集团员工——Nancy Xue

是一位在MAPAL中国公司（上海）工作的女性刀具项目工程师，她一直在一个所谓的男性领域中披荆斩棘，并逐步成长起来

Nancy Xue, Project Engineer at MAPAL China

对中国工厂来说，面对刀具库存、仓库优化和刀具管理方面日益提高的要求，需要一套智能化的解决方案。项目工程师Nancy Xue则正是一位刀具生产方面的技术专家。而公司对她的事业发展重要的的启迪，那就是不仅要保持持续改进的动力。同时，还需要注重人际间的相互互动。

"我的工作是负责刀具的设计以及价格的核算，"Nancy Xue如此总结她在MAPAL中国有限公司的工作内容。

在中国市场上，MAPAL除了销售公司外，还在上海拥有一座大型生产工厂，专门生产聚晶金刚石刀具（PCD刀具）、整体硬质合金刀具和可转位刀具。 此外，我们还在中国其他具有战略意义的重要城市开设有19个办事处，可确保相关区域在进行客户服务、销售和维修时，实现极短的响应时间。

自学业完成后，这位工程师就在MAPAL开启了她的职业生涯，并从2012年开始成为了公司的一员。一路走来，她还收获了不少销售和采购方面的经验。现在，她在技术专家团队中担任着项目工程师的职责。"我所在的职位，当前主要的任务就是满足中国市场飞速增长的需求。我的工作内容就是为客户实现完整工件的加工方案，优化机床的加工精度"。

订单的完成只是战斗的一半

在Nancy Xue当前正在执行的一个项目中，她和她的团队一起为一个电动发动机的部件加工进行了设计，并成功为客户实现了该部件的加工工艺计划。现在加工该部件的这些刀具已经悉数生产完成，并被运往中国的北方城市大连，用于部件的预加工处理。在每个项目中，她总是从一开始就与机床制造商进行密切合作，并在双方的有效协作下对各种应用刀具进行适配调试。"如果我们在加工过程中遇到问题，那我必须确认产生这些问题的原因，逐一测试是刀具设计问题，或是切削数据有误，还是现场的生产条件造成的。然后我直接与机床制造商的同仁一起解决具体的问题，"Nancy解释说。优质的表面光洁度、长的刀具寿命和完美的加工时间--这些只是决定一个工件成功加工完成的标准中的一部分。如果可以满足客户的要求，那通常就可以进行工件的批量生产了。这样，Nancy也就明白，她和她的团队已经一起出色地又完成了一个项目。

“Muito mais importante do que receber um pedido é que a produção funcione sem problemas e com sucesso com nossas ferramentas”

A liberdade de se desenvolver

Dentro do grupo MAPAL, a formação contínua é um fator decisivo. São realizados regularmente cursos de treinamento para diferentes tecnologias, setores e componentes, nos quais os funcionários aprendem conhecimentos práticos. O conteúdo é desenvolvido para se adequar de forma precisa e se baseia principalmente nas últimas descobertas e nas necessidades atuais dos clientes. “Sem treinamento adicional, há paralisação. Portanto, acredito que tais ofertas são bastante motivadoras. Elas me ajudam a melhorar e a progredir profissionalmente”, diz Nancy.

Como um bom e velho amigo

A união entre funcionários, bem como a colaboração dentro das equipes, são duas das muitas razões pelas quais Nancy está na empresa até hoje. Se e a MAPAL fosse uma pessoa, ela provavelmente seria um “bom e velho amigo”. „Alguém que me ensina muito. Em quem posso sempre confiar e que me traz novos amigos em minha vida.” Nancy credita em seu empregador pelo envolvimento ativo da MAPAL na melhoria do ambiente de trabalho e dos métodos de treinamento. Um espírito que contagia: pois, agora são organizados muitos eventos de team building pela própria força de trabalho.

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