Menschen bei uns: Nancy Xue

Als Projektingenieurin für Werkzeuge bei MAPAL China in Shanghai geht Nancy Xue ihren Weg in einer vermeintlichen Männerdomäne.

Nancy Xue, Projektingenieurin bei MAPAL China

Am chinesischen Standort sind intelligente Lösungen für die wachsenden Anforderungen in Sachen Werkzeugbestand, Lageroptimierung und Werkzeugmanagement gefragt. Die Projektingenieurin Nancy Xue hat sich auf die Fertigung von Werkzeugen spezialisiert. An ihrem Arbeitgeber inspiriert sie der Antrieb, sich immer etwas verbessern zu wollen. Und nicht zuletzt das Zwischenmenschliche.

„Ich bin für die Auslegung der Werkzeuge sowie die Kalkulation der Preise zuständig“, umfasst Nancy Xue ihren Tätigkeitsbereich bei der MAPAL China Ltd.

Neben der Vertriebsfirma unterhält MAPAL auf dem chinesischen Markt eine große Produktionsfirma in Shanghai, die auf PKD-Werkzeuge, Vollhartmetallwerkzeuge und Wendeschneidplatten spezialisiert ist. 19 Büros in strategisch wichtigen Ballungszentren sorgen für kurze Reaktionszeiten im Hinblick auf Kundenbetreuung, Vertrieb und Service.

MAPAL ist die erste berufliche Station der studierten Ingenieurin, die bereits seit 2012 im Unternehmen ist und unterwegs einige Erfahrungswerte in Vertrieb und Einkauf sammeln konnte. Heute ist sie als Projektingenieurin im Technology Expert Team tätig. „In meiner Position geht es in erster Linie darum, die Anforderungen des schnell wachsenden chinesischen Markts zu erfüllen. Ich beschäftige mich damit, wie wir die Bearbeitung eines kompletten Werkstücks für unsere Kunden realisieren und die Genauigkeit maschineller Produktion optimieren können.“

Auftragsabwicklung ist nur die halbe Miete

In einem aktuellen Projekt hat sie mit ihrem Team ein Bauteil aus einem Elektromotor ausgelegt und den Bearbeitungsprozess erfolgreich dem Kunden angeboten. Die Werkzeuge sind nun fertig produziert und werden im nordchinesischen Dalian für die Vorbearbeitung eingesetzt. Von Beginn hat sie die Werkzeuge in enger Abstimmung mit dem Maschinenbauer eingefahren. „Wenn wir im Zerspanungsprozess auf ein Problem stießen, musste ich prüfen, ob es an der Werkzeugkonstruktion, den Schnittdaten oder an den Produktionsbedingungen vor Ort lag. Dies habe ich dann auf direktem Wege mit den Kolleg:innen des Maschinenherstellers gelöst“, führt Nancy aus. Gute Oberflächenbeschaffenheit, hohe Standzeit und perfekte Durchlaufzeit – das sind nur einige der erfolgsentscheidenden Kriterien für ein Werkstück. Werden die Kundenanforderungen erfüllt, steht einer Serienproduktion von Werkstücken meist nichts mehr im Wege. Und Nancy weiß dann, dass sie mit ihrem Team gute Arbeit geleistet hat. 

"Viel wichtiger, als einen Auftrag zu erhalten, ist es mir, dass die Produktion mit unseren Werkzeugen problemlos und erfolgreich läuft.“

Die Freiheit, sich zu entwickeln

Innerhalb der MAPAL Gruppe ist Weiterbildung ein entscheidender Faktor. Für unterschiedliche Technologien, Branchen und Komponenten finden regelmäßige Schulungen und Trainings statt, in denen Mitarbeitenden praxisnahes Knowhow vermittelt wird. Die Inhalte werden passgenau entwickelt und orientieren sich zumeist an neuesten Erkenntnissen und aktuellen Kundenbedürfnissen. „Ohne Weiterbildung herrscht Stillstand. Daher empfinde ich solche Angebote als ziemlich motivierend. Sie helfen mir, mich fachlich zu verbessern und auch beruflich weiterzukommen“, sagt Nancy.

Wie ein guter, alter Freund

Der vorbildliche Zusammenhalt unter Mitarbeitenden sowie die Zusammenarbeit innerhalb der Teams sind zwei der vielen Herzensgründe, warum Nancy bis heute im Unternehmen ist. Wäre MAPAL eine Person, würde sie diese wohl als „guten, alten Freund“ bezeichnen. „Jemand, der mir vieles beibringt. Auf den ich mich immer verlassen kann und der mir neue Freunde in meinem Leben beschert.“ Dass MAPAL sich aktiv in der Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Weiterbildungsmethoden engagiert, rechnet Nancy ihrem Arbeitsgeber hoch an. Ein Esprit, der ansteckt: denn viele Events mit Teambuilding-Charakter werden mittlerweile von der Belegschaft selbst organisiert.

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