MAPAL集团的数字化进程
初级内部顾问Junior Inhouse先生述说自己的职业生涯
当创新技术已在世界范围内成为人们每天日常工作的组成部分时，未来就变得有形了。Joshua Roth先生做了大量实验主要目的是测试借助机器学习流程可在多大程度上实现自动化，并述说了自己初入职场就进入MAPAL集团工作的经历。
“我们的 '数字-工位' - 团队主要致力于将MAPAL集团的日常工作数字化。也就是说我们要进行通盘观察，确定可以对哪一些方面，例如：工作步骤——进行数字化的支持以及优化，”Joshua Roth先生说。这位信息学家自2015年以来一直在MAPAL公司工作。目前他已经在职顺利完成了阿伦（Aalen）大学“机器学习和数据分析”专业硕士学位的学习。“因为我很早就专门致力于研究 '机器学习' 这一个课题，因此在我们的团队中，我有着特殊的存在。这项技术使我如此着迷：通过这项技术，现在可以突然解决那些十年前根本就没有想到的问题，或者针对原本非常繁杂费力的问题，如今可以给出一个解决方案。”
“当您从德国南部过来时，这里那么多有吸引力的知名公司，甚至觉得都那么伸手可及。但是，当时我做出的最明智的决定就是选择了MAPAL公司。数字化-驱动力技术深深吸引了我，而在这里这一技术也向我展示出了一个清晰的前景。”
数字化的驱动者
如果在数字化进程中发现了数字化介入的潜力，那么在内部进行这些新技术的推动，无疑是“数字-工位”-团队的核心任务之一。但是，与此同时，在MAPAL集团总是不断出现更多的、来自于具体需求的项目。数字化进程在本公司已经推动到了何种程度，Joshua可以直接从不断增加的相关问询中就能看出。因为越来越多的部门，正有志于应用信息技术解决方案来推动技术的发展。而最初对于接触创新技术的恐惧感早已消失，因为同事们已经发现通过自动化的辅助支持，可以使他们的工作变得更有效率。在迄今为止涉及面最广的项目中，Joshua Roth先生参与了一项成像工艺过程的研发，该工艺可以辅助进行多晶金刚石-切削刃的破损识别，并通过自动化预分拣步骤而创造了可观的附加价值。
无限的自由空间
与常见的多数中型企业一样，在MAPAL集团仍然存在一些具有数字化发展潜力的领域。正因为如此，Joshua Roth先生更加认识到他的工作的特殊魅力：“在那些大型的软件开发公司中，作为里面的员工，通常就是按照每天分派的待办-事项-清单（To-Do-Liste），然后按部就班地去处理清单上的工作内容。而在这里，我作为一名IT-专业人员，针对每个解决方案，真的可以任由自己发挥，同时还拥有必要的自由空间进行思考和实践，且对任何想法都可以立刻进行测试。”这样的一种推进方式，会大概率地产生更多的概念验证（Proof of Concepts），从中一步接一步地推演出有效的解决方案。作为一名员工：Joshua Roth先生坚信，在MAPAL您还真的可以干出一番具有推动意义的实事儿。
您也可以成为这个数字化进程的重要推动力，并且在我们的信息技术领域，找到让自己激情澎湃的发展机会。
