Ci presentiamo: MAPAL come di datore di lavoro
Siamo conosciuti come partner tecnologico per strumenti ad alte prestazioni e servizi su misura. Un successo ininterrotto dovuto ai nostri 5000 dipendenti dislocati in 25 paesi diversi.
Valori fondamentali di MAPAL
Insieme lavoriamo per affermare MAPAL come marchio forte sia nel garantire l'alta qualità dei nostri prodotti, che per quanto riguarda il contatto diretto con i nostri clienti. Tutto il gruppo MAPAL si impegna a rispettare gli stessi standard e le stesse strutture,
perché noi tutti siamo un’unica MAPAL.
I nostri valori fondamentali sono al centro di tutto ciò che facciamo:
- affidabilità
- efficienza
- professionalità
- leadership
- innovazione
- competenza
Linee guida per una cooperazione di successo
Linee guida della direzione
Guidare, incoraggiare, creare potenziale di sviluppo: i nostri manager sono sempre in stretto contatto con i loro dipendenti. Conoscono le loro abilità e i loro risultati e li sostengono nel loro sviluppo professionale.
- Coaching e sviluppo
- Affidabilità e fiducia
- Ambiente di lavoro sano e sicuro
- Elogi e critica costruttiva
Ci trovate qui
Vita & lavoro: i nostri benefit
Un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, un ambiente di lavoro attraente o opportunità di formazione all'avanguardia: condividiamo appieno la tua visione del lavoro moderno.
In qualità di azienda familiare consolidata e operante a livello internazionale da molto tempo, ci sentiamo particolarmente responsabili nei confronti di ogni membro del team. Per noi è importante creare un’atmosfera lavorativa dove si possa lavorare con piacere e motivazione. Offriamo inoltre molti benefit sul lavoro e non solo.
Che si tratti di imparare una lingua, di capire meglio i nostri prodotti o di progredire tecnologicamente: i nostri programmi di formazione completi mantengono sempre aggiornate le tue conoscenze e competenze, indipendentemente dal tuo attuale livello di carriera.
Noi sosteniamo lo sviluppo costante e l’apprendimento continuo. Perché il know-how, la competenza e la motivazione dei nostri dipendenti ci rendono ciò che siamo: un partner tecnologico affidabile e innovativo per i nostri clienti.
perciò offriamo un sistema di lavoro mobile e modelli di orari flessibili sulla base della responsabilità personale e della fiducia reciproca. Siamo convinti che i nostri dipendenti siano particolarmente motivati e di successo se possono contare su condizioni quadro ottimali.
Incoraggiamo il tuo impegno sportivo nel tempo libero. Ad esempio, se partecipi a gare di nuoto, corsa o ciclismo, ti forniamo l’abbigliamento di squadra o rimborsiamo parte delle spese di iscrizione.
Lavori strettamente interconnesso con le sedi e mantieni regolari contatti con i team di altre sedi tramite i nostri canali di comunicazione e i viaggi di lavoro. In questo modo, creiamo una stretta collaborazione e un aspetto unitario, sia a livello nazionale che internazionale.
Ad esempio, si lavora in cloud in ambiente Office 365°, con SharePoint o Teams. Ci affidiamo a metodi di sviluppo agili e siamo passati a Scrum. Nelle presentazioni di progetto è possibile trovare maggiori dettagli sui singoli framework e processi. Dai un’occhiata.