Zrozumienie i sterowanie procesami biznesowymi

Rozwój oprogramowania stanowi centralny element szkolenia na stanowisku informatyka ds. rozwoju aplikacji. Będziesz planować, projektować i programować różnorodne programy i aplikacje oraz opracowywać interfejsy użytkownika dostosowane do zastosowań i przyjazne dla użytkownika. Wykorzystasz przy tym różne języki programowania i specjalistyczne narzędzia programistyczne. Do Twoich obowiązków należy również szkolenie użytkowników nowego oprogramowania.

Wymagania:

• Dobre wyniki w szkole średniej, maturę zawodową lub ogólną
• Dobre umiejętności matematyczne i zrozumienie zagadnień technicznych
• Zainteresowanie sprzętem komputerowym, oprogramowaniem itp.
• Logiczne myślenie
• Inicjatywa własna, staranność, zdolności organizacyjne, cierpliwość

Zakres szkolenia:

• Systemy informatyczne i telekomunikacyjne
• Rozwój systemów: nauka i stosowanie różnych procedur testowych, rozszerzanie rozwiązań aplikacyjnych
• Testowanie i dostosowywanie istniejących aplikacji
• Wykrywanie i usuwanie błędów
• Tworzenie rozwiązań aplikacyjnych dostosowanych do potrzeb klienta
• Szkolenia: poznawanie różnych metod szkoleniowych i doradczych

Czas trwania kształcenia:

• 3 lata
• W przypadku dobrych wyników w nauce i pracy w przedsiębiorstwie możliwe jest skrócenie czasu trwania kształcenia o pół roku lub cały rok

Możliwości zatrudnienia:

• Dziedzina IT
• Tworzenie oprogramowania

Miejsca kształcenia:

• Aalen

Informatycy specjalizujący się w integracji systemów są odpowiedzialni za planowanie i konfigurację systemów informatycznych. Obejmuje to instalację i konfigurację komponentów sprzętowych, systemów operacyjnych i sieci. W przypadku wystąpienia awarii jesteś na miejscu i pomagasz użytkownikom w rozwiązywaniu problemów związanych z aplikacjami. Podczas szkolenia nauczysz się między innymi, jak rozróżniać systemy operacyjne i ich obszary zastosowań oraz na co należy zwrócić uwagę podczas dostosowywania i konfigurowania. Ponadto zdobędziesz doświadczenie w stosowaniu logiki i metod programowania oraz testowaniu systemów.

Wymagania:

• Dobre lub bardzo dobre wyniki w szkole średniej, maturze zawodowej lub ogólnokształcącej
• Wyraźna umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie, zainteresowanie sprzętem komputerowym/oprogramowaniem

Zakres szkolenia:

• Projektowanie/wdrażanie systemów informatycznych
• Instalacja/konfiguracja sieciowych systemów informatycznych
• Wykrywanie i usuwanie błędów
• Prezentowanie rozwiązań
• Szkolenie użytkowników
• Planowanie projektów

Czas trwania szkolenia:

• 3 lata

Możliwości zatrudnienia:

• Dziedzina IT
• Wsparcie techniczne

Miejsca szkolenia:

• Aalen
• Altenstadt
• Pforzheim

Specjaliści ds. logistyki magazynowej podczas szkolenia uczą się, jak prawidłowo magazynować towary, jak sporządzać ekonomiczne i terminowe plany tras oraz jak tworzyć listy załadunkowe i plany załadunku. Obsługujesz wózki widłowe, załadowujesz ciężarówki i organizujesz rozładunek towarów. Ponadto kompletujesz dostawy, opracowujesz oferty i pomagasz w pracach inwentaryzacyjnych oraz prostych zamknięciach roku obrotowego. Zawodu tego można się nauczyć w ramach trzyletniego szkolenia. Alternatywna ścieżka kariery: Specjaliści ds. magazynowania po rocznym przedłużeniu szkolenia również otrzymują dyplom „logistyka magazynowa”.

