Cyfryzacja w MAPAL
Właściciel produktu i kierownik ds. aplikacji Dennis Sandig opowiada o swoim środowisku pracy.
Cyfryzacja potrzebuje motorów napędowych, które dążą do osiągnięcia optymalnych wyników. Dennis Sandig pracuje głównie na styku różnych działów, pełniąc rolę pośrednika między działami specjalistycznymi a zespołami programistów. Opowiada o swoich doświadczeniach w MAPAL.
„Tworzymy cyfrowe punkty kontaktu dla wszystkich naszych klientów. Naszym celem jest zapewnienie każdemu klientowi odpowiedniego dostępu do naszej firmy” – wyjaśnia Dennis Sandig.
Absolwent informatyki gospodarczej jest zatrudniony w MAPAL jako kierownik ds. aplikacji i zajmuje się złożonymi projektami cyfryzacji. Proces cyfryzacji obejmuje wszystkie obszary działalności firmy, od rozwoju produktów i jakości produktów po współpracę z klientami i partnerami. Dennis doskonale zna różne cele i wyzwania. Obecnie pełni funkcję właściciela produktu w projekcie Commerce Cloud. W ramach kompleksowego relaunchu całej strony internetowej MAPAL, oprócz zarządzania danymi podstawowymi i wdrażania interfejsów, koncentruje się on w szczególności na zapewnieniu jak największej użyteczności.
Znajdź odpowiednią pracę
Pożądana jest szeroka i dogłębna wiedza
Kiedy Dennis składał podanie o pracę w MAPAL, nie zdawał sobie sprawy z ogromnego zakresu portfolio produktów MAPAL: „Pomyślałem – „ach tak, MAPAL, produkują kilka wierteł”. Ale trzeba naprawdę powiedzieć, że tego wysokiego poziomu specjalizacji w asortymencie produktów nie da się opisać słowami”.Pomimo lub właśnie ze względu na wysoki stopień specjalizacji w wielu obszarach, MAPAL oczekuje od swoich pracowników zarówno szerokiej, jak i dogłębnej wiedzy. Wewnętrzna akademia wraz z programem szkoleniowym odpowiednio przygotowuje „nowych pracowników” do pracy w firmie i zapoznania się z jej produktami. „Otrzymujemy 14-dniowe wprowadzenie do świata produktów MAPAL – to oczywiście świetna sprawa, bo jak inaczej zbudować system sklepowy dla produktów, których się nie zna”. Sam fakt, że istnieje tak obszerne szkolenie produktowe, jest według Dennisa Sandiga oznaką szacunku, jakim MAPAL darzy nowych pracowników.
Spójność zespołu: międzynarodowa
Zróżnicowany zespół, składający się z kolegów i usługodawców, pracuje nie tylko w siedzibie głównej MAPAL w Aalen, ale także w Bremie, Maroku, Hiszpanii, a nawet dalej. Ponadto ten sprawdzony na arenie międzynarodowej sposób pracy był oczywiście szczególnie korzystny w okresie lockdownu spowodowanego pandemią koronawirusa. „Nasz zespół programistów jest rozproszony po całym świecie, dlatego wszystkie spotkania odbywały się online, tak jak wcześniej”. Dennis dobrze zadomowił się w świecie MAPAL, między innymi dzięki ścisłej współpracy w ramach zespołów, w których członkowie aktywnie się wspierają. „To naprawdę fajna rzecz w MAPAL: zawsze jest ktoś, kto może udzielić wyczerpującej odpowiedzi na pytanie merytoryczne, zawsze jest ktoś, z kim można porozmawiać. Tylko w ten sposób można się dalej rozwijać”.
