MAPAL France S.A.S.

Le Chambon-Feugerolles, Frankreich

Insgesamt rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten der MAPAL France S.A.S., einer 100%igen Tochtergesellschaft der MAPAL Gruppe.

Der Hauptsitz ist in Le Chambon-Feugerolles in der Region Auvergne-Rhône-Alpes, in der Nähe der Stadt St. Etienne, beheimatet. Hier engagieren sich circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Produktion und im Vertrieb für unsere Kundinnen und Kunden in ganz Frankreich, sei es aus der Luftfahrt, dem Automobilbau oder der Industrie.

Schwerpunkt der 1992 gegründeten Niederlassung ist die Herstellung von Mehrschneidenreibahlen, Bohrern und Fräsern aus Vollhartmetall und PKD-Werkzeugen.

Wie an allen MAPAL Standorten bilden wir auch in Le Chambon-Feugerolles aus und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach unseren weltweit geltenden Standards. Für verlässliche Arbeitsbedingungen und eine nachhaltige berufliche Perspektive.

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Mitarbeiter-Benefits in Le Chambon-Feugerolles

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten.
Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Verpflegungsmöglichkeiten

In unserer Betriebskantine bieten wir ein breites Angebot an warmen Mittagessen an, die in Menüschalen an die Beschäftigten ausgegeben werden. Auch selbst mitgebrachtes Essen kann frisch erhitzt werden. In den hellen und großzügigen Räumlichkeiten bietet sich zu den Hauptessenszeiten die Gelegenheit zum Austausch mit den Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen.
Zudem stehen über die Betriebsgebäude verteilt Snack- und Getränkeautomaten zur Verfügung.

Gesundheitsmaßnahmen

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.

Flexible Arbeitszeit möglich

Raum für individuelle Lebensentwürfe: Unsere Mitarbeiter:innen können Arbeitsbeginn und Arbeitsende weitestgehend selbst bestimmen. Selbstverständlich geschieht dies in Absprache mit der jeweiligen Abteilung und den Kolleg:innen.
Im Schichtbetrieb tätige Mitarbeiter:innen, Auszubildende, Praktikant:innen sowie Ferienjobber arbeiten aufgrund ihrer Abhängigkeiten von anderen Beschäftigten in festen Arbeitszeiten.

Mobiles Arbeiten möglich

Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiter:innen bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Parkplatz

Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.

Mitarbeiter-Events

Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleg:innen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiter:innen, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucher:innen mit dabei sind.
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiter:innen: Darum ehren wir langjährige Kolleg:innen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständler:innen gerne dazu ein.

Mitarbeiter-Rabatte

Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiter:innen qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben.
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.

Internet- und Intranetnutzung

Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiter:innen das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Jährlicher Gewinnanteil

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Zusatzleistungen und erhalten einmal jährlich eine Gewinnbeteiligung. Eine Bonuszahlung, die ihr Engagement für MAPAL und den gemeinsamen Unternehmenserfolg würdigt und wertschätzt.

Bei Fragen, fragen!

Monique Darne Personalleitung monique.darne@mapal.com Tel.: +33 477 404871

Anfahrt

MAPAL France S.A.S.
Z.I. La Siladière
42500 Le Chambon Feugerolles Cedex

Tel.: +33 477 618590
E-Mail: info.fr@mapal.com

Anfahrtsplan Standort Le Chambon Feugerolles

Weiterführende Informationen

Wo wir sind

Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.

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