Digitalizzazione da MAPAL
Dennis Sandig, Product Owner e Application Manager, parla del suo ambiente di lavoro.
La digitalizzazione ha bisogno di sostenitori che lottano per ottenere il massimo. Dennis Sandig lavora di solito come punto di contatto che media tra reparti specializzati e team di sviluppo. Racconta la sua esperienza da MAPAL.
"Costruiamo punti di contatto digitali per tutti i nostri clienti. Il nostro obiettivo è quello di fornire davvero ad ogni cliente il corretto accesso alla nostra azienda", spiega Dennis Sandig.
Laureato in informatica aziendale, è impiegato da MAPAL come Application Manager ed è coinvolto in progetti di digitalizzazione a più livelli. Dallo sviluppo alla qualità dei prodotti, fino alla collaborazione con clienti e partner, il processo di digitalizzazione coinvolge tutti i settori dell'azienda. Dennis ne conosce quindi molto bene i diversi obiettivi e le sfide. Attualmente ricopre il ruolo di Product Owner in un progetto di Commerce Cloud. Nell’ambito dell’ampio rilancio della presenza online di MAPAL, il suo obiettivo si concentra su gestione dei dati master, implementazione delle interfacce, nonché garanzia di massima fruibilità.
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期待着更加广泛和深入的了解
当年在Dennis前来MAPAL公司应聘时,他并不知道MAPAL集团的产品组合竟然拥有如此巨大的广度:“当时我想——啊哈,MAPAL公司,就是个做钻头的厂家”。但是真的必须这样说:在公司产品平台内,拥有如此之高的专业化程度水准,也只有你身临其中,才知其妙,真的无法用语言说清楚。”尽管或者恰恰是由于在许多领域具有高度专业性的特点,MAPAL集团更加期望,自己的员工能够具备既广泛、而且又深化的知识。因此,集团内部的学院及其培训计划,会不断地为公司的“新手”输送关于企业及产品的知识”。“新员工将获得为期14天MAPAL集团产品家族介绍的学习时间——这其实是非常重要的,因为如果您不了解自己公司的产品,又怎么能为产品构建一个商店-系统呢?”Dennis Sandig先生感叹道:“公司能够提供如此广泛的产品培训课程,仅这一点,就表明了MAPAL公司对于新员工的珍视”。
团队凝聚力:国际上
在工作以来,Dennis Sandig先生对于MAPAL集团的整体情况已经有了非常好的了解——这不仅仅是来自于团队中的紧密合作、以及合作过程中员工相互之间的积极支持,而集团注重培训本身无疑是最主要的因素。“在MAPAL集团,感觉真是太好了:在这里,总是有人可以透彻全面地回答任何技术问题,而且能够随时就某些课题进行交流。只有这样,才能保障企业可持续性的发展。”