Digitalisierung bei MAPAL
Product Owner und Application Manager Dennis Sandig erzählt aus seinem Arbeitsumfeld.
Digitalisierung braucht Treiber, die nach dem Optimum streben. Dennis Sandig ist zumeist an Schnittstellen im Einsatz, um zwischen Fachbereichen und Entwicklungs-Teams zu vermitteln. Er berichtet über seine Erfahrungen bei MAPAL.
„Wir bauen digitale Touchpoints für alle unsere Kunden. Unser Anspruch ist es, wirklich jedem Kunden den richtigen Zugang zu unserem Unternehmen bereitzustellen”, erklärt Dennis Sandig.
Der studierte Wirtschaftsinformatiker ist bei MAPAL als Application Manager angestellt und in vielschichtige Digitalisierungsprojekte eingebunden. Von der Produktentwicklung über die Produktqualität bis hin zur Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern durchdringt der Digitalisierungsprozess alle Bereiche des Unternehmens. Die unterschiedlichen Ziele und Herausforderungen kennt Dennis daher sehr gut. Zurzeit hat er die Rolle des Product Owners in einem Commerce-Cloud-Projekt inne. Im umfangreichen Relaunch des kompletten Onlineauftritts von MAPAL steht für ihn neben dem Stammdaten-Management und der Schnittstellen-Implementierung insbesondere das Gewährleisten einer möglichst hohen Usability im Fokus.
Passende Stelle finden
Having a broad and deep knowledge is desired
When Dennis applied to MAPAL, he wasn’t aware of the immense scope of MAPAL’s product portfolio: “I thought to myself: ‘Oh, yes, MAPAL. They produce some kind of drills’. But one must really say: This high level of specialisation in the product range cannot really be described in words.”Despite or precisely because of the high level of specialisation in many areas, MAPAL has a desire for its workforce to acquire both broad and deep knowledge. This is why the internal academy adequately prepares ‘newcomers’ for the company and its products with its training programme. “You get a 14-day introduction to the MAPAL product world, which obviously is amazing, because how else would you build a shop system for products you are not familiar with?” According to Dennis Sandig, the mere fact that there is such extensive product training is a sign of the high esteem that MAPAL holds new employees in.
International team spirit
In the meantime, Dennis has arrived well in the MAPAL world – not least thanks to the close cooperation within the teams, where they actively support each other. “It's really nice here at MAPAL. There’s always one person who can fully address a technical question, there is always someone to share something with. That’s the only way you can develop as well.”