• Außenansicht des Standorts Port Huron, Michigan, USA, der MAPAL Gruppe.
  • Eine junge Frau und ein Mann schauen einladend in die Kamera.

MAPAL Inc.

Port Huron, Michigan, USA

Der Standort Port Huron, 50 Meilen nördlich von Detroit gelegen, wurde 1977 als erste Auslandsniederlassung von MAPAL gegründet. Er ist die US-Zentrale von MAPAL und zuständig für Vertrieb, Engineering, Konstruktion und Verwaltung.

In den USA sind insgesamt 180 Mitarbeiter:innen für MAPAL tätig. Der Schwerpunkt der Fertigung in Port Huron liegt auf der Herstellung und Aufbereitung von PKD-Werkzeugen: Die Teams entwickeln hier Werkzeugauslegungen und Prozesslayouts und bearbeiten Angebotsdokumentationen vor Ort. 

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Mitarbeiter-Benefits in Port Huron

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten. 
​​​​​​​Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter:innen.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiter:innen Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiter:innen bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleg:innen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiter:innen, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucher:innen mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiter:innen: Darum ehren wir langjährige Kolleg:innen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständler:innen gerne dazu ein.
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiter:innen qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Coaching
Speziell während der Einarbeitungsphase stehen Ihnen und dir Mentoren zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.

Bei Fragen, fragen!

Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.