Nous nous présentons : MAPAL en tant qu'employeur
Nous sommes un partenaire technologique qui fournit des outils performants et des services sur mesure. Un succès non démenti grâce à nos 4850 collaboratrices et collaborateurs présents dans 25 pays.
Les valeurs de MAPAL
Ensemble, nous forgeons la réputation de la marque MAPAL, que ce soit en garantissant des produits de qualité exceptionnelle ou dans nos contacts avec la clientèle. Vous retrouvez les mêmes normes et structures sur tous les sites du groupe MAPAL à travers le monde.
En effet, nous formons toutes et tous un seul MAPAL.
Nos valeurs transparaissent dans chacune de nos actions :
- fiabilité
- efficacité
- professionnalisme
- leadership
- innovation
- compétence
Les principes d'une collaboration réussie
Principes managériaux
Guider, encourager, identifier les potentiels de développement : nos managers sont en échange constant avec les membres de leur équipe. Ils connaissent les compétences et les résultats de chacune et chacun, et les aident à évoluer sur le plan professionnel.
- Coaching et formation
- Fiabilité et confiance
- Environnement de travail sans danger
- Compliments et critique constructive
Où nous trouver
Vie privée et professionnelle : nos avantages
Wir stehen für konsequente Fortentwicklung und lebenslanges Lernen. Denn das Know-how, das Fachwissen und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: verlässlicher und innovativer Technologiepartner für unsere Kundinnen und Kunden.
Ihnen ist es wichtig, Ihre Zeiten flexibel einteilen zu können und bei Bedarf mobil zu arbeiten? Das unterstützen wir. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle zu nutzen.
Wir legen Wert auf Motivation, Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen in der Zusammenarbeit. Dafür möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Rahmenbedingungen geben.
Ihre Gesundheit ist das A und O. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst: Sicherheit und Schutz haben für uns höchste Priorität. Darum können Sie aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung interessante Angebote wählen. An jedem Standort arbeiten wir die Kurse zu den Themen Arbeitsschutz, Vorsorge, Ernährung, Bewegung und Ergonomie individuell aus.
Ihr sportliches Engagement in der Freizeit fördern wir. Wenn Sie beispielsweise an Schwimmwettbewerben, Lauf- oder Radrennen teilnehmen, stellen wir Ihnen Teamkleidung zur Verfügung oder erstatten Ihnen einen Teil der Startgebühren.
25 Länder mit Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen bieten immer wieder interessante Aufgabenstellungen mit internationaler Ausrichtung. Sie stehen im Zentrum und sind in engem Austausch mit Teams anderer Standorte in Deutschland und weltweit.
Sie arbeiten eng vernetzt über die Standorte hinweg und halten über unsere Kommunikationskanäle und Geschäftsreisen regelmäßig Kontakt zu Teams an anderen Standorten. So schaffen wir eine enge Zusammenarbeit und ein einheitliches Auftreten – national wie international.