An outside view of MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, the MAPAL location in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, narzędzia precyzyjne

Część grupy MAPAL, Altenstadt

Centrum kompetencji w zakresie narzędzi z węglika spiekanego w Altenstadt od ponad 25 lat jest synonimem postępu technicznego, inżynierii i narzędzi o wysokiej wydajności.

W zakładzie w Altenstadt pracuje około 350 pracowników, w tym 25 praktykantów. Przywiązujemy dużą wagę do szkoleń i doskonalenia zawodowego oraz angażujemy się w rozwój osobisty i planowanie przyszłości naszych pracowników.

Szczegółowe informacje na temat możliwości kariery w zakładzie w Altenstadt można znaleźć pod adresem www.miller-tools.de/karriere.

Dołącz do naszego zespołu

Za pomocą tego formularza można przejść bezpośrednio do naszego portalu dla kandydatów, zapoznać się z ofertami pracy i złożyć aplikację. Formularz umożliwia również filtrowanie interesujących ofert pracy za pomocą wstępnej selekcji. Czekamy na Twoją aplikację!

Wyświetl oferty pracy

Korzyści dla pracowników w Altenstadt

Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, atrakcyjne środowisko pracy lub przyszłościowe możliwości dalszego kształcenia – podzielamy Twoje spojrzenie na nowoczesną pracę.
Naszym pracownikom oferujemy poniższe świadczenia.

Lekarz zakładowy
Regularnie przeprowadzamy badania medycyny pracy w miejscach pracy. W ten sposób chcemy ustalić i utrzymać fizyczną zdolność do wykonywania określonych czynności oraz jak najwcześniej wykrywać ewentualne upośledzenia. Ponieważ Twoje bezpieczeństwo jest dla nas zawsze najważniejsze.
Oczywiście nasi pracownicy mogą również zgłaszać się do lekarza zakładowego niezależnie od tych badań, jeśli nie czują się dobrze.
Zakładowy program emerytalny
Wspieramy naszych pracowników w tworzeniu dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego, aby wypełnić ewentualną lukę w zabezpieczeniu emerytalnym. Wszystkim pracownikom oferujemy również miesięczną dopłatę do świadczeń majątkowych.
Wdrażanie
Aby zapewnić dobry start w naszej firmie, przywiązujemy dużą wagę do ustrukturyzowanego wdrożenia. W ramach grupy MAPAL do dyspozycji pracowników są doświadczeni koledzy, którzy służą wsparciem i radą w różnych kwestiach.
Możliwość elastycznego czasu pracy
Przestrzeń dla indywidualnych planów życiowych: nasi pracownicy mogą w dużej mierze samodzielnie decydować o rozpoczęciu i zakończeniu pracy. Oczywiście odbywa się to w porozumieniu z odpowiednim działem i współpracownikami.
Pracownicy zatrudnieni w systemie zmianowym, stażyści, praktykanci oraz osoby pracujące w okresie wakacyjnym pracują w stałych godzinach pracy ze względu na swoją zależność od innych pracowników.
Możliwość pracy mobilnej
Zapewniamy elastyczność. Dlatego nasi pracownicy mają możliwość pracy mobilnej, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Imprezy dla pracowników
Jesteśmy rozwijającą się firmą rodzinną – i czujemy się jak jedna wielka rodzina. Dlatego też chcemy wspólnie świętować. W zależności od lokalizacji organizowane są na przykład festyny letnie lub nasz coroczny jarmark bożonarodzeniowy. Co dwa lata odbywają się nasze mistrzostwa świata lub mistrzostwa Europy w piłce nożnej MAPAL, podczas których spotykają się koledzy i koleżanki z różnych lokalizacji w kraju i za granicą.
Niektóre imprezy są przeznaczone wyłącznie dla pracowników, podczas gdy na inne zapraszamy również członków rodzin i gości.
Jesteśmy jedną firmą MAPAL i doceniamy osiągnięcia naszych pracowników: dlatego raz w roku w uroczystej atmosferze honorujemy długoletnich współpracowników i zapraszamy również naszych emerytowanych pracowników.
Dobre połączenia komunikacyjne
Nasze lokalizacje są dogodnie położone i łatwo dostępne autobusem, pociągiem lub samochodem.
Zniżki dla pracowników
W sklepie MAPAL Fanshop nasi pracownicy mogą kupić wysokiej jakości odzież roboczą, odzież rekreacyjną, praktyczne artykuły codziennego użytku oraz stale poszerzający się asortyment artykułów dla fanów.
Ponadto otrzymują oni ekskluzywne zniżki na podróże, modę, sprzęt techniczny i wiele innych produktów. Oferty zmieniające się co miesiąc można przeglądać bezpośrednio w intranecie za pośrednictwem platformy internetowej lub odpowiedniej aplikacji.
Parking
Nasi pracownicy mogą bezpłatnie parkować swoje samochody lub rowery na terenie naszej firmy. Dostępnych jest wystarczająca liczba miejsc parkingowych.
Środki na rzecz zdrowia
Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Specjaliści z zakresu medycyny pracy doradzają i wspierają naszych pracowników w zakresie profilaktyki i leczenia chorób. Ponadto oferują oni różne badania profilaktyczne.
Chętnie wspieramy również inicjatywy sportowe podejmowane z własnej inicjatywy. Przykładowo, pokrywamy część opłat startowych w różnych zawodach pływackich, biegowych i kolarskich lub zapewniamy stroje dla drużyn. Ponadto nasi pracownicy mogą uczestniczyć w seminariach i warsztatach dotyczących ergonomii w miejscu pracy, aktywności fizycznej, odżywiania i radzenia sobie ze stresem.
Program wakacyjny dla dzieci
Poważnie traktujemy kwestię godzenia życia zawodowego z rodzinnym. Obejmuje to również wspieranie naszych pracowników w zakresie opieki nad dziećmi podczas wakacji. Ich dzieci mogą uczestniczyć w programie wakacyjnym MILLER i są pod opieką przez tydzień. W programie przewidziano różne wycieczki, na przykład wizytę w zoo lub lokalnej straży pożarnej.

W razie pytań, prosimy pytać!

The MAPAL site in Altenstadt can be seen in the picture.

Dojazd

MILLER GmbH & Co. KG, narzędzia precyzyjne
Im Tal 12
D-89281 Altenstadt

Tel.: +49 8337 727-0
Faks: +49 8337 727-4027
E-mail: info@miller-tools.de
www.miller-tools.de

Mapa dojazdu do lokalizacji Altenstadt​​​​​​​

The picture shows five trainees from MILLER with the trainee shuttle.

Do pracy autobusem dla praktykantów

Od kilku lat praktykanci w zakładzie w Altenstadt mogą korzystać z bezpłatnego transportu: na życzenie kierowca odbiera ich przed rozpoczęciem pracy i po jej zakończeniu odwozi do miejsc zamieszkania. „Dla niektórych praktykantów podróż środkami transportu publicznego wiązała się z długim czasem oczekiwania i przesiadkami i mogła trwać nawet ponad godzinę” – wyjaśnia dyrektor zarządzający Frank Rieber, uzasadniając decyzję o wprowadzeniu tego rozwiązania.

Więcej informacji

  • The MAPAL headquarters in Aalen at dusk.

    Gdzie nas znaleźć

    Prowadzimy działalność w 25 krajach.
    ​​​​​​​Dowiedz się, gdzie możesz dla nas pracować i jakie są lokalne specyfiki.

Dołącz do naszego zespołu.