• Two young people discussing a task.
  • Rozwijajmy się razem
    Chcesz się dalej rozwijać –
    pod względem technologicznym i zawodowym.
    Poznaj nas!

Praca w świecie IT MAPAL

Wspólnie z Tobą wyznaczamy kierunek na przyszłość. Stawiamy przy tym na humanitaryzm, dalekowzroczność i przemyślaną organizację. Wszystko to stanowi podstawę dla przyszłościowej i niezawodnej perspektywy oraz jakości naszych produktów i usług. Jako pracodawca i partner technologiczny zawsze byliśmy z tego dumni. Teraz chcemy dalej się rozwijać – z Tobą w naszym zespole.

Jesteś nie tylko ważnym motorem cyfryzacji – piszesz ją od podstaw każdą linią kodu. Dzięki temu idealnie pasujesz do naszego zespołu: ponieważ cyfryzację umieściliśmy w centrum naszych kompetencji i usług. Pracujemy na arenie międzynarodowej, w zwinnych zespołach i przy użyciu najnowszych narzędzi i frameworków. Dzięki temu czekają na Ciebie ambitne projekty i możliwości rozwoju – dla Ciebie z nami.


Projekty w dziedzinie IT

Chcesz wiedzieć, nad jakimi projektami pracują nasze zespoły, jakie technologie stosujemy i jak przebiegają procesy? Mamy dla Ciebie małą zapowiedź i przedstawiamy wybór naszych projektów.

  • Konfiguracja wariantów

    Dzięki konfiguracji wariantów w dokumencie operacyjnym możemy szybko reagować na wymagania klientów i zapewnić, że narzędzie zostanie wyprodukowane w pożądany sposób i zgodnie z planowanymi kosztami.

  • Uczenie maszynowe w cięciu PKD

    Jak wykorzystujemy technologie głębokiego uczenia się do wykrywania mikroskopijnych wad materiałowych podczas cięcia PKD i udzielania ukierunkowanych informacji zwrotnych.

Ludzie w naszej firmie

  • Moritz Mäurer, kierownik ds. danych podstawowych

    Jest obecny już na etapie tworzenia pierwszych szkiców zgodnie ze strukturami DIN i pozostaje na miejscu, gdy zakłady otrzymują wsparcie operacyjne. Moritz Mäurer stosuje holistyczne podejście do rozwoju produktów.

  • Joshua Roth, młodszy konsultant wewnętrzny

    Przyszłość staje się namacalna, gdy innowacyjne technologie stają się codziennym elementem świata pracy. Joshua Roth bada, w jakim stopniu procesy można zautomatyzować za pomocą uczenia maszynowego, i opowiada o swoich doświadczeniach jako początkujący pracownik w firmie MAPAL.

  • Erwin Schuster, dyrektor ds. informatyki

    Pomiędzy analizą dużych zbiorów danych, sztuczną inteligencją i nowymi modelami biznesowymi Erwin Schuster wraz ze swoimi zespołami tworzy warunki ramowe, dzięki którym postęp technologiczny w MAPAL może być realizowany na co dzień na wszystkich poziomach.

  • Sebastian Schaal, kierownik zespołu ds. zarządzania klientami IT

    Wszystkie drogi prowadzą do Aalen. Stąd dział zarządzania klientami IT koordynuje infrastrukturę techniczną lokalizacji MAPAL. Sebastian Schaal pracuje nad tym, aby wszyscy pracownicy na całym świecie korzystali z tych samych doświadczeń użytkowników.

Życie i praca: nasze korzyści

Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, atrakcyjne środowisko pracy lub przyszłościowe możliwości dalszego kształcenia – podzielamy Twoje podejście do nowoczesnej pracy.
Jako rozwijająca się i od dawna działająca na arenie międzynarodowej firma rodzinna czujemy się szczególnie odpowiedzialni za każdego członka zespołu. Ważne jest dla nas stworzenie atmosfery pracy, w której będziesz pracować z przyjemnością i motywacją. Oferujemy wiele korzyści w miejscu pracy i poza nim.

