Eine Außenansicht von MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, dem MAPAL Standort in Altenstadt.

MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG, Standort Altenstadt

1991 gegründet und seit 2003 Teil der MAPAL Gruppe, steht der Standort in Altenstadt für technischen Fortschritt, Ingenieurskunst und Hochleistungswerkzeuge. Das Team aus mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inklusive 30 Auszubildenden ist für die Produktbereiche Vollhartmetallbohrer und -fräser verantwortlich. Aus- und Weiterbildung wird ebenso großgeschrieben wie die persönliche Entwicklung und Zukunftsplanung der Beschäftigten.


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Mitarbeiter-Benefits in Altenstadt

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten. 
Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Betriebsarzt

Verpflegungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeit möglich

Mobiles Arbeiten möglich

Gute Anbindung

Parkplatz

Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Rabatte

Internet- und Intranetnutzung

Kinderferienprogramm

Bei Fragen, fragen!



Auf dem Bild sind fünf Auszubildende von MILLER mit dem Azubi-Shuttle zu sehen.

Mit dem Azubi-Shuttle zur Arbeit

Seit einigen Jahren können die Auszubildenden im Werk Altenstadt den kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch nehmen: Auf Wunsch werden sie von einem Fahrer vor Arbeitsbeginn abgeholt und nach Arbeitsende zurück in ihre Heimatorte gefahren. "Die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln war für manche Azubis mit langen Warte- und Umsteigezeiten verbunden und konnte bis zu einer Stunde und mehr betragen", erläutert Geschäftsführer Frank Rieber die Entscheidung, hier unterstützend tätig zu werden.


Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.