Digitalizzazione da MAPAL
Dennis Sandig, Product Owner e Application Manager, parla del suo ambiente di lavoro.
La digitalizzazione ha bisogno di sostenitori che lottano per ottenere il massimo. Dennis Sandig lavora di solito come punto di contatto che media tra reparti specializzati e team di sviluppo. Racconta la sua esperienza da MAPAL.
"Costruiamo punti di contatto digitali per tutti i nostri clienti. Il nostro obiettivo è quello di fornire davvero ad ogni cliente il corretto accesso alla nostra azienda", spiega Dennis Sandig.
Laureato in informatica aziendale, è impiegato da MAPAL come Application Manager ed è coinvolto in progetti di digitalizzazione a più livelli. Dallo sviluppo alla qualità dei prodotti, fino alla collaborazione con clienti e partner, il processo di digitalizzazione coinvolge tutti i settori dell'azienda. Dennis ne conosce quindi molto bene i diversi obiettivi e le sfide. Attualmente ricopre il ruolo di Product Owner in un progetto di Commerce Cloud. Nell’ambito dell’ampio rilancio della presenza online di MAPAL, il suo obiettivo si concentra su gestione dei dati master, implementazione delle interfacce, nonché garanzia di massima fruibilità.
Trova posizioni corrispondenti
Pożądana jest szeroka i dogłębna wiedza
Kiedy Dennis składał podanie o pracę w MAPAL, nie zdawał sobie sprawy z ogromnego zakresu portfolio produktów MAPAL: „Pomyślałem – „ach tak, MAPAL, produkują kilka wierteł”. Ale trzeba naprawdę powiedzieć, że tego wysokiego poziomu specjalizacji w asortymencie produktów nie da się opisać słowami”.Pomimo lub właśnie ze względu na wysoki stopień specjalizacji w wielu obszarach, MAPAL oczekuje od swoich pracowników zarówno szerokiej, jak i dogłębnej wiedzy. Wewnętrzna akademia wraz z programem szkoleniowym odpowiednio przygotowuje „nowych pracowników” do pracy w firmie i zapoznania się z jej produktami. „Otrzymujemy 14-dniowe wprowadzenie do świata produktów MAPAL – to oczywiście świetna sprawa, bo jak inaczej zbudować system sklepowy dla produktów, których się nie zna”. Sam fakt, że istnieje tak obszerne szkolenie produktowe, jest według Dennisa Sandiga oznaką szacunku, jakim MAPAL darzy nowych pracowników.
Spójność zespołu: międzynarodowa
In the meantime, Dennis has arrived well in the MAPAL world – not least thanks to the close cooperation within the teams, where they actively support each other. “It's really nice here at MAPAL. There’s always one person who can fully address a technical question, there is always someone to share something with. That’s the only way you can develop as well.”