MAPAL in Aalen
Headquarters of the MAPAL Group
Around 1,700 employees at the Aalen site are shaping our present and our future. Around 120 trainees are on board – out of dedication. As one of the largest employers in the region, we create a clear perspective for the future. We’re proud of this.
Become Part of the Team
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The form also allows you to filter for roles that interest you using a pre-selection tool.
We look forward to receiving your application!
Employee Benefits in Aalen
We offer our employees the following benefits.
Naturalmente y de forma independiente a estos exámenes, nuestros/as empleados/as pueden ponerse en contacto con el servicio médico de la empresa en caso de no encontrarse bien.
Además, en todos los edificios de la empresa hay máquinas expendedoras de aperitivos y bebidas.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".
Los/las empleados/as, aprendices/zas, becarios/as, así como las personas que trabajan durante sus vacaciones, que trabajan por turnos debido a la dependencia con otros empleados, tienen horarios de trabajo fijos.
En función del puesto y del trabajo que deben realizar, nuestros/as empleados/as recibirán un coche de empresa.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.
Asimismo, en nuestra intranet encontrarán multitud de información, servicio y posibilidades para una satisfactoria colaboración con y en MAPAL.
Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.
El equipo de formación de la sede de Aalen
Actualmente contamos con seis maestros en el centro de formación de Allen junto con Uwe Heiಙßler, el director de formación responsable del área técnica industrial.
Michael Barth
I am Michael Barth and have been working as a training officer in the IT sector for over 20 years. As a trainer in this area, it is particularly important to me to provide the best possible support to our trainee IT specialists in both technical and practical terms.
The continuity of my role as training officer emphasises the sustainable training practice at MAPAL. The training of computer scientists is an important task that encompasses a broad spectrum of IT knowledge and skills. Teaching programming skills, network technologies and other relevant skills is therefore crucial to prepare our trainees for their professional challenges.
Daniel Bayerle
I am Daniel Bayerle and at the training centre I am responsible for imparting knowledge in the field of conventional turning and milling as well as the basics of CNC milling. I enjoy passing on my knowledge to young and motivated people and preparing them for their future working life.
After my training as a cutting machine operator and two years as a CNC lathe operator, I joined MAPAL as a CNC grinder in June 2014. After three years on a CNC-controlled five-axis grinding machine, I trained to become a metalworking foreman and then took on the role of production foreman in cutting edge production. I have been working in the training centre since the start of training in 2022 and supervise trainees in their first and second year of training.
Heiko Berger
I am Heiko Berger and I supervise the trainees in the training centre in the areas of cylindrical/flat and tool grinding.
I myself completed my training as a cutting machine operator at MAPAL. I was particularly interested in the CNC grinding specialisation. After my apprenticeship, I therefore worked in the HPR fixed tools department at MAPAL and at the same time trained to become an IHK industrial foreman. After my further training, I gained experience in work preparation and finally moved to the training centre in 2014.
Michaela Brendle
I am Michaela Brendle, trainer for industrial clerks. I supervise our trainees from the job interview to the induction programme and intensive preparation for the final examination. During their three-year training programme, I also support young, motivated people in their personal development. This gives me great pleasure. I maintain close contact with the trainees. My door is always open for any questions.
I am a qualified industrial clerk myself. I have been working at MAPAL since 2014 and took over responsibility for commercial training in 2021.
Gerd Dambacher
我的名字叫 Gerd Dambacher，负责照管第一学年职业培训的学员。除此之外，我还负责为未来将成为工业机械师的学员面临的毕业考试准备做辅导。亲眼目睹年轻人在其职业培训过程中成长为优秀的成年人和骨干力量，让我深感欣慰。
1994年，我在 MAPAL 完成了切屑加工培训，成为切屑加工技师。接下来，我从事夹具制造的工作，并且在那里接触到了许多正在接受职业培训的学员。在工作期间，我同时完成了机械工程技术的继续教育培训课程，成为机械工程技术员。随后又完成了职业教育学业，成为认证职业教育教师（IHK，德国工商业联合会）。1999年我最终来到了现在的工作地点——集团职业培训中心。
Peter Kohnle
我是 Peter Kohnle，负责照管CNC数控车削和CNC数控铣削领域第二和第三学年培训的学员。我特别享受和这群有上进心的年轻人一起工作，能够向他们讲授我的专业知识，并陪伴他们一起成长，直到他们成功毕业是一件幸事。
在 MAPAL 完成了切屑加工培训，成为切屑加工技师后，我在机床上从事编程和铣削 ISO（高级标准化认证）刀具的工作。在工作三年之后，我选择进一步深造，接受职业培训成为一名机械工程技术员。后来，我承担了多主轴机床的编程工作。2013年，我入职集团职业培训中心深造，为了能够负责培训更多年轻的学员。
Robin Offinger
我是 Robin Offinger，负责照管CNC数控铣削和CNC数控车削领域的学员。除此之外，我还负责为未来将成为切屑加工技师的学员面临的毕业考试准备做辅导。能够在这些年轻人的这段人生经历中陪伴他们一起走过不一样的岁月，这对于我来说是一个非常棒并且激动人心的任务。我感到很高兴能够帮助学员成长并陪伴他们从学校到职业生涯的道路。
我是一名切屑加工技师，并在 MAPAL 从事适配刀柄制作，担任CNC数控磨床操作员已六年。在工作期间，我完成了深造培训，成为商业技术专员（IHK，德国工商业联合会）。自2002年以来，我一直在我们的培训中心担任技术培训教师。
