています。

チームの一員になってください

この入力フォームから、当社の採用ポータルサイトに直接アクセスし、募集中の職種を確認して、直接応募することができます。
また、この入力フォームでは、事前選択機能を利用して、ご興味のある職種を絞り込むことも可能です。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

年間利益分配

Employee Benefits in Gessate

優れたワークライフバランス、魅力的な職場環境、将来を見据えた生涯教育の機会など、マパールは現代の働き方に対するあなたの考えを共有します。
私たちは、従業員に対して以下のような福利厚生を提供しています。

産業医

職場では定期的に職業健康診断を実施しています。こうして、特定の活動に対する身体的適合性を判断・維持し、可能な限り早期に障害を発見することを目指しています。なぜなら、みなさんとみなさんの安全が常に第一だからです。
もちろん体調不良の場合は、これらの検査とは別に会社のメディカルサービスに連絡することもできます。

ケータリング・オプション

社員食堂では、さまざまな種類の温かいランチを用意しており、ミールトレイに入れて従業員に提供しています。また、社員が自分で持ち込んだ料理も、温めたてを提供することができます。明るく広々とした室内では、食事中も同僚と話す機会があります。
また、社屋内にはスナックや飲料の自動販売機も設置されています。

バリアフリーの配慮

マパールは、すべての従業員の機会均等に積極的に取り組んでいます。例えば障害者代表機関の従業員が、障害者の特別な利益に配慮・支援し、アドバイスを提供します。

オンボーディング

MAPALグループでは、入社後すぐにスムーズにスタートできるよう、体系的なトレーニングを重視しています。経験豊富なスタッフが、幅広い分野についてサポートとアドバイスを提供いたします。

健康対策

当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。

フレックスタイムが可能

個人のライフプランの余地があり、始業・終業時間を可能な限り自分で決めることができます。もちろん、それぞれの部署や同僚と相談しながら行います。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。

モバイルワークが可能

当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。

Parking

Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent garer gratuitement leur véhicule ou leur vélo sur le site de l'entreprise. Nous mettons suffisamment de places de stationnement à leur disposition.

Festivités

Nous sommes une grande entreprise familiale et nous nous considérons comme une grande famille. Ainsi, nous souhaitons aussi partager de bons moments ensemble, par exemple lors d'une fête estivale ou sur le marché de Noël que nous organisons tous les ans. Le programme dépend de votre site. Tous les deux ans, nous organisons une Coupe du monde ou un Championnat d'Europe de football MAPAL qui rassemble des collègues travaillant sur différents sites en Allemagne et à l'étranger.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.

Réductions pour le personnel

Dans le MAPAL Fanshop, nos collègues peuvent acheter des produits de qualité : vêtements de travail ou de loisirs, articles pratiques pour le quotidien et gamme toujours plus vaste d'articles MAPAL.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.