• Two young people discussing a task.
  • 共に成長する
    あなたは自分自身を成長させたい –
    技術的にそしてあなたのキャリアの観点から。
    私たちのことを知ってください

ITの世界で働く

一緒に未来への道を切り開いていきましょう。そのためには人間性、先見性、そして考え抜かれた組織が必要です。これらはすべて、将来を見据えた信頼性の高い視点と、製品やサービスの品質の基礎を形成します。これに関して私たちは雇用主として、また技術パートナーとして、常に誇りに思っています。今、私たちはあなたと一緒にチームでさらに成長したいと考えています。

あなたはデジタル化の重要な推進者であるだけでなく、コードの一行一行によりゼロからデジタル化を実現しているのです。私たちは、デジタル化を自分たちの能力とサービスの中核に据えているので、あなたは私たちのチームに完全に適合します。私たちは、国際的に活動し、アジャイルチームで最新のツールやフレームワークを使って仕事をしています。その結果、やりがいのあるプロジェクトや開発の機会を私たちと一緒に得ることができるのです。

Hien Vo is Software Developer at MAPAL Aalen.

ITにおけるプロジェクト

私たちのチームがどのプロジェクトに取り組んでいるのか、どの技術を使っているのか、プロセスがどのように機能しているのかを知りたいと思いませんか?少し掘り下げて、私たちのプロジェクトの一部をご紹介しましょう。

  • バリエーション構造

    オペレーションドキュメントにさまざまな設定を行うことで、お客様の要求に迅速に対応し、必要な方法で計画されたコストでツールを製造することができます。

  • PCD切れ刃での機械学習

    ディープラーニングテクノロジーを用いて、PCD切れ刃の微細な材料の欠陥を検出し、ターゲットを絞ったフィードバックを行います。

マパールに携わる人々

  • Hien Vo、ソフトウェア開発者

    絶えず全速力で走っています。ヒエン・ヴォ氏は迅速な製造過程の中で、未処理案件をすべて把握しています。ベトナム出身の彼女は、IT部門やマーケティング部門、そして世界中の外部サービスプロバイダーと協力して、マパールがオンラインでの存在感を高めるために最高のユーザーエクスペリエンスを実現しています。

  • Moritz Mäurer、マスターデータマネージャー

    He’s on board as early as when the first sketches are drawn up according to DIN structures and he’s still there when the companies receive operational support. Moritz Mäurer takes a holistic approach to product development.

  • Joshua Roth、ジュニア社内コンサルタント

    革新的な技術が日常的に使われるようになれば、未来は具体的なものになります。ジョシュア・ロス氏は、機械学習によるプロセスの自動化がどの程度可能かを検証し、マパールでのキャリアスターターとしての経験を報告します。

  • Erwin Schuster、最高情報責任者

    ビッグデータ分析、人工知能、新しいビジネスモデルの間で、アーウィン・シュスター氏と彼のチームは、マパールがあらゆるレベルで日々技術的に進歩できるようにフレームワーク条件を作成しています。

  • Sebastian Schaal, チームリーダーITクライアント管理

    すべての道はアーレンに通じています。ここからITクライアントマネジメントがマパール拠点の技術インフラ構造を調整します。セバスチャン・シャール氏は、世界中のすべての従業員が同じユーザーエクスペリエンスの恩恵を受けるように努めています。

ライフ&ワーク:当社の福利厚生

ワークライフバランスの良さ、魅力的な職場環境、将来を見据えたトレーニングの機会など、私たちは現代の働き方に対するあなたの考えを共有しています。
国際的に事業を展開してきた家族経営の会社として、私たちはチームメンバー全員に特別な責任を感じています。楽しく、やる気を持って働くことができる職場環境の作ることを大切にしています。私たちは、仕事やそれ以外の面でも多くのメリットを提供しています。
 

