• Zwei junge Menschen besprechen eine Aufgabe.
  • Zusammen wachsen
    Du willst dich weiterentwickeln –
    technologisch und im Hinblick auf deine Karriere.
    Lerne uns kennen!

Trabajar en el mundo de la TI

Juntos ponemos rumbo al futuro y durante este camino apostamos por la humanidad, la visión de futuro y una organización sofisticada. Todo esto forma la base para una perspectiva prospectiva y fiable, así como la calidad de nuestros productos y servicios. Por ello estamos orgullosos desde siempre como empleador y socio tecnológico. Ahora queremos seguir creciendo contigo en el equipo.

No solo es un controlador importante de la digitalización, sino que la escribe de arriba abajo con cada línea de código. Por ello te ajustas a la perfección en nuestro equipo, puesto que hemos situado la digitalización en el centro de nuestras competencias y servicios. Trabajamos a nivel internacional, en equipos ágiles y con las herramientas y marcos más novedosos. De aquí resultarán desafiantes proyectos y posibilidades de desarrollo para ti en nuestra empresa.


Proyectos en la TI

¿Quiere saber los proyectos en los que trabajan nuestros equipos, qué tecnologías empleamos y cómo funcionan los procesos? Tenemos un breve análisis profundo para ti y te presentamos una selección de nuestros proyectos.

  • Configuración de variantes

    Con ayuda de la configuración de variantes en pruebas de servicio, podemos reaccionar rápidamente a los requisitos del cliente y asegurar que una herramienta se produzca del modo deseado y con el coste previsto.

  • Aprendizaje automático con las cuchillas de PCD

    Cómo utilizamos las tecnologías de aprendizaje profundo para detectar fallos microscópicos del material en las cuchillas de PCD y responder de forma precisa.

Las personas de nuestra empresa

  • Moritz Mäurer, Master Data Manager

    Ya está presente cuando se hacen realidad los primeros bocetos según estructuras DIN y sigue ahí durante el asesoramiento operativo a las empresas. Durante el desarrollo de productos, Moritz Mäurer aplica un enfoque global.

  • Joshua Roth, Junior Inhouse Consultant

    El futuro se hace tangible cuando las tecnologías innovadoras forman parte del día a día en el mundo laboral. Joshua Roth pone a prueba cuánto se pueden automatizar los procesos con el aprendizaje automático y cuenta sus experiencias como profesional sin experiencia en MAPAL

  • Erwin Schuster, Chief Information Officer

    Mediante Big Data Analytics, inteligencia artificial y nuevos modelos de negocio, Erwin Schuster y su equipo crean las condiciones generales necesarias para que el progreso tecnológico de MAPAL llegue diariamente a todos los estamentos de la empresa.

  • Sebastian Schaal, líder de equipo del Departamento de IT Client Management

    Todos los caminos llevan a Aalen. Desde aquí, el Departamento de IT Client Management organiza la infraestructura técnica de las sedes de MAPAL. Sebastian Schaal se encarga de que todos los empleados tengan la misma experiencia de usuario, sin importar dónde se encuentren.

Vida personal y trabajo: nuestros beneficios

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Como empresa familiar que ha crecido y está presente desde tiempo en el plano internacional nos sentimos muy responsables de cada miembro del equipo. Nos parece importante lograr una atmósfera de trabajo donde pueda trabajar a gusto y motivado/a. Le ofrecemos muchos beneficios en el puesto de trabajo y más allá.
 

Formación y desarrollo
En nuestra empresa tiene en todo momento la posibilidad de seguir formándole, le apoyamos. Por ejemplo: mediante la MAPAL Academy. Aquí encontrará los conceptos de programas y seminarios especializados, sociales e interculturales que hemos desarrollado para todo el grupo MAPAL y que implementamos en su sede. Los contenidos de aprendizaje están actualizados y son de alta calidad.
Ya sea aprender idiomas, entender mejor nuestros productos o avanzar tecnológicamente: los amplios programas de capacitación contienen conocimientos y competencias que le mantienen al día con las novedades, independientemente del nivel de carrera actual.
Promovemos la evolución consecuente y el aprendizaje permanente. Puesto que los conocimientos, los conocimientos especializados y la motivación de nuestros empleados hacen de nosotros lo que somos: un socio tecnológico fiable e innovador para nuestros clientes.
 
Movilidad de trabajo y horarios de trabajo flexibles
Le importa poder repartir sus tiempos de manera flexible y, si fuera necesario, tener movilidad de trabajo. Lo entendemos.
Por eso ofrecemos movilidad de trabajo y modelos flexibles de horario de trabajo que se basan en la responsabilidad propia y en la confianza mutua. Creemos que nuestros empleados tienen una gran motivación y éxito cuando puede confiar en unas condiciones marco óptimas.
 
Promoción de la salud y deporte
Su salud es esencial. Como empleador nos tomamos muy en serio nuestro deber de asistencia: la seguridad y la protección son la máxima prioridad para nosotros. Por esta razón puede elegir ofertas interesantes de distintas áreas de la promoción de la salud. En cada sede elaboramos individualmente los cursos sobre "Protección en el trabajo", "Previsión", "Alimentación", "Movimiento" y "Ergonomía".
Promovemos su compromiso deportivo en el tiempo libre. Si participa, por ejemplo, en competiciones de natación, carreras o ciclismo, facilitamos la indumentaria del equipo o pagamos una parte de las cuotas de inscripción.
 
Activa a nivel internacional y arraigada a nivel regional
Nos filiales de production, de distribution et de service implantées dans 25 pays offrent toujours des possibilités intéressantes avec une composante internationale. Tu es au cœur de l'activité et tu es en contact étroit avec des équipes d'autres sites en Allemagne et dans le monde entier.
Tu travailles en relation étroite avec d'autres sites et tu maintiens un contact régulier avec les équipes du groupe sur nos canaux de communication et lors de déplacements professionnels. Nous garantissons ainsi une collaboration étroite et une bonne cohésion, au niveau national et international.
Outils et méthodes de travail modernes
Dans nos bureaux et bien entendu sur chaque site dans le monde, tu as à disposition les outils les plus récents et du matériel de pointe.
Ainsi, tu travailles dans un environnement Office 365° basé dans le cloud, avec SharePoint ou Teams. Nous misons sur des méthodes de développement agiles et nous sommes passés a Scrum. Au cours de la présentation des projets, tu te familiarises plus en détail avec les environnements de développement et les processus individuels. À découvrir absolument.
Prévoyance retraite
Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière.

MAPAL en chiffres

  •  The picture shows a MAPAL groove milling cutter in use.

    1

    Numéro 1 dans la technologie d'usinage de composants cubiques

  •  In the picture, the viewer takes a look into the MAPAL test and development center in Aalen.

    6

    Investissement annuel dans la recherche et le développement à hauteur de 6 % du chiffre d'affaires

  •  The picture shows a world map on which the 25 countries are marked in which MAPAL is represented by subsidiaries.

    25

    Filiales avec production, vente et maintenance dans 25 pays

  • In the picture, two trainees check the accuracy of a tool.

    300

    Plus de 300 apprentis dans le monde

  •  The picture shows a technical advisor from MAPAL in conversation with a customer.

    450

    Plus de 450 conseillers techniques sur site

  • Two MAPAL employees at their desks can be seen in this picture.

    4.850

    Notre principale richesse: Près de 4.850 collaborateurs dans le monde