Cyfryzacja w MAPAL
Moritz Mäurer przedstawia codzienne obowiązki menedżera ds. danych podstawowych
Jest już na pokładzie, gdy powstają pierwsze szkice zgodne ze strukturami DIN, i pozostaje tam, gdy zakłady otrzymują wsparcie operacyjne. Moritz Mäurer stosuje holistyczne podejście do rozwoju produktów.
„Mamy możliwość komunikowania się ze wszystkimi współpracownikami i centrami kompetencyjnymi na całym świecie, a tym samym definiowania wytycznych i struktury produktów” – tak Moritz Mäurer opisuje zarówno atrakcyjność, jak i odpowiedzialność swojej pracy. Moritz jest prawdziwym wychowankiem MAPAL. Już swoją edukację ukończył w siedzibie głównej w Aalen, a następnie przez kilka lat pracował w produkcji, aż zdecydował się na dalsze kształcenie w kierunku technika maszyn. Obecnie jest w firmie od ponad dziesięciu lat i zajmuje się zarządzaniem danymi podstawowymi. Do jego głównych zadań należy w szczególności konfiguracja wariantów w dokumentacji operacyjnej. Jest to poddziedzina coraz bardziej zyskującego na znaczeniu zarządzania danymi podstawowymi. Ogólnie rzecz biorąc, chodzi o osiągnięcie wysokiej jakości danych obiektów istotnych dla działalności operacyjnej, które są niezbędne do bieżącego przetwarzania.
Łączenie brakujących elementów układanki
Jak wygląda codzienna praca? Moritz wyjaśnia, że zazwyczaj nad konfiguracją pracuje się w parach. Konfiguracja wariantów wraz z klasyfikacją jest już zawarta w standardzie SAP, co znacznie ułatwia komunikację. We współpracy z działem zarządzania produktami kierownik ds. danych podstawowych określa procedurę i cele. Wynikające z tego zadania przekazuje odpowiednim działom specjalistycznym. „Często korzystamy ze skryptów UI, ponieważ istnieje niewiele możliwości aktualizacji konfiguracji na masową skalę” – mówi kierownik. Jedną z trudności jest między innymi włączenie istniejących produktów do konfiguracji. W tym celu pozostaje w stałym kontakcie z różnymi działami. Rozmawia z działem konstrukcji, przygotowania pracy i ściśle współpracuje z działem sprzedaży. Moritz uważa, że wspólne układanie brakujących elementów układanki potrzebnych do konfiguracji produktu wraz ze wszystkimi działami specjalistycznymi jest zawsze wyzwaniem, ale świetnie wpływa na atmosferę w zespole.Nie tylko numer w systemie
Pozytywna atmosfera pracy jest prawdopodobnie również decydującym kryterium, dla którego menedżer ds. danych podstawowych pozostaje wierny swojemu pracodawcy od ponad dziesięciu lat: „MAPAL ma jeszcze taką wielkość, że prawie każdy zna każdego. Nie jest się tylko numerem w systemie. Dla mnie to idealne połączenie innowacyjnej międzynarodowej korporacji i rodzinnej firmy średniej wielkości”. Kiedy Moritz wspomina czas, w którym składał podanie o pracę, jego entuzjazm jest wyraźnie wyczuwalny: „Już w czasach szkolnych MAPAL był dla mnie firmą z Aalen, w której każdy chciał pracować. I pod tym względem nic się dla mnie nie zmieniło”.
