• Two young people discussing a task.

  • Crecer juntos
    Quiere seguir evolucionando tanto
    tecnológicamente como en su carrera.
    ¡Descúbrenos!

Trabajar en el mundo de la TI

Juntos ponemos rumbo al futuro y durante este camino apostamos por la humanidad, la visión de futuro y una organización sofisticada. Todo esto forma la base para una perspectiva prospectiva y fiable, así como la calidad de nuestros productos y servicios. Por ello estamos orgullosos desde siempre como empleador y socio tecnológico. Ahora queremos seguir creciendo contigo en el equipo.

No solo es un controlador importante de la digitalización, sino que la escribe de arriba abajo con cada línea de código. Por ello te ajustas a la perfección en nuestro equipo, puesto que hemos situado la digitalización en el centro de nuestras competencias y servicios. Trabajamos a nivel internacional, en equipos ágiles y con las herramientas y marcos más novedosos. De aquí resultarán desafiantes proyectos y posibilidades de desarrollo para ti en nuestra empresa.

Únase al equipo

Proyectos en la TI

¿Quiere saber los proyectos en los que trabajan nuestros equipos, qué tecnologías empleamos y cómo funcionan los procesos? Tenemos un breve análisis profundo para ti y te presentamos una selección de nuestros proyectos.

  • Three IT employees look at code programming together.

    Configuración de variantes

    Con ayuda de la configuración de variantes en pruebas de servicio, podemos reaccionar rápidamente a los requisitos del cliente y asegurar que una herramienta se produzca del modo deseado y con el coste previsto.

  • An IT employee looks into the monitor. Code is reflected on his face.

    Aprendizaje automático con las cuchillas de PCD

    Cómo utilizamos las tecnologías de aprendizaje profundo para detectar fallos microscópicos del material en las cuchillas de PCD y responder de forma precisa.

Las personas de nuestra empresa

  •

    Moritz Mäurer, Master Data Manager

    Ya está presente cuando se hacen realidad los primeros bocetos según estructuras DIN y sigue ahí durante el asesoramiento operativo a las empresas. Durante el desarrollo de productos, Moritz Mäurer aplica un enfoque global.

  • Johsua Roth, Junior Inhouse Consultant at MAPAL Aalen.

    Joshua Roth, Junior Inhouse Consultant

    El futuro se hace tangible cuando las tecnologías innovadoras forman parte del día a día en el mundo laboral. Joshua Roth pone a prueba cuánto se pueden automatizar los procesos con el aprendizaje automático y cuenta sus experiencias como profesional sin experiencia en MAPAL

  •

    Erwin Schuster, Chief Information Officer

    Mediante Big Data Analytics, inteligencia artificial y nuevos modelos de negocio, Erwin Schuster y su equipo crean las condiciones generales necesarias para que el progreso tecnológico de MAPAL llegue diariamente a todos los estamentos de la empresa.

  •

    Sebastian Schaal, líder de equipo del Departamento de IT Client Management

    Todos los caminos llevan a Aalen. Desde aquí, el Departamento de IT Client Management organiza la infraestructura técnica de las sedes de MAPAL. Sebastian Schaal se encarga de que todos los empleados tengan la misma experiencia de usuario, sin importar dónde se encuentren.

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Vida personal y trabajo: nuestros beneficios

Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un entorno de trabajo atractivo o posibilidades de formación avanzada, compartimos su visión del trabajo moderno.
Como empresa familiar que ha crecido y está presente desde tiempo en el plano internacional nos sentimos muy responsables de cada miembro del equipo. Nos parece importante lograr una atmósfera de trabajo donde pueda trabajar a gusto y motivado/a. Le ofrecemos muchos beneficios en el puesto de trabajo y más allá.
 

