• An exterior view of Hall 6 at the MAPAL headquarters in Aalen.

MAPAL em Aalen

Sede do Grupo MAPAL

É aqui que o coração do MAPAL bate de forma particularmente intensa: Aalen é a sede do Grupo MAPAL – enraizada na região, com uma visão internacional.
Aqui nas instalações de Aalen, aprox. 1700 colaboradores moldam o presente e o futuro da empresa. Aqui também fazem parte quase 120 aprendizes – por convicção. Como um dos maiores empregadores da região, criamos uma perspetiva clara para o futuro. Isso deixa-nos orgulhosos.


期待您成为这个团队的一员

通过该输入页面,您可以直接访问我们的应聘页面,在此您可以获取关于空缺职位的信息并可以直接进行申请。
通过输入页面,您还可以借助页面上的预选项对各职位进行过滤,最终选出您感兴趣的职位。
我们期待收到您的申请!


阿伦总部的员工福利

在这里我们提供具有工作-生活的良好平衡、一个富有吸引力的工作环境,并提供各种面向未来的培训机会,关键是我们为您提升面对现代工作的视野。
我们还为员工提供以下福利。

企业医生
我们会定期在工作场所对员工进行劳动医学方面的身体检查。通过该检查,我们要确定员工对于某些职业活动的身体适应性并相应提供保护措施,再则以期尽早识别出可能存在的对身体的损害可能。因为保障员工安全始终排在公司首要位置。
当然,如果我们员工感觉不适,也可以不限于该检查,随时获得企业医疗服务站的帮助。
食堂和伙食津贴
在公司餐厅中,我们的员工可以选择花样繁多、新鲜烹饪的各种餐饮供应。我们提供午餐补贴。
各种餐饮选择
在我们的公司食堂,我们提供多种多样的热午餐,以餐盘形式提供给员工。员工自己带来的食物也可以是新鲜加热的。在宽敞明亮的房间里,在主要用餐时间有机会与同事交谈。
此外,整个公司大楼都有零食和饮料自动售货机。
毫无障碍
我们积极致力于为所有员工提供平等的机会。例如:作为严重残疾人士代表的同事,会负责照管残疾人员工的特殊利益,为他们站台并且提供咨询建议。
辅导课程
尤其是员工刚刚入职期间,公司会指派相关的导师,他们会就各种各样的课题给于您尽心的辅导以及咨询建议。
企业养老关怀
我们促进和支持我们的员工建立额外的养老金计划,以便在退休时弥补可能出现的养老金缺口。针对创造有效财富的工作成就,我们还会每月向所有员工额外提供津贴。
健康措施
我们采取各种积极措施,以促进员工的健康。劳动卫生服务站的专业人员为我们的员工提供疾病预防和治疗方面的咨询建议和支持。他们还负责执行各种不同的预防性检查。
我们也很乐于支持员工自行开展的各种体育活动。例如:针对各种游泳赛事、跑步和自行车比赛,我们会承担一部分启动资金或者提供团队服装。
此外,我们的员工还可以在工作场所参加各种讲座和专题研讨会,课题涉及工作岗位上的人体工程学、运动、营养和压力管理等等。
可以实现柔性化的工作时间
拥有个人生活工作规划空间:我们的员工可以在很大程度上自己决定工作开始和结束的时间。当然,这个时间需要与各自的部门和同事们协商之后进行。
轮班工作的员工,职业培训生、实习生以及享受度假的工作人员,基于他们对其他员工的依赖性,这个工作时间则是固定的。
可以实现移动办公
我们创造柔性化模式。因此我们的员工在必要时也可以选择移动式办公。
员工参与
我们都是MAPAL集团的一员——您和您的想法是我们共同获得成功的重要基石。因而我们更加需要强大的员工凝聚力,积极提倡员工参与集团持续性的优化改进过程,进而使得产品品质和过程质量日益获得提高。
便利的交通网络
我们总部所在地交通便利,可以轻松地乘坐巴士、火车或者自驾汽车抵达。
停车位

