雇用主としてのマパールの紹介
マパールは高性能ツールとカスタマイズされたサービスを提供する技術パートナーして知られています。継続的に成功しているのは、世界25カ国の4,850人の従業員のおかげです。
マパールの中心的価値
なぜなら私たちは皆、1つのマパール、ワンマパールだからです。
私たちの中心的価値は、私たちの活動の中心にあります。
• 信頼性
• 効率的
• 専門的
• 指導的
• 革新的
• 有能
協力関係を築くためのガイドライン
経営指針
- コーチングおよび継続的な発展
- Verlässlichkeit und Vertrauen
- Sicheres und gesundes Arbeitsumfeld
- Lob und konstruktive Kritik
Hier finden Sie uns
Leben & Arbeiten: unsere Benefits
Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld und zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten. Als gewachsenes und seit langem international agierendes Familienunternehmen fühlen wir uns für jedes Teammitglied verantwortlich. Es ist uns wichtig, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Sie gerne und motiviert arbeiten können.
Wir bieten Ihnen viele Benefits am Arbeitsplatz und darüber hinaus: beispielsweise eine kontinuierliche Weiterentwicklung durch die MAPAL Academy, die Möglichkeit, international zu arbeiten, oder auch zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.
Wir stehen für konsequente Fortentwicklung und lebenslanges Lernen. Denn das Know-how, das Fachwissen und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: verlässlicher und innovativer Technologiepartner für unsere Kundinnen und Kunden.
Ihnen ist es wichtig, Ihre Zeiten flexibel einteilen zu können und bei Bedarf mobil zu arbeiten? Das unterstützen wir. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle zu nutzen.
Wir legen Wert auf Motivation, Eigenverantwortung und gegenseitiges Vertrauen in der Zusammenarbeit. Dafür möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Rahmenbedingungen geben.
Ihre Gesundheit ist das A und O. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst: Sicherheit und Schutz haben für uns höchste Priorität. Darum können Sie aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung interessante Angebote wählen. An jedem Standort arbeiten wir die Kurse zu den Themen Arbeitsschutz, Vorsorge, Ernährung, Bewegung und Ergonomie individuell aus.
Ihr sportliches Engagement in der Freizeit fördern wir. Wenn Sie beispielsweise an Schwimmwettbewerben, Lauf- oder Radrennen teilnehmen, stellen wir Ihnen Teamkleidung zur Verfügung oder erstatten Ihnen einen Teil der Startgebühren.
25 Länder mit Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen bieten immer wieder interessante Aufgabenstellungen mit internationaler Ausrichtung. Sie stehen im Zentrum und sind in engem Austausch mit Teams anderer Standorte in Deutschland und weltweit.
Sie arbeiten eng vernetzt über die Standorte hinweg und halten über unsere Kommunikationskanäle und Geschäftsreisen regelmäßig Kontakt zu Teams an anderen Standorten. So schaffen wir eine enge Zusammenarbeit und ein einheitliches Auftreten – national wie international.
