MAPAL Ltd.

Rugby, UK

MAPAL Ltd, is the UK subsidiary office of the MAPAL Group. Located in Rugby, Warwickshire, It originated with a small team in 1993. Now, nearly 50 employees are serving customers all over the UK and Ireland. A second location in the island is in Lisburn.

The UK Team operates with domestic Administration, Sales, Service and Manufacturing departments. The core business is manufacturing tools with guide pads, PCD solid carbide drills, solid reamers as well as PCD and ISO tools. 

Apart from the entire MAPAL product portfolio, the location also offers technical engineering and various services such as reconditioning for guide padded, PCD, solid carbide tools. Offering local services and expert support for customers allows for quick reaction to market demands and enables a fast service.
 

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​​​​​​​We look forward to your application!

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Employee Benefits in Rugby

Enjoying a good work-life balance, having an attractive working environment and participating in forward-looking training opportunities – we share your view of modern working.
​​​​​​​We offer our employees the following benefits.

Canteen & food allowances
Our employees can choose between varied and freshly pre-pared meals in the company canteen. We subsidise lunch.
Barrier-free workplace
We are actively committed to providing equal opportunities for all employees. For example, colleagues from the Council of Employees with Disabilities look after the special interests of people with disabilities, support them and provide them with advice.
Training

During the induction phase, our team mentors are on hand to offer support as you settle into your role.

Our Teams play a huge part in the growth and success of MAPAL Ltd. Various support and training is given, so each individual can continue to grow their expertise and careers within MAPAL. 

The offerings of yearly Apprenticeships are important to the company to introduce careers within the Engineering and Manufacturing sectors and ignite a long-term aspiration with MAPAL and our customers.

Company pension plan
Assistiamo i nostri dipendenti nella creazione di un piano pensionistico supplementare per colmare eventuali lacune previdenziali che potrebbero insorgere al momento del pensionamento. A tutti i dipendenti offriamo un sussidio mensile per le prestazioni in conto capitale.
Misure sanitarie
Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.
 
Possibilità di orario di lavoro flessibile
Spazio per progetti di vita personale: i nostri dipendenti hanno la possibilità di stabilire autonomamente l’inizio e la fine della propria giornata lavorativa. Ovviamente ciò avviene previa consultazione con il rispettivo dipartimento e i colleghi.
I dipendenti che lavorano a turni, gli apprendisti, i tirocinanti e i lavoratori stagionali lavorano a orari fissi, in quanto dipendono da altri collaboratori.
 
Possibilità di lavoro mobile
Creiamo flessibilità. Pertanto i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare anche su base mobile, se necessario.
Collegamenti ottimali
Le nostre sedi sono situate in luoghi ben serviti e facilmente raggiungibili in autobus, treno o auto.
Parcheggio
I dipendenti possono parcheggiare gratuitamente la propria auto o bicicletta nelle aree aziendali. Ci sono sufficienti parcheggi disponibili.
Possibilità di macchina aziendale
A seconda della posizione e delle mansioni, i nostri dipendenti possono ricevere un’auto aziendale.
Eventi per i dipendenti

Siamo un’azienda familiare allargata e ci sentiamo come una grande famiglia, perciò ci piace anche festeggiare insieme. A seconda della sede, vengono organizzati, ad esempio, festival estivi oppure il nostro annuale mercatino di Natale. La nostra Coppa del Mondo ovvero Campionato Europeo di calcio MAPAL si svolge ogni due anni, riunendo colleghi provenienti da varie sedi in Germania e all’estero.
Alcuni eventi sono riservati esclusivamente ai dipendenti, altri includono anche parenti e visitatori.
Noi tutti siamo un’unica MAPAL e sappiamo apprezzare i risultati dei nostri dipendenti. Per questo una volta l’anno rendiamo omaggio ai nostri colleghi di lunga data con una festa a cui sono invitati anche i dipendenti ormai pensionati.

Utilizzo di internet e intranet
Supporto anche digitale: durante le pause, i dipendenti sono autorizzati a usare internet per scopi privati, poiché anche le questioni private possono essere importanti e urgenti.
Sulla nostra intranet si trova una grande quantità di informazioni, servizi e opportunità per una cooperazione di successo con e in MAPAL.
 

In caso di domande, siamo a tua disposizione!

  • Catherine Worthington

    Dipartimento Risorse Umane
    ​​​​​​​Tel.:  +44 1788 574700
    catherine.worthington@mapal.com

  • Abi Lowe

    HR Support
    Tel.: +44 1788 574700
    ​​​​​​​abi.lowe@mapal.com

Dove raggiungerci

MAPAL Ltd.
Old Leicester Road, Swift Park
CV21 1DZ Rugby, Warwickshire

Tel.: +44 1788 574700
E-Mail: sales.uk@mapal.com

Indicazioni stradali sede Rugby

Informazioni supplementari

  • The MAPAL headquarters in Aalen at dusk.

    Dove siamo

    Lavoriamo in diverse sedi dislocate in 25 paesi.
    Scopri qui dove puoi lavorare per noi e quali sono le peculiarità locali di ciascuna sede.
     

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