An outside view of MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, the MAPAL location in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge

Teil der MAPAL Gruppe, Altenstadt

Das Kompetenzzentrum für Vollhartmetallwerkzeuge in Altenstadt steht seit mehr als 25 Jahren für technischen Fortschritt, Ingenieurskunst und Hochleistungswerkzeuge. 

Am Standort Altenstadt engagieren sich rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, inklusive 26 Auszubildende. Wir schreiben Aus- und Weiterbildung groß und setzen uns für die persönliche Entwicklung und Zukunftsplanung der Beschäftigten ein.

Detaillierte Informationen zu den Karrieremöglichkeiten am Standort Altenstadt finden Sie unter www.miller-tools.de/karriere.


期待您成为这个团队的一员

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我们期待收到您的申请!


阿尔滕施塔特所在地员工福利

在这里我们提供具有工作-生活的良好平衡、一个富有吸引力的工作环境,并提供各种面向未来的培训机会,关键是我们为您提升面对现代工作的视野。
我们还为员工提供以下福利。

企业医生
我们会定期在工作场所对员工进行劳动医学方面的身体检查。通过该检查,我们要确定员工对于某些职业活动的身体适应性并相应提供保护措施,再则以期尽早识别出可能存在的对身体的损害可能。因为保障员工安全始终排在公司首要位置。
当然,如果我们员工感觉不适,也可以不限于该检查,随时获得企业医疗服务站的帮助。
各种餐饮选择
在我们的公司食堂,我们提供多种多样的热午餐,以餐盘形式提供给员工。员工自己带来的食物也可以是新鲜加热的。在宽敞明亮的房间里,在主要用餐时间有机会与同事交谈。
此外,整个公司大楼都有零食和饮料自动售货机。
企业养老关怀
我们促进和支持我们的员工建立额外的养老金计划,以便在退休时弥补可能出现的养老金缺口。针对创造有效财富的工作成就,我们还会每月向所有员工额外提供津贴。
辅导课程
尤其是员工刚刚入职期间,公司会指派相关的导师,他们会就各种各样的课题给于您尽心的辅导以及咨询建议。
可以实现柔性化的工作时间
拥有个人生活工作规划空间:我们的员工可以在很大程度上自己决定工作开始和结束的时间。当然,这个时间需要与各自的部门和同事们协商之后进行。
轮班工作的员工,职业培训生、实习生以及享受度假的工作人员,基于他们对其他员工的依赖性,这个工作时间则是固定的。
Mobile working
We make room for flexibility. That is why our employees also have the option of working on the go if required.
Company car possible
Our employees receive a company car, depending on their position and tasks.
Events for employees
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Kantine und Essenszulagen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können in der Betriebskantine zwischen abwechslungsreichen und frisch zubereiteten Angeboten wählen. Wir bezuschussen das Mittagessen.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen. 
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Kinderferienprogramm
Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir ernst. Dazu gehört für uns auch, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Ferienbetreuung zu unterstützen. Ihre Kinder können am MILLER Ferienprogramm teilnehmen und werden eine Woche lang betreut. Auf dem Programm stehen verschiedene Ausflüge, beispielsweise ein Zoobesuch oder ein Besuch bei der örtlichen Feuerwehr.

Bei Fragen, fragen!



The picture shows five trainees from MILLER with the trainee shuttle.

Servizio navetta per tirocinanti

Da qualche anno, i tirocinanti che lavorano nella sede di Altenstadt possono usufruire di un servizio navetta gratuito. Se lo desiderano, un autista può prelevarli prima dell'inizio del turno e riportarli a casa alla fine della giornata lavorativa. “Per molti tirocinanti viaggiare con i mezzi pubblici comportava lunghi tempi di attesa e di cambio mezzi e il viaggio poteva durare anche più di un’ora”, afferma l’amministratore delegato Tobias Schiele spiegando la ragione di tale decisione.


Informazioni supplementari

  • Dove siamo

    Lavoriamo in diverse sedi dislocate in 25 paesi.
    Scopri qui dove puoi lavorare per noi e quali sono le peculiarità locali di ciascuna sede.