Wymagania:

• Dobre wyniki w szkole podstawowej lub gimnazjum
• Dobra i szybka zdolność rozumienia
• Rozważny i staranny sposób pracy, talent organizacyjny, poczucie odpowiedzialności
• Radość z pracy fizycznej

Zakres szkolenia:

• Odbiór towarów
• Właściwe sortowanie i magazynowanie
• Rejestrowanie operacji w systemie SAP
• Udział w procesach planowania i organizacji logistycznej
• Komisjonowanie i wysyłka towarów

Czas trwania szkolenia:

• 3 lata
• Alternatywnie jako roczne przedłużenie kształcenia na specjalistę ds. magazynowania (m/k/d)

Możliwości zatrudnienia:

• We wszystkich działach logistycznych, np. przyjmowanie towarów, magazyn, wysyłka

Miejsca szkolenia:

• Aalen
• Altenstadt

Magazynierzy przyjmują towary, sortują je, składują i przekazują dalej. Wykorzystują przy tym różne narzędzia, takie jak wózki widłowe lub automatyczne urządzenia sortujące. Podczas szkolenia nauczysz się między innymi kontrolować stany magazynowe i dokumenty zamówień oraz realizować zlecenia zgodnie z wymaganiami klientów. Ponadto dowiesz się, na co należy zwrócić uwagę podczas składowania towarów. Po dwuletnim szkoleniu i zatrudnieniu będziesz pracować w naszym dziale logistyki i wysyłki.

Wymagania:

• Dobre wyniki w szkole podstawowej lub gimnazjum
• Dobra i szybka zdolność rozumienia

Zakres szkolenia:

• Przyjmowanie towarów
• Właściwe sortowanie i magazynowanie
• Rejestrowanie operacji w systemie SAP
• Komisjonowanie i wysyłka towarów

Czas trwania szkolenia:

• 2 lata
• W przypadku dobrych wyników w nauce i pracy możliwe jest przedłużenie szkolenia o rok w celu uzyskania tytułu specjalisty ds. logistyki magazynowej (m/k/d)

Możliwości zatrudnienia:

• We wszystkich działach logistycznych, np. przyjmowanie towarów, magazyn, wysyłka

Miejsca szkolenia:

• Altenstadt

Handlowcy przemysłowi wspierają procesy handlowe w przedsiębiorstwach. W trakcie szkolenia zostaniesz profesjonalnie przeszkolony i zatrudniony we wszystkich obszarach handlowych naszej firmy. W ten sposób poznasz wszystkie ważne procesy w różnych działach specjalistycznych.

Wymagania:

• Dobre wyniki w nauce w szkole realnej
• Błyskotliwość i zdolności organizacyjne
• Umiejętność komunikacji
• Niezawodność i umiejętność pracy w zespole

Zakres szkolenia:

• Praktyczne zastosowanie treści szkolenia w obszarach gospodarki materiałowej / logistyki, finansów i księgowości, kadr, marketingu i sprzedaży

Czas trwania szkolenia:

• 3 lata

Możliwości zatrudnienia:

• We wszystkich działach handlowych

Miejsca kształcenia:

• Altenstadt
• Pforzheim
• Winterlingen

Handlowcy ds. zarządzania biurem są odpowiedzialni za różnorodne zadania biurowe – od księgowości i rachunkowości, poprzez komunikację z klientami, aż po zadania sekretarskie. Po zakończeniu maksymalnie trzyletniego szkolenia możesz podjąć pracę we wszystkich działach handlowych naszej firmy.

Wymagania:

• Dobre wyniki w nauce w szkole realnej
• Dobre oceny z języka niemieckiego, angielskiego i matematyki
• Skrupulatność w pracy, szybkie rozumienie, dobra samoorganizacja
• Dobra umiejętność wyrażania się w mowie i piśmie
• Umiejętność pracy w zespole, elastyczność, niezawodność

Zakres szkolenia:

• Praktyczne zastosowanie treści szkolenia we wszystkich obszarach handlowych przedsiębiorstwa
• Stosowanie systemów komunikacji w przedsiębiorstwie
• Udział w projektach

Czas trwania szkolenia:

• 3 lata
• W przypadku dobrych wyników w nauce i pracy w przedsiębiorstwie możliwe jest skrócenie czasu trwania szkolenia o pół roku lub cały rok.

Możliwości zatrudnienia:

• W działach handlowych, takich jak zakupy, obsługa klienta lub asystentura

Miejsca szkolenia:

• Meiningen