マパールのデジタル化
ジュニア・インハウス・コンサルタントのジョシュア・ロス氏がキャリアのスタートを語る
革新的な技術が日常的に使われるようになれば、未来は具体的なものになります。ジョシュア・ロス氏は、機械学習によるプロセスの自動化がどの程度可能かを検証し、マパールでのキャリアスターターとしての経験を報告します。
｢デジタルワークプレイス」チームは、主にマパールでの日常業務のデジタル化に取り組んでいます。つまり作業工程などのように、デジタルでサポートし、最適化できるものや場所を検討するのです」とジョシュア・ロスは言います。このコンピューター科学者は、2015年から同社に勤務しており、現在アーレン大学で「機械学習とデータ分析」の修士号を取得しています。｢私は早くから｢機械学習｣を専門にしていたので、チームの中では特別な立場にあります。私がこの技術に魅了された理由は10年前には考えられなかったような問題や、単純にコストがかかるような問題にも、突然取り組むことができるからです」
｢南ドイツから来ると、少しでも星に手を伸ばしたくなります。何しろ、有名企業がたくさん集まっているのですから。しかし、当時私はあえてマパールを選びました。ここでデジタル化の推進に納得させられ、明確な展望が示されました」
デジタル化の推進力
新しい技術に可能性を感じたら、社内に広めていくことが、｢デジタルワークプレイス｣チームの中心的な仕事の一つです。しかし、その一方で、マパールでは具体的なニーズに応じたプロジェクトが増えています。問合せの件数の増加から、ジョシュア氏の社内でのデジタル化がどれだけ推進されているかが分かります。ITソリューションに興味を持つ部署が増えてきました。革新的なテクノロジーに対する最初の不安はすぐに消え、同僚たちは自動化されたサポートによってどれだけ効率が上がるかをすぐに感じ取りました。これまでの最も大規模なプロジェクトでは、PCD刃におけるブレイクアウトの検出をサポートする画像処理プロセスの開発に携わり、自動プレソートによって大きな付加価値を生み出しています。
自由は無限大
中堅企業ではよくあることですが、マパールにはまだデジタル化の可能性がある分野があります。大規模なソフトウェア開発会社では、やることリストが提示され、それをひたすらこなしていくということがよくあります。ここではIT担当者として、ソリューションをいじったり、試してみたりするのに必要な自由があり、本当に息抜きができます」このようなアプローチは、多くの場合、いくつかのコンセプトの証明につながり、そこから有効なソリューションを徐々に発展させていくことができます。従業員として、ジョシュア・ロス氏は、あなたが何かを本当に前進させることができると確信しています。
あなたもデジタル化の重要な推進者となって、当社のIT分野でエキサイティングな機会を見つけてください。
