MAPAL Frhenosa

メキシコ、サンティアゴデケレタロ

メキシコのお客様にも対応しています。MAPAL Frhenosaはここに2つの拠点を持ち、さらなる成長とより多くのお客様の獲得、市場シェアの拡大を戦略目標としています。 

2019年2月にはメキシコのサンティアゴ・デ・ケレタロにモンテレイに次ぐ第2のMAPAL Frhenosa工場を正式に開設し、メキシコ中心部へも進出しました。こうして、ここでもチームで販売・生産・サービスを拡大していくことが可能になりました。

現在、約70名の従業員がケレタロとテレワークで働いており、メキシコで生産するお客様の利益に貢献しています。ホームオフィスと現場での営業部門の最新の働き方のおかげで応答時間が最適化され、増加する需要にさらに適切に対応できるようになりました。近年、ケレタロ周辺の地域は、国際的な自動車および航空宇宙産業の主要産業の重要な産業拠点として発展しています。

サンティアゴ・デ・ケレタロの広々とした製造エリアでは、資格を持ったチームが主にPCDツールの製造と再生を担当し、モンテレイのチームはソリッドカーバイドツールとISOツールの製造と再研磨のエキスパートとしての地位を確立しています。機械装備および製造工程は、マパールグループの国際規格に準拠しています。 

人的資源の分野でも定義されている基準:ケレタロでも視点の共有を重要視しています。当社は若手社員を育成し、社員のさらなる教育や訓練をサポートしています。


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Benefícios dos colaboradores em Santiago de Querétaro

Acessibilidade
Estamos ativamente empenhados na igualdade de oportunidades para todos os colaboradores. Por exemplo, os colegas do Conselho de Representantes das Pessoas com Deficiência cuidam dos interesses especiais das pessoas com deficiência, apoiam-nas e aconselham-nas.
Planos de pensões profissionais
Apoiamos os nossos colaboradores na elaboração de um plano de pensão adicional, a fim de poder colmatar qualquer lacuna que possa surgir na reforma. Também oferecemos a todos os colaboradores um subsídio para regimes de poupança dos mesmos.
Trabalho móvel possível
Criamos flexibilidade. Por conseguinte, os nossos colaboradores têm a possibilidade de trabalhar numa base móvel, se necessário.
Possível uso de uma viatura da empresa
Dependendo do cargo e tarefas de trabalho, os nossos colaboradores podem receber uma viatura da empresa.
Boas ligações
Os nossos estabelecimentos estão convenientemente localizados e são fáceis de alcançar de autocarro, comboio ou carro.
Descontos para colaboradores
Na MAPAL Fanshop, os nossos colaboradores podem adquirir vestuário de trabalho de alta qualidade, vestuário para tempos livres, artigos práticos para uso diário e uma gama de artigos em constante crescimento.
Recebem ainda descontos exclusivos em viagens, moda, tecnologia e muito mais. As ofertas mensais podem ser visualizadas diretamente na Intranet através de uma plataforma online ou através da aplicação correspondente.
Medidas de saúde
Promovemos a saúde dos nossos colaboradores. Especialistas de medicina do trabalho aconselham e apoiam os nossos colaboradores a fim de prevenir e tratar as doenças. Estes oferecem ainda vários check-ups médicos preventivos.
Também apoiamos vivamente todas as iniciativas de atividades desportivas. Por exemplo, pagamos parte das taxas de inscrição em várias competições de natação, corrida e ciclismo ou fornecemos o respetivo equipamento.
Além disso, os nossos colaboradores podem participar em seminários e workshops sobre temas como ergonomia no local de trabalho, exercício, nutrição e gestão do stress.
Estacionamento
Os nossos colaboradores podem estacionar gratuitamente os seus veículos ou bicicletas nas nossas instalações. Há lugares de estacionamento suficientes disponíveis.
Utilização da Internet e Intranet
Apoio também digital: Durante os períodos de pausa, os colaboradores são autorizados a utilizar a Internet para fins privados, uma vez que as questões privadas também podem ser importantes e urgentes.
Além disso, encontram na nossa Intranet muitas informações, serviços e oportunidades para uma cooperação bem sucedida com e na MAPAL.

Se tiver alguma dúvida, não hesite em perguntar!

  • Departamento de recursos humanos

    hr.mx2@mapal.com



Mais informações

  • Onde estamos

    Trabalhamos em instalações em 25 países.
    Descubra aqui onde pode trabalhar connosco e os pormenores locais.