• Zwei junge Menschen besprechen eine Aufgabe.

  • Zusammen wachsen
    Du willst dich weiterentwickeln –
    technologisch und im Hinblick auf deine Karriere.
    Lerne uns kennen!

Arbeiten in der IT-Welt von MAPAL

Gemeinsam mit dir stellen wir die Weichen Richtung Zukunft. Wir setzen dabei auf Menschlichkeit, Weitsicht und eine durchdachte Organisation. All das bildet die Grundlage für eine vorausschauende und verlässliche Perspektive sowie die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Darauf sind wir als Arbeitgeber und Technologiepartner seit jeher stolz. Nun wollen wir weiterwachsen – mit dir im Team.

Du bist nicht nur ein wichtiger Treiber der Digitalisierung – du schreibst sie mit jeder Zeile Code von Grund auf mit. Damit passt du perfekt in unser Team: Denn wir haben die Digitalisierung in den Kern unserer Kompetenzen und Leistungen gestellt. Wir arbeiten international, in agilen Teams und mit neuesten Tools und Frameworks. Daraus ergeben sich für dich herausfordernde Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten – für dich mit uns.

Werde Teil des Teams

Projekte in der IT

Du möchtest wissen, an welchen Projekten unsere Teams arbeiten, welche Technologien wir einsetzen und wie die Prozesse ablaufen? Wir haben einen kleinen Deep Dive für dich und stellen dir eine Auswahl unserer Projekte vor.

  • Drei IT Mitarbeitende schauen sich gemeinsam eine Code-Programmierung an.

    Variantenkonfiguration

    Mithilfe der Variantenkonfiguration im Betriebsbeleg können wir schnell auf Kundenanforderungen reagieren und sicherstellen, dass ein Werkzeug in der gewünschten Weise und zu den geplanten Kosten gefertigt werden kann.

  • Ein IT Mitarbeiter blickt in den Monitor. Code spiegelt sich auf seinem Gesicht.

    Machine Learning bei PKD-Schneiden

    Wie wir Deep-Learning Technologien nutzen, um bei PKD-Schneiden mikroskopische Materialfehler zu erkennen und zielgerichtet Feedback zu geben.

Menschen bei uns

  •

    Moritz Mäurer, Master Data Manager

    Er ist bereits an Bord, wenn die ersten Skizzen nach DIN-Strukturen aufgebaut werden und er ist noch da, wenn die Betriebe operativ unterstützt werden. In der Produktentwicklung verfolgt Moritz Mäurer einen ganzheitlichen Ansatz.

  • Johsua Roth, Junior Inhouse Consultant bei MAPAL in Aalen.

    Joshua Roth, Junior Inhouse Consultant

    Die Zukunft wird greifbar, wenn innovative Technologien zum alltäglichen Bestandteil der Arbeitswelt werden. Joshua Roth erprobt, inwieweit sich Prozesse mit Machine Learning automatisieren lassen und berichtet von seinen Erfahrungen als Berufseinsteiger bei MAPAL.

  •

    Erwin Schuster, Chief Information Officer

    Zwischen Big Data Analytics, Künstlicher Intelligenz und neuen Geschäftsmodellen schafft Erwin Schuster mit seinen Teams die Rahmenbedingungen, damit der technologische Fortschritt bei MAPAL tagtäglich auf allen Ebenen gelebt werden kann.

  • Das Bild zeigt Sebastian Schaal - Teamleiter IT Client Management

    Sebastian Schaal, Teamleader IT Client Management

    Alle Wege führen nach Aalen. Von hier aus orchestriert das IT Client Management die technische Infrastruktur der MAPAL Standorte. Sebastian Schaal arbeitet daran, dass weltweit alle Mitarbeiter:innen von derselben Nutzererfahrung profitieren.