我们的员工可以免费将自己的汽车或者自行车停放在我们公司的场地中。这里有足够的车位和空间可用。

配置有公司共用车辆
根据职位和工作任务,我们的员工可以获得公司共用车辆的使用权。
员工-活动
我们是一家成长型的家族企业——我们觉得自己像个大家庭。这就是为什么我们总想一起欢聚。根据公司所在地位置的不同,比如:会举办夏季节以及我们每年必办的圣诞节市场。每两年,我们都会举办MAPAL集团的足球-世界杯或者EM-欧洲锦标赛观战聚会,来自德国国内外不同地方的同事会齐聚一堂。
我们举办的有些活动仅仅针对于员工,而其它一些活动,我们还会热切地欢迎家属和公司来访宾客共同参与。
我们都是MAPAL集团的一员,我们感谢员工的工作成就:因而我们每年会向经年累月在公司奉献的同事致敬,对于一年一度地庆典,我们也很高兴邀请我们的退休人员参加。
 
员工-折扣
在MAPAL集团的粉丝商店中,我们的员工可以购买到高品质的工作服、休闲服装、日常生活中的实用商品以及持续增长的各类特制粉丝纪念品。
除此之外,员工们还会获得在旅行、时尚、技术和其它更多方面的独享折扣。对于每月不断更新的报价,员工可以在内联网Intranet通过在线-平台或者通过相应的应用程序直接进行查看。
互联网和内联网使用

还提供数字化支持:在休息时间允许员工使用互联网处理个人事项,因为有些个人问题也可能是很重要以及很紧迫的。
此外,在我们的内联网内,员工还可以通过大量的信息、服务和机会,以便找到更多和我们MAPAL集团以及本集团内成功合作的契机。

幼儿照管
我们会帮助有小孩的家庭找到合适的托儿所。出于这个原因,我们在一个和阿伦市政府合作协议的框架内,已预定了附近阿尔布施提夫特(Albstift)区域日托中心占位的配额。当然日托-照管费用由父母承担。
饮水机
在整个企业场所的中心位置,均设置有现代化的饮水机设备。在这里您可以随时选择饮用新鲜制备的、含碳酸或者不含碳酸的自来水。这些饮水机都免费提供。 
JobRad
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad oder Pedelec zu leasen. Die Konditionen sind günstig, denn die monatlichen Raten werden per Entgeltumwandlung finanziert. Dadurch spart man Steuern. Das Rad kann sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für die Freizeit genutzt werden. Nach Ablauf der dreijährigen Leasinglaufzeit kann das Rad zurückgegeben oder zum Restwert übernommen werden.

Bei Fragen, fragen!

  • Henrik Konrad

    Ihr Ansprechpartner für technische Auszubildende, dual Studierende und Studierende
    Tel.:  +49 7361 585-3354
    E-Mail: henrik.konrad@mapal.com

  • Michael Barth

    Ihr Ansprechpartner für Auszubildende im IT-Bereich
    Tel.: +49 7361 585-1464
    ​​​​​​​E-Mail: michael.barth@mapal.com

  • Gerd Dambacher

    Ihr Ansprechpartner für ein technisches Schülerpraktikum
    Tel.: +49 7361 585-1411
    E-Mail: gerd.dambacher@mapal.com

  • Laura Kuhar

    Ihre Ansprechpartnerin für Werkstudenten, Ferienjobs, Aushilfen
    Tel.: +49 7361 585-3684
    E-Mail: laura.kuhar@mapal.com



阿伦总部的培训团队

Ausbilder_2048.jpg

我们着眼于未来的人才发展,非常重视从内部自行培养自己的专业人员,以构筑坚实的发展基础。
目前,在阿伦培训中心有六个主管技师,培训负责人是Uwe Heßler先生,他主管商务-技术领域的培训。

Barth_Michael_2048x1365.jpg

Michael Barth

我是 Michael Barth,在集团IT部门担任职业培训负责人已经有二十多年的时间。作为该领域的培训教师,从技术和实践方面为我们未来的计算机科学工作者提供最好的支持对我来说尤为重要。 

以我这样一直担任职业培训负责人职位为例,也从另一方面突显了MAPAL职业培训实践的可持续性。信息技术专业人员的职业培训是一项特别重要的任务,涵盖广泛的信息技术(IT)知识和技能。因此,向学员传授编程知识、网络技术和其它相关技能,对于我们正在接受培训的学员来说,将是奠定他们今后迎接各种职场挑战的重要基础。

Bayerle_Daniel_2048x1365.jpg

Daniel Bayerle

我是 Daniel Bayerle,我负责在培训中心讲授传统车削和铣削领域的知识以及CNC数控铣削的基础知识。能够将我的知识传授给年轻并且上进好学的学员,让他们为自己未来的职业生涯做好充分准备,这个工作让我感到乐趣无穷。

