MAPAL do BRASIL - Ferramentas de Precisão Ltda.
Ibirité, Brasilien
In Brasilien arbeiten rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei MAPAL do BRASIL – Ferramentas de Precisão Ltda. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Zerspanungswerkzeuge, Spanntechnik, Einstellgeräte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Werkzeugverwaltung.
Der Standort Ibirité, in der Metropolregion von Belo Horizonte, wurde 1997 gegründet. Die Kolleginnen und Kollegen versorgen nicht nur Kundinnen und Kunden aus Brasilien, sondern länderübergreifend aus ganz Südamerika.
Der Ausrüstungs- und Technologiestandard im Werk von Ibirité ist hoch und entspricht dem weltweiten Standard innerhalb der MAPAL Gruppe. So legen die Ingenieurinnen und Ingenieure den Großteil der verkauften Produkte vor Ort aus und produzieren direkt in Ibirité. Die Kundinnen und Kunden stammen dabei aus ganz verschiedenen Branchen: der Automobil-, Luftfahrt-, Öl- und Gasindustrie, dem Maschinen- und Formenbau sowie dem Energiesektor.
Wie an allen Standorten legen wir auch in Ibirité sehr großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung nach unseren MAPAL Standards. Wir investieren in Nachwuchskräfte und Qualifizierungen vor Ort – und stärken den internationalen Austausch mit unserer Zentrale in Deutschland und anderen Ländern. Ein Weg, den wir als Team gemeinsam gehen: Wir freuen uns, dass viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit mehr als 15 oder 20 Jahren bei uns sind und ihr Wissen an neue MAPAL Generationen weitergeben.
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Les avantages de travailler à Ibirité
De plus, des distributeurs de snacks et de boissons sont répartis dans les bâtiments de l'entreprise.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.