Formación y desarrollo
En nuestra empresa tiene en todo momento la posibilidad de seguir formándole, le apoyamos. Por ejemplo: mediante la MAPAL Academy. Aquí encontrará los conceptos de programas y seminarios especializados, sociales e interculturales que hemos desarrollado para todo el grupo MAPAL y que implementamos en su sede. Los contenidos de aprendizaje están actualizados y son de alta calidad.
Ya sea aprender idiomas, entender mejor nuestros productos o avanzar tecnológicamente: los amplios programas de capacitación contienen conocimientos y competencias que le mantienen al día con las novedades, independientemente del nivel de carrera actual.
Promovemos la evolución consecuente y el aprendizaje permanente. Puesto que los conocimientos, los conocimientos especializados y la motivación de nuestros empleados hacen de nosotros lo que somos: un socio tecnológico fiable e innovador para nuestros clientes.
 
Movilidad de trabajo y horarios de trabajo flexibles
Le importa poder repartir sus tiempos de manera flexible y, si fuera necesario, tener movilidad de trabajo. Lo entendemos.
Por eso ofrecemos movilidad de trabajo y modelos flexibles de horario de trabajo que se basan en la responsabilidad propia y en la confianza mutua. Creemos que nuestros empleados tienen una gran motivación y éxito cuando puede confiar en unas condiciones marco óptimas.
 
Gesundheitsförderung & Sport

Deine Gesundheit ist das A und O. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst: Sicherheit und Schutz haben für uns höchste Priorität. Darum kannst du aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung interessante Angebote wählen. An jedem Standort arbeiten wir die Kurse zum Thema Arbeitsschutz, Vorsorge, Ernährung, Bewegung und Ergonomie individuell aus.
Dein sportliches Engagement in der Freizeit fördern wir. Wenn du beispielsweise an Schwimmwettbewerben, Lauf- oder Radrennen teilnimmst, stellen wir dir Teamkleidung zur Verfügung oder erstatten dir einen Teil der Startgebühren.

International aktiv & regional verwurzelt

25 Länder mit Produktions-, Vertriebs- und Servicenieder-lassungen bieten immer wieder interessante Aufgabenstellungen mit internationaler Ausrichtung. Du stehst im Zentrum und bist in engem Austausch mit Teams anderer Standorte in Deutschland und weltweit.
Du arbeitest eng vernetzt über die Standorte hinweg und hältst über unsere Kommunikationskanäle und Geschäftsreisen regelmäßig Kontakt zu Teams an anderen Standorten. So schaffen wir eine enge Zusammenarbeit und ein einheitliches Auftreten – national wie international.

Moderne Tools & Arbeitsmethoden
In unseren Offices und natürlich an jedem Ort der Welt stehen dir neueste Tools und leistungsfähige Hardware zur Verfügung. 
Du arbeitest beispielsweise Cloud basiert im Office 365° Umfeld, mit SharePoint oder Teams. Wir setzen auf agile Entwicklungsmethoden und haben auf Scrum umgestellt. In den Projektvorstellungen erfährst du mehr Details über die individuellen Frameworks und Abläufe. Schau mal rein.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke zu mindern.

MAPAL in Zahlen

  • Das Bild zeigt einen MAPAL Nutfräser im Einsatz.

    1

    Technologieführer für die zerspanende Bearbeitung von kubischen Bauteilen

  • In dem Bild wirft der Betrachter einen Blick in das Versuchs- und Entwicklungszentrum von MAPAL in Aalen.

    6

    Jährliche Investitionen in Forschung und Entwicklung in Höhe von 6 Prozent des Umsatzes

  • Das Bild zeigt eine Weltkarte, auf der die 25 Länder markiert sind, in denen MAPAL mit Niederlassungen vertreten ist.

    25

    Niederlassungen mit Produktion, Vertrieb und Service in 25 Ländern

  • Auf dem Bild prüfen zwei Auszubildende die Genauigkeit eines Werkzeugs.

    300

    Mehr als 300 Auszubildende weltweit

  • Das Bild zeigt einen technischen Berater von MAPAL im Gespräch mit einem Kunden.

    450

    Über 450 technische Berater im Außendienst

  • Zwei MAPAL Mitarbeiter am Schreibtisch sind auf diesem Bild zu sehen.

    5.000

    Das größte Gut: Fast 5.000 Mitarbeiter weltweit.

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