生涯教育 & 更なる発展

Du hast bei uns jederzeit die Möglichkeit, dich weiterzubilden – wir unterstützen dich dabei. Zum Beispiel durch die MAPAL Academy. Hier findest du fachliche, soziale und interkulturelle Programm- und Seminarkonzepte, die wir für die gesamte MAPAL Gruppe entwickelt haben und an deinem Standort umsetzen. So sind die Lerninhalte aktuell und qualitativ hochwertig.
Ob Sprachen lernen, unsere Produkte besser verstehen oder technologisch weiterkommen: Umfangreiche Fortbildungsprogramme halten Wissen und Kompetenzen bei dir immer auf dem neuesten Stand – unabhängig vom aktuellen Karrierelevel.
Wir stehen für konsequente Fortentwicklung und lebenslanges Lernen. Denn das Know-how, das Fachwissen und die Motivation unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind: verlässlicher und innovativer Technologiepartner für unsere Kunden.

Mobile Work & flexible Arbeitszeiten
Dir ist es wichtig, deine Zeiten flexibel einteilen zu können und bei Bedarf mobil zu arbeiten. Das verstehen wir.
Daher bieten wir mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle an – auf der Basis von Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden besonders motiviert und erfolgreich sind, wenn sie sich auf optimale Rahmenbedingungen verlassen können.
Gesundheitsförderung & Sport

Deine Gesundheit ist das A und O. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst: Sicherheit und Schutz haben für uns höchste Priorität. Darum kannst du aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung interessante Angebote wählen. An jedem Standort arbeiten wir die Kurse zum Thema Arbeitsschutz, Vorsorge, Ernährung, Bewegung und Ergonomie individuell aus.
Dein sportliches Engagement in der Freizeit fördern wir. Wenn du beispielsweise an Schwimmwettbewerben, Lauf- oder Radrennen teilnimmst, stellen wir dir Teamkleidung zur Verfügung oder erstatten dir einen Teil der Startgebühren.

International aktiv & regional verwurzelt

25 Länder mit Produktions-, Vertriebs- und Servicenieder-lassungen bieten immer wieder interessante Aufgabenstellungen mit internationaler Ausrichtung. Du stehst im Zentrum und bist in engem Austausch mit Teams anderer Standorte in Deutschland und weltweit.
Du arbeitest eng vernetzt über die Standorte hinweg und hältst über unsere Kommunikationskanäle und Geschäftsreisen regelmäßig Kontakt zu Teams an anderen Standorten. So schaffen wir eine enge Zusammenarbeit und ein einheitliches Auftreten – national wie international.

Moderne Tools & Arbeitsmethoden
In unseren Offices und natürlich an jedem Ort der Welt stehen dir neueste Tools und leistungsfähige Hardware zur Verfügung. 
Du arbeitest beispielsweise Cloud basiert im Office 365° Umfeld, mit SharePoint oder Teams. Wir setzen auf agile Entwicklungsmethoden und haben auf Scrum umgestellt. In den Projektvorstellungen erfährst du mehr Details über die individuellen Frameworks und Abläufe. Schau mal rein.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke zu mindern.

MAPAL in Zahlen

  • Das Bild zeigt einen MAPAL Nutfräser im Einsatz.

    1

    Technologieführer für die zerspanende Bearbeitung von kubischen Bauteilen

  • In dem Bild wirft der Betrachter einen Blick in das Versuchs- und Entwicklungszentrum von MAPAL in Aalen.

    6

    Jährliche Investitionen in Forschung und Entwicklung in Höhe von 6 Prozent des Umsatzes

  • Das Bild zeigt eine Weltkarte, auf der die 25 Länder markiert sind, in denen MAPAL mit Niederlassungen vertreten ist.

    25

    Niederlassungen mit Produktion, Vertrieb und Service in 25 Ländern

  • Auf dem Bild prüfen zwei Auszubildende die Genauigkeit eines Werkzeugs.

    300

    Mehr als 300 Auszubildende weltweit

  • Das Bild zeigt einen technischen Berater von MAPAL im Gespräch mit einem Kunden.

    450

    Über 450 technische Berater im Außendienst

  • Zwei MAPAL Mitarbeiter am Schreibtisch sind auf diesem Bild zu sehen.

    5.000

    Das größte Gut: Mehr als 5.000 Mitarbeiter weltweit.