MAPAL Italia S.R.L.

Gessate, Włochy

Założona w 1990 roku firma MAPAL Italia ma siedzibę w Gessate, niedaleko Mediolanu. Około 90 pracowników obsługuje klientów z całych Włoch. Początkowo firma działała w małym biurze, ale zespół szybko się rozrósł i przeniósł się do większych pomieszczeń.

W obecnej siedzibie w Gessate na powierzchni 1500 metrów kwadratowych wszystkie zespoły działu sprzedaży, serwisu, obsługi klienta, administracji i produkcji współpracują pod jednym dachem, co zapewnia optymalną współpracę między poszczególnymi działami firmy. Również na zewnątrz stawiamy na ścisłą współpracę: dzięki bliskości geograficznej udało nam się nawiązać intensywne kontakty z dużymi producentami samochodów i obrabiarek i znamy potrzeby naszych klientów. Oprócz naprawy i optymalizacji precyzyjnych narzędzi wiertniczych produkujemy narzędzia ISO i PKD. Stale rozszerzamy również program serwisowy z myślą o naszych klientach.

Podobnie jak w innych lokalizacjach, również w Gessate szkolimy naszych pracowników i wspieramy ich poprzez regularne szkolenia i doskonalenie zawodowe. Wspólnie tworzymy dla nich perspektywy zawodowe i inwestujemy w długoterminową współpracę. Z tego zrównoważonego podejścia korzystają również nasi klienci.

Dołącz do naszego zespołu

Za pomocą tego formularza można przejść bezpośrednio do naszego portalu dla kandydatów, zapoznać się z ofertami pracy i złożyć aplikację. Formularz umożliwia również filtrowanie interesujących ofert pracy za pomocą wstępnej selekcji. Czekamy na Twoją aplikację!

Wyświetl oferty pracy

Świadczenia pracownicze w Gessate

Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, atrakcyjne środowisko pracy lub przyszłościowe możliwości dalszego kształcenia – podzielamy Twoje spojrzenie na nowoczesną pracę.
Naszym pracownikom oferujemy poniższe świadczenia.

Lekarz zakładowy

Regularnie przeprowadzamy badania medycyny pracy w miejscach pracy. W ten sposób chcemy ustalić i utrzymać fizyczną zdolność do wykonywania określonych czynności oraz jak najwcześniej wykrywać ewentualne upośledzenia. Ponieważ Twoje bezpieczeństwo jest dla nas zawsze najważniejsze.

Oczywiście nasi pracownicy mogą również zgłaszać się do lekarza zakładowego niezależnie od tych badań, jeśli nie czują się dobrze.

Możliwości wyżywienia

W naszej stołówce zakładowej oferujemy szeroki wybór ciepłych obiadów, które są wydawane pracownikom w tackach z menu. Można również podgrzać świeżo przyniesione posiłki. W jasnych i przestronnych pomieszczeniach w porze głównych posiłków można porozmawiać z kolegami i koleżankami z pracy.
Ponadto w budynkach zakładu dostępne są automaty z przekąskami i napojami.

Dostępność

Aktywnie angażujemy się w zapewnienie równych szans wszystkim pracownikom. Na przykład koledzy i koleżanki z przedstawicielstwa osób niepełnosprawnych dbają o szczególne interesy osób niepełnosprawnych, wspierają je i służą radą.

Wdrażanie

Aby zapewnić dobry start w naszej firmie, przywiązujemy dużą wagę do ustrukturyzowanego wdrożenia. W ramach grupy MAPAL do dyspozycji pracowników są doświadczeni koledzy, którzy służą wsparciem i radą w różnych kwestiach.

Środki na rzecz zdrowia

Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Specjaliści z zakresu medycyny pracy doradzają i wspierają naszych pracowników w zakresie profilaktyki i leczenia chorób. Ponadto oferują oni różne badania profilaktyczne.
Chętnie wspieramy również inicjatywy sportowe podejmowane z własnej inicjatywy. Przykładowo, pokrywamy część opłat startowych w różnych zawodach pływackich, biegowych i kolarskich lub zapewniamy stroje dla drużyn. Ponadto nasi pracownicy mogą uczestniczyć w seminariach i warsztatach dotyczących ergonomii w miejscu pracy, aktywności fizycznej, odżywiania i radzenia sobie ze stresem.

Możliwość elastycznego czasu pracy

Przestrzeń dla indywidualnych planów życiowych: nasi pracownicy mogą w dużej mierze samodzielnie decydować o rozpoczęciu i zakończeniu pracy. Oczywiście odbywa się to w porozumieniu z odpowiednim działem i współpracownikami.
Pracownicy zatrudnieni w systemie zmianowym, stażyści, praktykanci oraz osoby pracujące w okresie wakacyjnym pracują w stałych godzinach pracy ze względu na swoją zależność od innych pracowników.

Możliwość pracy mobilnej

Zapewniamy elastyczność. Dlatego nasi pracownicy mają możliwość pracy mobilnej, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Parking

Nasi pracownicy mogą bezpłatnie parkować swoje samochody lub rowery na terenie naszej firmy. Dostępnych jest wystarczająca liczba miejsc parkingowych.

Imprezy dla pracowników

Jesteśmy rozwijającą się firmą rodzinną – i czujemy się jak jedna wielka rodzina. Dlatego też chcemy wspólnie świętować. W zależności od lokalizacji organizowane są na przykład festyny letnie lub nasz coroczny jarmark bożonarodzeniowy. Co dwa lata odbywają się nasze mistrzostwa świata lub mistrzostwa Europy w piłce nożnej MAPAL, podczas których spotykają się koledzy i koleżanki z różnych lokalizacji w kraju i za granicą.
Niektóre imprezy są przeznaczone wyłącznie dla pracowników, podczas gdy na inne zapraszamy również członków rodzin i gości.
Jesteśmy jedną firmą MAPAL i doceniamy osiągnięcia naszych pracowników: dlatego raz w roku w uroczystej atmosferze honorujemy długoletnich współpracowników i zapraszamy również naszych emerytowanych pracowników.

Zniżki dla pracowników

W sklepie MAPAL Fanshop nasi pracownicy mogą kupić wysokiej jakości odzież roboczą, odzież rekreacyjną, praktyczne artykuły codziennego użytku oraz stale poszerzający się asortyment artykułów dla fanów.
Ponadto otrzymują oni ekskluzywne zniżki na podróże, modę, sprzęt techniczny i wiele innych produktów. Oferty zmieniające się co miesiąc można przeglądać bezpośrednio w intranecie za pośrednictwem platformy internetowej lub odpowiedniej aplikacji.