Nos presentamos: MAPAL como empleador
Con usted para nuestros/as clientes/as:
usted nos conoce como socio tecnológico de potentes herramientas y servicios personalizados. Un éxito permanente gracias a nuestros 4850 empleados/as de 25 países.
usted nos conoce como socio tecnológico de potentes herramientas y servicios personalizados. Un éxito permanente gracias a nuestros 4850 empleados/as de 25 países.
Valores característicos de MAPAL
Juntos creamos MAPAL como una marca potente: ya sea a la hora de garantizar nuestra elevada calidad de productos o en el contacto directo con nuestros/as clientes/as. Nos comprometemos a nivel internacional por los mismos estándares y estructuras en todo el grupo MAPAL.Ya que todos somos: one MAPAL.
Nuestros valores característicos son el elemento central de nuestra actividad:
- Fiabilidad
- Eficiencia
- Profesionalidad
- Liderazgo
- Innovación
- Competencia
Directrices para el éxito de nuestra colaboración
Asociación y familia: con nuestros valores característicos establecemos una base fiable para nuestra colaboración. Nos tratamos con respeto y aprecio, y nuestra comunicación es abierta y constructiva, incluso cuando en ocasiones la situación es un reto. Desarrollamos ideas y soluciones concretas y consecuentes, además de codiseñar las modificaciones. De este modo seguimos dirigiendo MAPAL hacia el futuro, con las palabras clave compañerismo y unión como un equipo.
Directrices guía
Guiar, promover, aumentar el potencial de desarrollo: nuestra dirección mantiene un estrecho intercambio con sus empleados/as. Conocen sus capacidades y rendimiento, y les respaldan en su desarrollo profesional.
- Coaching y desarrollo
- Fiabilidad y confianza
- Entorno de trabajo seguro y saludable
- Elogios y críticas constructivas
Aquí nos puede encontrar
生活和工作：我们的福利
在这里我们提供具有工作-生活的良好平衡、一个富有吸引力的工作环境，并提供各种面向未来的培训机会，关键是我们为您提升面对现代工作的视野。
作为一家成长型的并且长久以来耕耘于国际市场的家族企业，我们深感对于每一位团队成员都负有特别的责任。对我们而言，创造一个让员工感到快乐，有工作动力的工作气氛，是非常重要的。我们为您提供很多工作岗位福利以及其它更多的福利。
作为一家成长型的并且长久以来耕耘于国际市场的家族企业，我们深感对于每一位团队成员都负有特别的责任。对我们而言，创造一个让员工感到快乐，有工作动力的工作气氛，是非常重要的。我们为您提供很多工作岗位福利以及其它更多的福利。
继续深造和进一步发展
在我们公司，您随时可以获得继续深造的机会——我们将为您提供足够的支持。例如：通过MAPAL学院。在这里，您可以找到我们着眼于整个MAPAL集团开发的学习课程和研讨会方案。这些课程和研讨会不仅具有很强的专业性，一些课程还涉及社交学以及跨文化领域的内容，同时这些课程可能还正好在您的所在地授课。学习内容将立足于最新的知识和发展并极具品质。
无论您想学习语言、还是想更好地了解我们的产品，亦或是想在技术上取得进步：MAPAL集团涵盖范围广泛的培训计划，力求使您的知识和综合技能保持在最新的状态——无论您目前的职业水平如何，对您都是极佳的机会。
持续不断的自我发展和终身学习制，是我们一以贯之的主张。因为只有依靠我们员工的专有-技术、专业知识和主观能动性，才能使我们集团成为我们想成为的自己：也才能成为我们用户的一个可靠的并且具有创新性的技术合作伙伴。
无论您想学习语言、还是想更好地了解我们的产品，亦或是想在技术上取得进步：MAPAL集团涵盖范围广泛的培训计划，力求使您的知识和综合技能保持在最新的状态——无论您目前的职业水平如何，对您都是极佳的机会。
持续不断的自我发展和终身学习制，是我们一以贯之的主张。因为只有依靠我们员工的专有-技术、专业知识和主观能动性，才能使我们集团成为我们想成为的自己：也才能成为我们用户的一个可靠的并且具有创新性的技术合作伙伴。
移动工作方式和灵活的工作时间
对于您来说重要的是，能够灵活地安排自己的时间并在必要时可移动工作。我们对此非常理解。
基于自我负责和相互之间的信赖，我们可以提供移动式的工作和柔性化的工作时间模式。我们坚信，当我们的员工对于我们最佳化的框架管理条件充满信任时，他们会有特别的动力和成就感。
基于自我负责和相互之间的信赖，我们可以提供移动式的工作和柔性化的工作时间模式。我们坚信，当我们的员工对于我们最佳化的框架管理条件充满信任时，他们会有特别的动力和成就感。
健康促进和体育活动
您的健康是万事的根本。作为企业方，我们会认真地履行我们的照管责任：安全和劳动保护对于我们来说，具有至高无上的优先权。因此，您可以从各个健康促进领域中选择自己感兴趣的服务。在我们集团的每一个所在地，我们都因地制宜地制定了关于劳动保护、预防、营养、运动和人体工程学等方面的课程。
我们也会资助您在业余时间的体育活动。例如：针对员工组织的各种游泳赛事、赛跑和自行车比赛，我们会提供团队服装或者报销一部分启动资金。
我们也会资助您在业余时间的体育活动。例如：针对员工组织的各种游泳赛事、赛跑和自行车比赛，我们会提供团队服装或者报销一部分启动资金。
活跃于国际舞台、根植于区域发展
我们在25个国家/地区设置有生产、销售和维修服务的分支机构，并且提供层出不穷的具有国际视野的、各种富有吸引力的任务。以您自己为中心，您可以和位于德国和全球其它所在地的MAPAL团队保持密切的交流。
您可以跨越各个所在地联网工作，并且通过我们的沟通渠道以及商务旅行，定期地和其它所在地的团队保持紧密的联系。通过这种方式，无论是在国内还是在国际范围内，我们创建了一个紧密的合作关系和一个统一的外在形象。
您可以跨越各个所在地联网工作，并且通过我们的沟通渠道以及商务旅行，定期地和其它所在地的团队保持紧密的联系。通过这种方式，无论是在国内还是在国际范围内，我们创建了一个紧密的合作关系和一个统一的外在形象。
现代化的办公工具和工作方式
在我们的办公室，当然也在世界各地，我们都能提供最新技术状态的办公工具和功能强大的办公硬件。
例如：您可以在基于Office 365°云端环境中，应用SharePoint或者和团队一起工作。我们依靠快捷的开发方法，并且已经转换到了Scrum ——迭代式增量软件开发流程。在项目演示中，您可以获悉更多关于个性化框架和流程的详细信息。请看一下这里。
例如：您可以在基于Office 365°云端环境中，应用SharePoint或者和团队一起工作。我们依靠快捷的开发方法，并且已经转换到了Scrum ——迭代式增量软件开发流程。在项目演示中，您可以获悉更多关于个性化框架和流程的详细信息。请看一下这里。
