Les personnalités de MAPAL: Nancy Xue

Ingénieure de projet pour les outils chez MAPAL Chine à Shanghai, Nancy Xue évolue dans un domaine réputé masculin.

Nancy Xue, Project Engineer at MAPAL China

Sur le site chinois, des solutions intelligentes sont nécessaires pour répondre aux besoins croissants en matière de stocks d’outils, d'optimisation des stocks et de gestion des outils. Ingénieure de projet, Nancy Xue est spécialisée dans la fabrication d'outils. Ce qui l'inspire chez son employeur, c'est la volonté de toujours s'améliorer. Sans oublier les relations humaines.

« Je suis responsable de la conception des outils et du calcul des prix », explique Nancy Xue au sujet de son domaine d'activités chez MAPAL China Ltd.

En plus de la société de distribution, MAPAL possède sur le marché chinois une grande société de production. Sise à Shanghai, elle est spécialisée dans les outils PCD, les outils en carbure monobloc et les plaquettes amovibles. 19 bureaux situés dans des centres urbains stratégiques garantissent d’excellents délais de réaction en termes de suivi des clients, de ventes et de services.

MAPAL est la première expérience professionnelle de cette ingénieure de formation qui a rejoint l'entreprise en 2012 et a acquis en cours de route une certaine expérience dans la vente et les achats. Elle travaille aujourd'hui comme ingénieure de projet au sein de l'équipe Technology Expert. « Mon poste consiste avant tout à répondre aux exigences du marché chinois, qui connaît une croissance rapide. J'étudie la manière dont nous pouvons réaliser l'usinage d'une pièce complète pour nos clients et optimiser la précision de la production mécanique. »

Le traitement des commandes n’est que la moitié de la bataille

Dans un projet récent, elle et son équipe ont conçu un composant à partir d'un moteur électrique et ont proposé avec succès le processus d'usinage au client. Les outils sont désormais fabriqués et utilisés pour le pré-usinage à Dalian, dans le nord de la Chine. Nancy a rodé dès le début les outils en étroite collaboration avec le constructeur de machines. « Lorsque nous rencontrions un problème dans le processus d'usinage, je devais vérifier s'il était dû à la conception de l'outil, aux données de coupe ou aux conditions de production sur site. Je résolvais directement le problème avec les collègues du fabricant de la machine », explique Nancy. Une bonne qualité de surface, une durée de vie élevée et un temps de passage parfait : ce ne sont là que quelques-uns des critères décisifs pour réussir une pièce à usiner. Si les exigences du client sont satisfaites, plus rien ne s’oppose en principe à la production en série de pièces à usiner. Et Nancy est alors sûre d’avoir fait du bon travail avec son équipe.

« Il est bien plus important que la production effectuée avec nos outils se déroule bien et sans heurts que de recevoir une commande »

La liberté d'évoluer

Au sein du groupe MAPAL, la formation continue est un facteur déterminant. Des formations régulières sont organisées pour les différents secteurs d’activités, technologies et composants, permettant aux collaborateurs d'acquérir un savoir-faire pratique. Les contenus sont développés sur mesure et sont généralement basés sur les dernières connaissances et les besoins actuels des clients. « Sans formation continue, on stagne. C'est pourquoi je trouve ce genre d'offres plutôt motivant. Elles m'aident à m'améliorer professionnellement et à progresser dans ma carrière », explique Nancy.

Comme un bon vieil ami

La cohésion exemplaire entre les collaborateurs ainsi que le travail en partenariat au sein des équipes sont deux des nombreuses raisons pour lesquelles Nancy est toujours dans l'entreprise à l’heure actuelle et qui lui tiennent à cœur. Si MAPAL était une personne, elle la qualifierait probablement de « bon vieil ami ». « Quelqu'un qui m'apprend beaucoup. Sur lequel je peux toujours compter et qui m'apporte de nouveaux amis. » Nancy apprécie que MAPAL s'engage activement pour améliorer l'environnement de travail et les méthodes de formation. Un esprit contagieux : en effet, le personnel lui-même organise entretemps de nombreux événements de team building.

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    Iris Heck, chef d'équipe Organisation commerciale

    Qu'il s'agisse d'une offre ou d'une commande client, lorsque les processus commerciaux sont boiteux, Iris Heck met en évidence les besoins d'optimisation nécessaires et met en place des mesures correctives. 

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    Carlo La Fata, Responsable Technique, MAPAL Italia

    L’objectif de Carlo La Fata est d'éliminer les erreurs et de progresser jour après jour. Il intervient également dans un grand nombre de processus qui se déroulent sur le site.

  • View into the company building of MAPAL China Ltd. in Shanghai.

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