• The picture shows an outside view of August Beck GmbH & Co. KG in Winterlingen.
  • The picture shows an employee of August Beck GmbH & Co. KG working in production.
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August Beck GmbH & Co. KG

parte del grupo MAPAL, Winterlingen (Alemania)

Alrededor de 170 empleados/as (entre 11 aprendices/zas) son responsables de las áreas de producción y distribución de escariadores multicuchilla en la sede de Winterlingen. Las herramientas se distribuyen a través de la red mundial de MAPAL y en el comercio.

Una formación (continua) sólida y unas tareas de trabajo exigentes desde el punto de vista tecnológico, así como una relación duradera con la empresa son los pilares esenciales de la política de personal para la sede de Winterlingen.


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La máscara de entrada le permite también filtrar los puestos interesantes mediante una preselección.
¡Nos encantará recibir su candidatura!
 


Beneficios para empleados en Winterlingen

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Ofrecemos los siguientes beneficios a nuestros/as empleados/as.
 

Médico de empresa
Realizamos periódicamente exámenes médicos en los puestos de trabajo. De este modo buscamos determinar y mantener la aptitud física para determinadas actividades, así como detectar con premura los posibles perjuicios, ya que usted y su seguridad son lo primero en todo momento.
Naturalmente y de forma independiente a estos exámenes, nuestros/as empleados/as pueden ponerse en contacto con el servicio médico de la empresa en caso de no encontrarse bien.
 
Opciones de comida

No ha desayunado en casa: para aguantar el hambre nuestros/as empleados/as pueden reponer fuerzas con dulces, así como leche y bebidas instantáneas.
Además, en las instalaciones de la empresa se encuentran máquinas de café y máquinas expendedoras de refrescos para nuestros/as empleados/as.

Coaching
Sobre todo en la fase de adaptación profesional habrá mentores que le acompañarán tanto a usted como a ellos y que ofrecerán apoyo y consejos sobre los más diversos temas.
Pensión de empleo
Incentivamos a nuestros/as trabajadores/as que se suscriban a un plan de pensiones adicional para que no se dé una posible falta de suministro al jubilarse. Asimismo, ofrecemos una subvención mensual para los pagos a planes de ahorro para todos/as nuestros/as empleados/as.
Posibilidad de horario de trabajo flexible
Espacio para proyectos de vida individuales: nuestros/as empleados/as pueden decidir, en gran parte, ellos/as mismos/as el inicio y el final de la jornada de trabajo. Naturalmente esto tiene lugar mediante un acuerdo con el departamento correspondiente y los/las compañeros/as.
Los/las empleados/as, aprendices/zas, becarios/as, así como las personas que trabajan durante sus vacaciones, que trabajan por turnos debido a la dependencia con otros empleados, tienen horarios de trabajo fijos.
 
Posibilidad de movilidad de trabajo
Creamos flexibilidad. Por eso nuestros/as empleados/as también disponen de flexibilidad para movilizarse en su trabajo si fuera necesario.
Posibilidad de coche de empresa
役職や業務内容に応じて、当社の従業員には社用車が支給されます。
社内イベント
私たちは成長したファミリービジネスであり、大家族のように感じています。だからこそ、お祝いも一緒にしたいのです。場所によっては、サマーパーティーや毎年恒例のクリスマスマーケットなども開催されます。マパール・サッカーワールドカップやヨーロッパ・チャンピオンシップは2年に1度開催され、ドイツ国内や海外の様々な場所から同僚が集まります。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。
 
社員食堂および食事手当
社員食堂では、作りたてのバラエティに富んだ食事を選ぶことができます。また昼食の手当てもつきます。
好アクセス
マパールの拠点は便利な場所にあり、バス、電車、車で簡単に行くことができます。
従業員割引
マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
 
健康対策
当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
 
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
インターネットやイントラネットの利用
デジタルサポートも可能:プライベートな問題も重要で緊急性のある場合があるため、休憩時間には、従業員がプライベートな目的でインターネットを使用することが認められています。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
 
JobRad
当社は従業員に高品質の自転車や歩行器をリースする機会を提供しています。月々の支払いは繰延報酬でまかなわれるので、有利な条件となっており、節税にもなります。自転車は通勤にもレジャーにも使用できます。3年間のリース期間の終了後、自転車は返却するか、残存価額で引き取ることができます。 

ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。



その他の情報

  • その他の情報

    私たちは世界25カ国の拠点で活動しています。
    ここでは、マパールのために働くことができる場所と、その地域の特徴をご紹介します。