在接受了切屑加工培训和两年的CNC车床培训后,本人于2014年6月加入MAPAL,成为一名CNC数控磨床操作员。在CNC数控五轴磨床上工作三年后,我接受了金属方面的工业领班的培训,随后决定担任切削刃制作方面的制作领班。自2022培训年开始以来,我一直在培训中心工作,负责照管第一和第二培训学年的学员。 

Berger_Heiko_2048x1365.jpg

Heiko Berger

我是 Heiko Berger,在培训中心照管内外圆磨削/平面磨削和刀具磨削专业领域的学员。

我自己在 MAPAL 完成了切屑加工培训,成为切屑加工技师。在此过程中,我对CNC数控磨削的专业领域特别感兴趣。因此,在职业培训结束后,我在MAPAL的HPR固定刀具部门工作,同时接受了职业培训成为 IHK(德国工商业联合会)工业技师。完成了该继续教育职业培训深造之后,我在工艺准备方面积累了更多的工作经验,并最终于2014年入职集团培训中心。

Michaela-Brendle_2048x1365.jpg

Michaela Brendle

我是 Michaela Brendle,担任工业公司销售人员的培训教师。我负责照管面试、引导课程或结业考试的强化准备阶段等内容。在他们为期三年的职业培训过程中,我也支持和鼓励群充满活力、积极进取的的年轻人的个体成长。所有这一切让我感到乐趣无穷。我与学员一直保持密切联系。我愿意随时回答学员的任何问题。

我本人也曾经接受过工业公司销售的职业培训。自从2014年以来一直在MAPAL工作,并于2021年我担任了工商职业培训部负责人的职责。

Dambacher_Gerd_2048x1365.jpg

Gerd Dambacher

我的名字叫 Gerd Dambacher,负责照管第一学年职业培训的学员。除此之外,我还负责为未来将成为工业机械师的学员面临的毕业考试准备做辅导。亲眼目睹年轻人在其职业培训过程中成长为优秀的成年人和骨干力量,让我深感欣慰。

1994年,我在 MAPAL 完成了切屑加工培训,成为切屑加工技师。接下来,我从事夹具制造的工作,并且在那里接触到了许多正在接受职业培训的学员。在工作期间,我同时完成了机械工程技术的继续教育培训课程,成为机械工程技术员。随后又完成了职业教育学业,成为认证职业教育教师(IHK,德国工商业联合会)。1999年我最终来到了现在的工作地点——集团职业培训中心。

Kohnle_Peter_2048x1365.jpg

Peter Kohnle

我是 Peter Kohnle,负责照管CNC数控车削和CNC数控铣削领域第二和第三学年培训的学员。我特别享受和这群有上进心的年轻人一起工作,能够向他们讲授我的专业知识,并陪伴他们一起成长,直到他们成功毕业是一件幸事。 

在 MAPAL 完成了切屑加工培训,成为切屑加工技师后,我在机床上从事编程和铣削 ISO(高级标准化认证)刀具的工作。在工作三年之后,我选择进一步深造,接受职业培训成为一名机械工程技术员。后来,我承担了多主轴机床的编程工作。2013年,我入职集团职业培训中心深造,为了能够负责培训更多年轻的学员。

Offinger_Robin_2048x1365.jpg

Robin Offinger

我是 Robin Offinger,负责照管CNC数控铣削和CNC数控车削领域的学员。除此之外,我还负责为未来将成为切屑加工技师的学员面临的毕业考试准备做辅导。能够在这些年轻人的这段人生经历中陪伴他们一起走过不一样的岁月,这对于我来说是一个非常棒并且激动人心的任务。我感到很高兴能够帮助学员成长并陪伴他们从学校到职业生涯的道路。 

我是一名切屑加工技师,并在 MAPAL 从事适配刀柄制作,担任CNC数控磨床操作员已六年。在工作期间,我完成了深造培训,成为商业技术专员(IHK,德国工商业联合会)。自2002年以来,我一直在我们的培训中心担任技术培训教师。


附加信息

  • 我们的分布位置

    我们在25个国家/地区开展业务。
    在这里您可以找到:您可以加入我们的企业的位置,以及各个区域的基本特性。