マパールに携わる人々 : Nancy Xue

上海にあるMAPAL Chinaのツールプロジェクトエンジニアであるナンシー・シュエは、男の職場と思われがちな場所で自分の道を切り開いています。

Nancy Xue, Project Engineer at MAPAL China

中国の拠点では、ツールの在庫、倉庫の最適化、ツール管理など、増大する需要に対応するためのインテリジェントなソリューションが求められています。プロジェクトエンジニアのナンシー・シュエはツールの製造を専門としています。彼女にインスピレーションを与えているのは、常に何かを改善したいという雇用主の意欲と特に対人関係です。

「私はツールレイアウトから価格の計算までを担当しています」とナンシー・シュエはMAPAL China Ltd.での活動の分野について説明します。

販売会社に加えて、マパールは中国市場の上海にPCDツール、ソリッドカーバイドツール、交換可能な切削インサートに特化した大規模な生産会社を維持しています。 戦略的に重要な都市にある19のオフィスでは、カスタマーサポート、販売、サービスに関して極めて早い応答が保証されます。

マパールは、新卒エンジニアである彼女の最初の職場で、2012年に入社してから営業や購買の経験を積んできました。現在はテクノロジー・エキスパート・チームのプロジェクト・エンジニアとして働いています。「私の立場は、主に急成長する中国市場の要求に応えることです。私はお客様のために、いかに完全なワークの加工を実現し、機械生産の精度を最適化するかに取り組んでいます。

注文の完了は道半ばに過ぎない

最近のプロジェクトでは、彼女と彼女のチームが電気モーターの製造パーツを設計し、加工プロセスをお客様に提供することに成功しました。現在このツールは生産され、中国北部の大連で予備加工に使用されています。当初から彼女は機械メーカーと緊密な連携を取りながら、ツールを慣らしていきました。「加工工程で問題が発生した場合、それがツールの設計 計に起因するのか、切削データに起因するのか、それとも現場の生産状況に起因するのかを確認する必要がありました。そこで機械メーカーの担当者に直接相談して解決しました」とナンシーは詳細を説明します。良好な表面仕上げ、長いツール寿命、完璧なスループットタイム - これらはワークにとって成功を決定づける一部に過ぎません。お客様の要求が満たされれば、ワークの大量生産を妨げるものはもう何もありません。そしてナンシーは自分達が良い仕事をしたことを確信しています。

“Il fatto che le linee di produzione nelle quali sono impiegati i nostri utensili funzionino efficientemente e senza problemi è molto più importante di aggiudicarsi un contratto”.

La libertà di crescere

Nel gruppo MAPAL l’aggiornamento professionale è un fattore davvero determinante. Per le diverse tecnologie, i diversi settori e i vari componenti offriamo regolarmente corsi di formazione e addestramento, con i quali i dipendenti acquisiscono il know-how necessario in modo pratico. I contenuti dei corsi vengono elaborati specificamente e riguardano per lo più le più recenti conoscenze e le attuali esigenze dei clienti. “Senza aggiornamento professionale si finisce nell’immobilismo. Ecco perché secondo me queste offerte formative sono davvero motivanti. Mi servono per migliorare da un punto di vista tecnico e anche per progredire da un punto di vista professionale”, dichiara Nancy.

Come un caro, vecchio amico

L’esemplare coesione tra i dipendenti e la collaborazione tra i diversi team sono due dei numerosi motivi basilari per cui Nancy è rimasta in azienda. Se MAPAL fosse una persona, lei la definirebbe “un caro, vecchio amico”. “Una persona che mi insegna tante cose, della quale posso sempre fidarmi e che mi permette di stringere nuove amicizie”. Nancy apprezza notevolmente il fatto che MAPAL si impegni attivamente per il miglioramento dell’ambiente di lavoro e dei metodi di formazione. Uno spirito contagioso, tanto che ormai sono i dipendenti stessi a organizzare molti eventi di team building.

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