MAPAL Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o.

Komorniki, Polska

W Komornikach znajduje się siedziba spółki zależnej MAPAL, Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o. Pracuje tu około 70 wysoko wykwalifikowanych pracowników. Wspólnie z kolegami z regionalnych biur sprzedaży i serwisu zespoły angażują się w obsługę klientów głównie z branży motoryzacyjnej, lotniczej i kosmicznej. W ramach partnerstwa technologicznego zapewniają oni kompleksową obsługę techniczną, ekonomiczną i logistyczną. Działają w ten sposób od połowy lat dziewięćdziesiątych, kiedy to MAPAL nawiązał współpracę z lokalnym przedstawicielstwem handlowym Gallo-Ex Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu. Udana współpraca szybko doprowadziła do znacznego wzrostu, a w 2002 roku zakończyła się przejęciem Gallo-Ex Sp. z o.o. przez MAPAL. Od 2005 roku polska spółka zależna nosi nazwę MAPAL Narzędzia Precyzyjne Sp. z o.o.

Wzrost i sukces zawdzięczamy przede wszystkim naszym pracownikom. Cenimy ich zaangażowanie i wspieramy ich poprzez szkolenia i doskonalenie zawodowe. Angażujemy się również w kształcenie – dla zapewnienia trwałej perspektywy w grupie MAPAL.


Dołącz do naszego zespołu

Za pomocą tego formularza można przejść bezpośrednio do naszego portalu dla kandydatów, zapoznać się z ofertami pracy i złożyć aplikację. Formularz umożliwia również filtrowanie interesujących ofert pracy za pomocą wstępnej selekcji. Czekamy na Twoją aplikację!


Świadczenia pracownicze w Komornikach

Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, atrakcyjne środowisko pracy lub przyszłościowe możliwości dalszego kształcenia – podzielamy Twoje spojrzenie na nowoczesną pracę.
Naszym pracownikom oferujemy poniższe świadczenia.

Wdrażanie
Aby zapewnić dobry start w naszej firmie, przywiązujemy dużą wagę do ustrukturyzowanego wdrożenia. W ramach grupy MAPAL do dyspozycji pracowników są doświadczeni koledzy, którzy służą wsparciem i radą w różnych kwestiach.
Zakładowy program emerytalny
Wspieramy naszych pracowników w tworzeniu dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego, aby wypełnić ewentualną lukę w zabezpieczeniu emerytalnym. Wszystkim pracownikom oferujemy również miesięczną dopłatę do świadczeń majątkowych.
Środki na rzecz zdrowia
Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Specjaliści z zakresu medycyny pracy doradzają i wspierają naszych pracowników w zakresie profilaktyki i leczenia chorób. Ponadto oferują oni różne badania profilaktyczne.
Chętnie wspieramy również inicjatywy sportowe podejmowane z własnej inicjatywy. Przykładowo, pokrywamy część opłat startowych w różnych zawodach pływackich, biegowych i kolarskich lub zapewniamy stroje dla drużyn. Ponadto nasi pracownicy mogą uczestniczyć w seminariach i warsztatach dotyczących ergonomii w miejscu pracy, aktywności fizycznej, odżywiania i radzenia sobie ze stresem.
Możliwość elastycznego czasu pracy
Przestrzeń dla indywidualnych planów życiowych: nasi pracownicy mogą w dużej mierze samodzielnie decydować o rozpoczęciu i zakończeniu pracy. Oczywiście odbywa się to w porozumieniu z odpowiednim działem i współpracownikami.
Pracownicy zatrudnieni w systemie zmianowym, stażyści, praktykanci oraz osoby pracujące w okresie wakacyjnym pracują w stałych godzinach pracy ze względu na swoją zależność od innych pracowników.
Możliwość pracy mobilnej
Zapewniamy elastyczność. Dlatego nasi pracownicy mają możliwość pracy mobilnej, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Parking
Nasi pracownicy mogą bezpłatnie parkować swoje samochody lub rowery na terenie naszej firmy. Dostępnych jest wystarczająca liczba miejsc parkingowych.
Możliwość korzystania z samochodu służbowego
W zależności od stanowiska i zakresu obowiązków nasi pracownicy otrzymują samochód służbowy.
Imprezy dla pracowników
Jesteśmy rozwijającą się firmą rodzinną – i czujemy się jak jedna wielka rodzina. Dlatego też chcemy wspólnie świętować. W zależności od lokalizacji organizowane są na przykład festyny letnie lub nasz coroczny jarmark bożonarodzeniowy. Co dwa lata odbywają się nasze mistrzostwa świata lub mistrzostwa Europy w piłce nożnej MAPAL, podczas których spotykają się koledzy i koleżanki z różnych lokalizacji w kraju i za granicą.
Niektóre imprezy są przeznaczone wyłącznie dla pracowników, podczas gdy na inne zapraszamy również członków rodzin i gości.
Jesteśmy jedną firmą MAPAL i doceniamy osiągnięcia naszych pracowników: dlatego raz w roku w uroczystej atmosferze honorujemy długoletnich współpracowników i zapraszamy również naszych emerytowanych pracowników.
Korzystanie z Internetu i intranetu
Wsparcie również w formie cyfrowej: w czasie przerw pracownicy mogą korzystać z Internetu do celów prywatnych, ponieważ sprawy prywatne również mogą być ważne i pilne.
Ponadto w naszej sieci intranetowej znajdą Państwo bogate źródło informacji, usług i możliwości udanej współpracy z MAPAL i w ramach MAPAL.
Roczny udział w zyskach
Nasi pracownicy korzystają z dodatkowych świadczeń i raz w roku otrzymują udział w zyskach. Jest to premia, która docenia i honoruje ich zaangażowanie w działalność MAPAL i wspólny sukces firmy.

W razie pytań, prosimy pytać!

  • Grzegorz Mazur

    Dział kadr
    ​​​​​​​Tel.: +48 661 909 553
    E-mail: grzegorz.mazur@mapal.com



Więcej informacji

  • Gdzie nas znaleźć

    Prowadzimy działalność w 25 krajach.
    ​​​​​​​Dowiedz się, gdzie możesz dla nas pracować i jakie są lokalne specyfiki.