Hier findest du uns

Leben & Arbeiten: unsere Benefits

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen deinen Blick auf modernes Arbeiten. 
Als gewachsenes und seit langem international agierendes Familienunternehmen fühlen wir uns besonders für jedes Teammitglied verantwortlich. Es ist uns wichtig, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der du gerne und motiviert arbeiten kannst. Wir bieten dir viele Benefits am Arbeitsplatz und darüber hinaus. 
 

Weiterbildung & Weiterentwicklung

Du hast bei uns jederzeit die Möglichkeit, dich weiterzubilden – wir unterstützen dich dabei. Zum Beispiel durch die MAPAL Academy. Hier findest du fachliche, soziale und interkulturelle Programm- und Seminarkonzepte, die wir für die gesamte MAPAL Gruppe entwickelt haben und an deinem Standort umsetzen. So sind die Lerninhalte aktuell und qualitativ hochwertig.
Ob Sprachen lernen, unsere Produkte besser verstehen oder technologisch weiterkommen: Umfangreiche Fortbildungsprogramme halten Wissen und Kompetenzen bei dir immer auf dem neuesten Stand – unabhängig vom aktuellen Karrierelevel.
Wir stehen für konsequente Fortentwicklung und lebenslanges Lernen. Denn das Know-how, das Fachwissen und die Motivation unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind: verlässlicher und innovativer Technologiepartner für unsere Kunden.

Mobile Work & flexible Arbeitszeiten
Dir ist es wichtig, deine Zeiten flexibel einteilen zu können und bei Bedarf mobil zu arbeiten. Das verstehen wir.
Daher bieten wir mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle an – auf der Basis von Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden besonders motiviert und erfolgreich sind, wenn sie sich auf optimale Rahmenbedingungen verlassen können.
Gesundheitsförderung & Sport

Deine Gesundheit ist das A und O. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst: Sicherheit und Schutz haben für uns höchste Priorität. Darum kannst du aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung interessante Angebote wählen. An jedem Standort arbeiten wir die Kurse zum Thema Arbeitsschutz, Vorsorge, Ernährung, Bewegung und Ergonomie individuell aus.
Dein sportliches Engagement in der Freizeit fördern wir. Wenn du beispielsweise an Schwimmwettbewerben, Lauf- oder Radrennen teilnimmst, stellen wir dir Teamkleidung zur Verfügung oder erstatten dir einen Teil der Startgebühren.

International aktiv & regional verwurzelt

With our production, sales and service subsidiaries, we have a presence in 25 countries. Close cooperation across sites and between these sites and headquarters is absolutely essential for presenting a consistent image to the customer. This creates interesting tasks with an international focus for our employees, providing them with both professional and personal enrichment.

International collaboration is also essential at our sites in Germany. Every division of the company has links to our subsidiaries across the globe, thanks to regular contact through our communication channels, as well as business trips.

Modern tools & working methods
The latest tools and powerful hardware are available to you in our offices and of course anywhere in the world.
For example, you work cloud-based in the Office 365 ° environment, with SharePoint or teams. We rely on agile development methods and have switched to Scrum. In the project presentations you can find out more details about the individual frameworks and processes. Look in here.
Company pension plan
We support our employees in building up an additional pension plan in order to be able to close any pension gap that may arise in retirement.

MAPAL in numbers

  • The picture shows a MAPAL groove milling cutter in use.

    1

    Technology leader for the machining of cubic parts

  • In the picture, the viewer takes a look into the MAPAL test and development center in Aalen.

    6

    Annual investment in research and development of 6% of turnover

  • On the world map, the countries with MAPAL subsidiaries are highlighted in green and the countries with sales representatives in light green.

    25

    Subsidiaries with production, sales and service in 25 countries

  • In the picture, two trainees check the accuracy of a tool.

    300

    More than 300 trainees worldwide

  • The picture shows a technical advisor from MAPAL in conversation with a customer.

    450

    Over 450 technical consultants on the road

  • Zwei MAPAL Mitarbeiter am Schreibtisch sind auf diesem Bild zu sehen.

    4,850

    Our most important asset: almost 4,850 employees worldwide

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