Doskonalenie zawodowe i rozwój

U nas masz zawsze możliwość dalszego kształcenia się – wspieramy Cię w tym. Na przykład poprzez MAPAL Academy. Znajdziesz tu specjalistyczne, społeczne i międzykulturowe programy i seminaria, które opracowaliśmy dla całej grupy MAPAL i wdrażamy w Twojej lokalizacji. Dzięki temu treści nauczania są aktualne i wysokiej jakości.
Niezależnie od tego, czy chodzi o naukę języków, lepsze zrozumienie naszych produktów czy rozwój technologiczny: obszerne programy szkoleniowe zapewniają Ci zawsze aktualną wiedzę i kompetencje – niezależnie od aktualnego poziomu kariery.
Stawiamy na konsekwentny rozwój i uczenie się przez całe życie. Ponieważ know-how, wiedza fachowa i motywacja naszych pracowników sprawiają, że jesteśmy tym, kim jesteśmy: niezawodnym i innowacyjnym partnerem technologicznym dla naszych klientów.

Praca mobilna i elastyczne godziny pracy
Ważna jest dla Ciebie możliwość elastycznego planowania czasu pracy i pracy mobilnej w razie potrzeby. Rozumiemy to.
Dlatego oferujemy pracę mobilną i elastyczne modele czasu pracy – w oparciu o osobistą odpowiedzialność i wzajemne zaufanie. Jesteśmy przekonani, że nasi pracownicy są szczególnie zmotywowani i odnoszą sukcesy, gdy mogą polegać na optymalnych warunkach ramowych.
Promocja zdrowia i sport

Twoje zdrowie jest najważniejsze. Jako pracodawca poważnie traktujemy nasz obowiązek opieki: bezpieczeństwo i ochrona mają dla nas najwyższy priorytet. Dlatego możesz wybierać spośród różnych interesujących ofert z zakresu promocji zdrowia. W każdej lokalizacji indywidualnie opracowujemy kursy dotyczące bezpieczeństwa pracy, profilaktyki, odżywiania, ruchu i ergonomii.
Wspieramy Twoje zaangażowanie sportowe w czasie wolnym. Jeśli na przykład bierzesz udział w zawodach pływackich, biegowych lub kolarskich, zapewniamy Ci stroje drużynowe lub zwracamy część opłat startowych.

Międzynarodowa działalność i regionalne korzenie

25 krajów z oddziałami produkcyjnymi, handlowymi i serwisowymi oferuje zawsze interesujące zadania o charakterze międzynarodowym. Jesteś w centrum wydarzeń i ściśle współpracujesz z zespołami z innych lokalizacji w Niemczech i na całym świecie.
Ściśle współpracujesz z innymi lokalizacjami i regularnie utrzymujesz kontakt z zespołami w innych lokalizacjach za pośrednictwem naszych kanałów komunikacyjnych i podróży służbowych. W ten sposób tworzymy ścisłą współpracę i spójny wizerunek – zarówno na arenie krajowej, jak i międzynarodowej.

Nowoczesne narzędzia i metody pracy
W naszych biurach i oczywiście w każdym miejscu na świecie masz do dyspozycji najnowsze narzędzia i wydajny sprzęt.
Pracujesz na przykład w środowisku Office 365° opartym na chmurze, z SharePoint lub Teams. Stawiamy na zwinne metody rozwoju i przeszliśmy na Scrum. W prezentacjach projektów dowiesz się więcej szczegółów na temat poszczególnych struktur i procesów. Zapraszamy do zapoznania się z nimi.
Zakładowy program emerytalny
Wspieramy naszych pracowników w tworzeniu dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego, aby zmniejszyć ewentualną lukę w zabezpieczeniu emerytalnym.

MAPAL w liczbach

  •  The picture shows a MAPAL groove milling cutter in use.

    1

    Lider technologiczny w dziedzinie obróbki skrawaniem elementów sześciennych

  •  In the picture, the viewer takes a look into the MAPAL test and development center in Aalen.

    6

    Roczne inwestycje w badania i rozwój w wysokości 6 procent obrotów

  •  On the world map, the countries with MAPAL subsidiaries are highlighted in green and the countries with sales representatives in light green.

    25

    Oddziały zajmujące się produkcją, dystrybucją i serwisem w 25 krajach

  • In the picture, two trainees check the accuracy of a tool.

    300

    Ponad 300 praktykantów na całym świecie

  •  The picture shows a technical advisor from MAPAL in conversation with a customer.

    450

    Ponad 450 doradców technicznych w terenie

  • Two MAPAL employees at their desks can be seen in this picture.

    4.850

    Największy atut: prawie 4850 pracowników na całym świecie.